ネットワークスペシャリスト - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人と話すことが好きな方 ・幅広い分野に興味のアンテナを広げられる方 ・好奇心が旺盛で、新しいことに挑戦してみたい方 [歓迎] 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・応用情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト試験 ・医療情報技師 ・Linuxサーバー運用の経験があればよし ・電気通信関係資格 【職種名】 【京都・山科】医療施設・院内ヘルプデスク・事務職兼務／週休2日制 【仕事内容】 院内システム、インフラ整備・管理、ヘルプデスク等を中心に院内のシステムエンジニアとしてご勤務頂きます。 ＜具体的には＞ 【院内ヘルプデスク】 電子カルテサーバー・PCおよび周辺

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】ネットワークの構築・運用・保守業務（情報システム部インフラG） 会社名: 株式会社GSユアサ 年収: 530万円〜860万円 勤務地: 京都府京都市南区（京都本社） JR「西大路」徒歩約１０分 ここに注目: JR西大路駅から徒歩10分の好立地。 残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス◎ 業績も好調な京都のホワイト企業です。 募集要項: 仕事内容: 当社グループのネットワークの構築・設計、運用・保守業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・当社グループのネットワークの運用・保守

仕事内容<仕事内容> IT事務 未経験OK！PC初心者からでも安心◆IT知識×事務スキルで市場価値UP！ 【ゼロから始める、ITを支える仕事】 未経験からインフラエンジニアへ！ 「パソコンに詳しくないけど、ITの仕事に興味がある」 「安定した仕事で、手に職をつけたい」 そんなあなたにピッタリなのが“インフラエンジニア”という選択です。 社会や企業のITを「裏側から支える」やりがいと、着実に成長できる環境がここにあります！ ▍こんな方におすすめ！ 安定した環境で長く働きたい コツコツ学びながら成長したい 支える立場でチームに貢献したい 未経験・文系出身の方も多数活躍中！ 入社後の研

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】京都・半導体メーカー内でのヘルプデスク◆20代活躍中｜資格取得支援でスキルUPも◎ ＼先輩社員が話すロココの良いところ／ 1、資格取得支援制度が充実！対象資格は50以上。 最大5万まで手当が支給されるので、努力次第で年間最大60万円支給されることも！ 【資格手当／月(一部参考)】 1万円…応用情報技術者・CCNA・ITILプラクティスマネージャー 1万5000円…AZ-104,204,500,700 2万円…情報処理安全保安支援 2万5000円…ネットワークスペシャリスト 5万円…ITストラテジスト・ITIL Masterなど 2、ワークライフバランスが整っ

仕事内容【SAPコンサル】年収600-1,200万円/定年65歳/平均残業月10.9H・グローバルIT企業のWistronグループ 仕事内容 ・ 概要 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。 ・ 詳細 ＜具体例な業務内容＞ ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援 ＜案件事例＞ ・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※弊

仕事内容株式会社パワーエッジ 【京都】微経験歓迎！業務系アプリ開発／上流～参画可／リモート可案件有◆残業10h／研修育成充実 【仕事内容】 【京都】微経験歓迎！業務系アプリ開発／上流～参画可／リモート可案件有◆残業10h／研修育成充実 【具体的な仕事内容】 ★微経験歓迎！充実の育成体制・キャリア支援制度／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG

仕事内容システム開発からサーバー保守運用まで、さまざまな案件をご用意。希望を最大限考慮しますので、遠慮なく相談してください！大手自動車メーカーなど長期案件も多数！ ＼デビューまでの道のり／ ▼STEP1：面談で意向を確認！ 「インフラの仕事とは？」「開発の特徴は？」など、分野ごとの概要や特性をご説明するので、挑戦したい分野があれば教えてください。ご希望や相性を踏まえて、あなたのキャリアを一緒に考えます。本人の意向を無視することはありません！ ▼STEP2：“ゆるスタ”研修で徹底フォロー 自社で1ヶ月間のパーソナル研修を実施。将来設計からロードマップを作成し、配属後は営業とエンジニアリーダーがフォ