サービス管理責任者 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 茨城県神栖市神栖2丁目4番52号 パレスA棟 【施設名】 スマイルジョワ合同会社 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～一歩ずつ、一人ひとりに合わせた支援を～ 茨城県神栖市に、2024年春オープン予定の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「笑顔で一歩ずつ」をモットーに、豊富なノウハウと多彩なプログラムで子どもたちの可能性を伸ばす療育を行っています。 今回はオープニングスタッフとしてともに働いてくださる仲間を求めています！ ◆当施設の特徴について～SST/ABA/TEACCHプログラムを取り入れた療育～ 子どもたちの「できた！」「やりたい！」を自信や自立に繋げる支援を

仕事内容スマイルジョワ合同会社 スマイルジョワ合同会社 募集要項 【児童発達支援管理責任者】2024年春オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35.5万円～/年休130日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～440,000円 【月給】355,000円～440,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 茨城県神栖市 神栖2丁目4番52号 パレスA棟 募集情報 週休2日制/残

仕事内容掲載期間：07/21（日）～07/31（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル知手 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/年俸364万円～ 正社員 研修充実/産休・育休実績あり/大学や専門家との療育展開が特徴♪ ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連

仕事内容掲載期間：07/21（日）～07/31（水） スマイルジョワ合同会社 スマイルジョワ合同会社 【児童発達支援管理責任者】2024年春オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35.5万円～/年休130日 正社員 週休2日制/残業ほぼなし/スタッフの働きやすさにこだわり◎ ◆当施設を紹介します～一歩ずつ、一人ひとりに合わせた支援を～ 茨城県神栖市に、2024年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「笑顔で一歩ずつ」をモットーに、豊富なノウハウと多彩なプログラムで子どもたちの可能性を伸ばす療育を行っています。 今回はオープニングスタッフとしてともに働いてくださる仲間を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】オープニングの新しい教室でアットホームな職場を一緒に作りましょう！☆年間休日130日☆昇給＆賞与あり☆ 【施設名】： スマイルジョワ合同会社 スマイルジョワ合同会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給355,000円～ ※月給は各種手当て込み 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※昇給、賞与は業績等による 【業務内容】： 児童発達支援放課後等デイサービスの教室での児童発達支援管理責任者としてのお仕事です ※児童発達支援管理責任者の方は送迎業務はございません（直接支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆☆◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル知手 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/

仕事内容2024年秋オープニングスタッフ募集！☆昇給・賞与あり◎週休2日制！オンオフのメリハリをつけて働けます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 または児童指導員任用資格お持ちの方は未経験でもOK ブランク可 勤務時間: 平日 9:00～18:00 休憩60分 土日祝 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝日基本休み ※土曜日は通所される児童の人数により変動します 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆☆◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル太田 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/

仕事内容児童発達管理責任者/2025年4月オープン児童発達支援事業所/月給35万円〜/賞与4.5か月/定員10名/土日祝休み/資格取得予定の方も歓迎♪ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 基本給：300,000円〜350,000円 各種手当：50,000円 賞与：年2回/合計4.5ヶ月 令和6年度萬徳寺保育園実績あり 交通費：実費支給（上限30,000円） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒314-0146 茨城県神栖市 【最寄り駅】 -

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル太田 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 ※年俸制(年俸3,640,000円～6,440,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 ※管理者兼務の場合、上限60,000円/月のインセンティブあり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(年1回、

仕事内容掲載期間：07/21（日）～07/31（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル太田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 年俸364万円～/研修充実産休・育休実績あり♪ ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日111日。未経験歓迎。定年65歳。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 一般社団法人thinkwelfare 多機能型重症児デイすいんく 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給182,000円～ ＜正社員＞ 児童指導員・保育士 【月給】182,000円-307,000円 ［内訳］ ・基本給:140,000円-150,000円 ・資格手当:40,000円-46,000円 ・処遇改善手当:2,000円-111,000円 【その他手当】 ※該当者には上記月給に加算して支給 ・送迎

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル知手 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/年俸364万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 ※年俸制(年俸3,640,000円～6,440,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 ※管理者兼務の場合、上限60,000円/月のインセンティブあり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日130日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠神栖市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： スマイルジョワ合同会社 神栖教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-440,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資格手当 【賞与】年2回（業績により査定） 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメントからモ

仕事内容【こどもサークル知手】日曜休み年収360万以上◎賞与あり★週休2日制！資格と経験を活かして、児発管として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇

仕事内容【こどもサークル太田】日曜休み◎年収360万以上◎賞与あり☆週休2日制！資格と経験を活かして、児発管として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務

仕事内容スマイルジョワ合同会社 スマイルジョワ合同会社 募集要項 【児童指導員】2024年春オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休130日/週休2日制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～308,000円 【月給】195,000円～308,000円 ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 茨城県神栖市 神栖2丁目4番52号 パレスA棟 募集情報 残業ほぼなし/未経験

仕事内容掲載期間：07/21（日）～07/31（水） スマイルジョワ合同会社 スマイルジョワ合同会社 【児童指導員】2024年春オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休130日/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/未経験可/スタッフの働きやすさにこだわり◎ ◆当施設を紹介します～一歩ずつ、一人ひとりに合わせた支援を～ 茨城県神栖市に、2024年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「笑顔で一歩ずつ」をモットーに、豊富なノウハウと多彩なプログラムで子どもたちの可能性を伸ばす療育を行っています。 今回はオープニングスタッフとしてともに働いてくださる仲間を求

仕事内容【勤務地】 茨城県神栖市太田1888-43 【施設名】 こどもサークル太田 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの可能

仕事内容■会社名 茨城県神栖市平泉のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師・准看護師/茨城県神栖市/JR成田線 水郷車24分/ 正社員の看護師・准看護師 ■コメント 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK ★月給190500円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●重症身体障害児者（０歳～）対象のデイサービスにて、看護業務をお任せします。 ●定期的に研修があり、児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・管理者のキャリアアップも目指せます！ ●年間休日124日・残業ほぼなし◎ワークライ