サービス管理責任者 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付けるための 支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等、利用者様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り・１０人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日111日。未経験歓迎。定年65歳。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス又は児童発達支援と生活介護の多機能型における児童指導員業務全般 送迎あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 163309

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ＼療育支援に関わる管理業務等お願いします／ 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆モニタリン

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） スマイルジョワ合同会社 スマイルジョワ合同会社 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35.5万円～/年休130日 正社員 週休2日制/残業ほぼなし/スタッフの働きやすさにこだわり◎ ◆当施設を紹介します～一歩ずつ、一人ひとりに合わせた支援を～ 茨城県神栖市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「笑顔で一歩ずつ」をモットーに、豊富なノウハウと多彩なプログラムで子どもたちの可能性を伸ばす療育を行っています。 今回はオープニングスタッフとしてともに働いてくださる仲間を求めています！ ◆当施設の特徴について～SS

仕事内容【神栖市知手】賞与あり★日曜休み◎完全週休2日制★資格と経験を活かして、児発管として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面接対応 ◇シ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35.5万円～/年休130日 週休2日制/残業ほぼなし/スタッフの働きやすさにこだわり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～440,000円 【月給】355,000円～440,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 茨城県神栖市 神栖2丁目4番52号 パレスA棟 募集情報 ◆当施設を紹介します～一歩

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ★こどもサークル太田★ 2歳～18歳までのお子様を対象に、早期療育の観点～学校に通い始

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サシノベルテ こどもサークル知手 【管理者兼児発管】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 青空合同会社 ひまわりくらぶ第3教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日休み・年間休日110日以上！残業ほぼなし「褒めて育てる」を合言葉に、子どもたちの未来をサポート月給26万円～/正社員/資格必須 ◆「褒めて育てる」を合言葉に、子どもたちの未来を創る♪ 当施設は「褒めて育てる」を合言葉に、子どもたち一人ひとりの良いところや頑張ったところを認め、達成感や自己肯定感を高める支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングや運動などをおこないながら、個々のペースで楽しめる個別療育、安心できる時間と空間づくりが特徴です。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サシノベルテ こどもサークル太田 【管理者兼児発管】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日休み・年間休日110日以上！残業ほぼなし「褒めて育てる」を合言葉に、子どもたちの未来をサポート月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 40,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 5,000円 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県神栖市 筒井1273 募集情報 ◆「褒めて育てる」を

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社

仕事内容《年間休日111日★残業ほぼなし★再雇用制度65歳★》重症身体障がい児者対象のデイサービスです♪ ●重症身体障害児者（０歳～）対象のデイサービスにて、看護業務をお任せします。 ●定期的に研修があり、児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・管理者のキャリアアップも目指せます！ ●年間休日111日・残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県神栖市平泉２４０７ 【アクセス】：鹿島神宮車16分 【固定給】：【月給】21万7,000円〜36万7,000円 ≪内訳≫ 基本給：14万4,00

勤務時間・15:00～翌8:00 ・17：00～翌8:00 休憩60～300分 ※勤務時間については要相談

仕事内容障がい者グループホームでの障がい者さんの生活を支援をするお仕事です。副業可♪無資格可◎資格取得支援あり！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームに入居されている方への生活支援 主に夕食作り、簡単な記録業務 業務変更範囲：変更無し 就業場所変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 年齢制限あり 18歳～ ※深夜勤務のため 勤務時間: ・15:00～翌8:00 ・17：00～翌8:00 休憩60～300分 ※勤務時間については要相談 休日・休暇: 勤務シフトによる 福利厚生: 労災保険(各種保険は労働条件により加入） 食事付（無料提供） 副業OK 特徴: グルー

仕事内容■会社名 茨城県神栖市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/年間休日111日/残業ほぼなし/再雇用制度65歳/重症身体障がい児者対象のデイサービスです/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●重症身体障害児者（０歳～）対象のデイサービスにて、看護業務をお任せします。 ●定期的に研修があり、児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・管理者のキャリアアップも目指せます！ ●年間休日111日・残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ■給与

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ★こどもサークル太田★ 2歳～18歳までのお子様を対象に、早期療育の観点～学校に通い始

仕事内容◇安心して働ける環境です 保育士が４名在籍していますので、相談しながら働けます◎ ◇長期休暇もしっかりとれます 年末年始休暇や夏季休暇を始めとした長期休暇があり、 しっかりとお休みが取れる環境です◎ ◇賞与もしっかり年2回！ 高いモチベーションを保ちながらお仕事を頑張ることができます◎ ◇保育士資格をお持ちの方大歓迎 未経験の方もご応募いただけます◎ ◇キャリアアップ可能！ 定期的に研修もあるので、キャリアアップにて児童発達支援管理責任者、 サービス管理責任者、管理者となると待遇も向上します。 ・重症心身障害児・者が対象のデイサービスです。 ・１日定員５～１０名程度のお子様に対し、療育

仕事内容■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/年間休日111日/残業ほぼなし/再雇用制度65歳/重症身体障がい児者対象のデイサービスです/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●重症身体障害児者（０歳～）対象のデイサービスにて、看護業務をお任せします。 ●定期的に研修があり、児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・管理者のキャリアアップも目指せます！ ●年間休日111日・残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ■給与 月給217000円~ ■給与備考 【月給】21万7,0