株式会社西日本ソリューションズ の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 株式会社JR西日本ITソリューションズは、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 鉄道・決済・会員・ポイント等の社会インフラを支える基幹システムの企画・開発・運用を担っております。 本ポジションは、ICOCA・会員サービスソリューション部において、 JR西日本グループの統合会員管理システムもしくはICOCA・ID管理システムのインフラ運用・保守業務 を主軸として、システムの安定稼働および改善・高度化を推進する役割を担います。 具体的には、システム監視、障害対応、設定変更、ベンダー調整、クラウド移行に伴う対応などを担当し、 大規模基盤システムの継続的な安定運用と変化への対応を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム運用またはインフラ基盤運用の経験 (目安: 3年以上) ・ 社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・ 技術・業務知識を主体的に学び続ける姿勢 【歓迎】 ・ 基幹系業務システムの運用経験 ・ インフラ基盤の構築/リプレースプロジェクト経験 ・ SAP等のERPパッケージに関する知識・経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・ ITIL関連資格 ・ ITサービスマネージャ資格、システム監査技術者資格 【職種名】 【大阪/リモート可】基幹システムSE 【仕事内容】 株式会社JR西日本ITソリューションズは、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 鉄道運行

仕事内容■仕事内容 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 鉄道事業を中心とした社会インフラを支える情報システムの企画・開発・運用を担っております。 システム企画部は、JR西日本グループのデジタル戦略を実現するため、 全部門を対象にIT戦略・システム企画を担う専門組織であり、 新規デジタル施策や重要システム刷新等におけるシステム化方式・アーキテクチャ検討、 企画・構想～要件定義フェーズにおける検討、業務部門・開発部門・関係部署を横断した調整などを推進いたし ます。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 新規デジタル施策や重要システム刷新等におけるシステム化方式・アー

仕事内容■仕事内容 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 社会インフラを支える業務系システムの企画・開発・保守・運用を担っています。 特に人事・財務ソリューション部では、JR西日本本体の人事・給与・勤務管理・ワークフロー・教育・健康管 理といった人事領域全般の基幹システムを担当しています。 本ポジションでは、JR西日本の人事制度を実現する基幹システムにおいて、 構想・要件整理から開発管理・保守改善まで一貫して関与し、 全社約3万人の社員に影響する制度・業務をシステムとして正確かつ安定的に実装する役割を担います。 現在、2030年に向けた人事系基幹システムの刷新計画も進行しており、既存シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務系またはWeb/オープン系システムの開発経験(目安:3年以上) ・ 基本的なシステム開発工程(要件整理/設計/開発/テスト)への理解 ・ 社内外関係者との調整経験 ・ 技術・業務知識を主体的にキャッチアップする姿勢 【歓迎】 ・ SAP(人事・給与領域)に関する知識または経験 ・ 基幹系システムの要件定義経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・ 人事・労務関連業務への理解 ・ 運用保守経験(障害調査、問い合わせ対応、改善提案等) 【職種名】 【大阪】人事システム企画・開発 【仕事内容】 株式会社JR西日本ITソリューションズは、JR西日本グループのIT戦略子会社

仕事内容■仕事内容 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 人流ビッグデータを活用したコンサルティング案件の推進と新規サービス開発を担っています。 本ポジションでは、「技術を使う側」として顧客課題の解決と事業成長を目指し、顧客との課題整理、 分析方針策定、プロジェクトマネジメント、リリース後のグロース戦略検討まで幅広く担当します。 社内のエンジニアリングチームと連携し、顧客へ最高の価値を提供するアウトプットを目指します。 【具体的には】 ・ 顧客部門との課題整理および活用テーマの設計 ・ 顧客の言葉の裏側にある背景・目的・制約を引き出し、本質的な課題を切り分けます。 ・ 分析方針の策定

仕事内容■仕事内容 株式会社JR西日本ITソリューションズは、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 鉄道運行・設備・車両・乗務員業務・バックオフィス領域など、 社会インフラを支える業務系システムの企画・開発・保守・運用を担っております。 人事・財務ソリューション部人事システムグループでは、 JR西日本本体の人事・給与・勤務管理・ワークフロー・教育(LMS)・健康管理など、 人事領域全般の基幹システムを担当しております。 本ポジションは、JR西日本の人事制度を実現する基幹システムにおいて、 構想・要件整理から開発管理・保守改善まで一貫して関与するエンジニアポジションです。 対象範囲はJR西日本本体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ネットワーク、サーバー等の基礎知識(基本情報処理技術者試験レベル) ・ インフラ運用・保守業務の経験(3年程度) ・ 障害対応、トラブルシューティングの経験 【歓迎】 ・ AWS、Azure等クラウドに関する知識または学習意欲 ・ インフラ設計・構築経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・ 主体的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方 ・ 協調性があり何事にも積極的に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪府】インフラ開発・運用・保守 【仕事内容】 株式会社JR西日本ITソリューションズは、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 鉄道・決済・会員・ポイント等の社会イ

仕事内容■仕事内容 株式会社JR西日本ITソリューションズは、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 鉄道運行・設備・車両・人事・財務など、グループの事業基盤を支える業務系システムの企画・開発・保守・運 用を担っています。 人事・財務ソリューション部では、JR西日本本体の人事・財務・総務領域に関わる基幹システムを担当してお り、社員約3万人規模の人事制度運用や会計処理を支える、経営に直結する極めて重要なシステム群です。 運用・統括グループは、複数の基幹システムを横断的に俯瞰しながら、 アプリケーション運用とそれらを支えるインフラ基盤の構築・運用を一体で担い、 レガシーシステムのモダナイゼーションや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT案件において、リーダーまたは取りまとめ役として関与した経験(目安:3年以上) ・ 社内外関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・ 技術内容を整理し、資料作成や説明を行った経験 【歓迎】 ・ Azureをはじめとしたパブリッククラウドの利用経験 ・ クラウド環境での運用・保守、改善対応の経験 ・ Java、Python、SQL などの利用経験(内容を理解し調整できるレベル) 【職種名】 【大阪/リモート可】デジタルソリューション部_インフラエンジニア 【仕事内容】 同社は、JR西日本グループのIT戦略を担い、 鉄道事業を中心とした社会インフラを支える情報システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務系または基盤系システムにおける要件定義・基本設計の実務経験(目安:システム開発経験5年前後以上、上流工程に主体的に関与した経験) ・ 外部ベンダーとの調整・管理経験(仕様調整、進捗・品質管理、成果物レビューなどの経験) ・ IT基礎知識(サーバ、ネットワーク、セキュリティに関する基本的な理解) 【歓迎】 ・ 認証・認可に関する知識または実務経験(OAuth2.0OpenID Connect(OIDC)等) ・ クラウド環境でのシステム開発・運用経験(特にAzure環境での基盤構築・運用経験) ・ 共通基盤・会員基盤・ID管理システム等の開発経験 ・ プロジェク

仕事内容愛知県岡崎市の１０月開設予定☆有料老人ホーム施設長【庭園西大友】 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ２０２６年１０月オープン予定新しい施設で、ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を一緒に作りませんか？【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 (愛知県岡崎市) ▼職種 １０月開設予定☆有料老人ホーム施設長【庭園西大友】(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務系またはWeb/オープン系システムの開発経験(目安:1年以上) ・ 基本的なシステム開発工程(要件整理/設計/開発/テスト)への理解 ・ 関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・ 主体的に学ぶ姿勢 【歓迎】 ・ 簿記3級相当以上の会計知識 ・ SAPまたはERPパッケージの経験 ・ 業務系システムの保守・改善経験 ・ ベンダーコントロール経験 【職種名】 【大阪/リモート可】財務システム企画・開発 【仕事内容】 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社であり、 人事・財務・総務といったバックオフィス領域の基幹業務システムの企画・開発・保守を担っています。 特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務システムにおける開発または運用の実務経験(目安:5年以上) ・ 要件定義フェーズにおいて、業務要件や機能要件の整理に関与した経験 ・ 業務部門、開発部門、ベンダー等との調整・合意形成に携わった経験 【歓迎】 ・ 複数部門を跨ぐシステム刷新・新規施策プロジェクトへの参画経験 ・ システム化構想、企画書、検討資料の作成経験 ・ アーキテクチャ設計やクラウドに関する基礎知識 ・ プロジェクトの立ち上げ段階から関与した経験 【職種名】 【大阪/リモート可】システム企画部_IT戦略・システム企画 【仕事内容】 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 鉄道事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務系またはWeb/オープン系システムの開発経験(目安:3年以上) ・ 基本的なシステム開発工程(要件整理/設計/開発/テスト)への理解 ・ 社内外関係者との調整経験 ・ 技術・業務知識を主体的にキャッチアップする姿勢 【歓迎】 ・ SAP(人事・給与領域)に関する知識または経験 ・ 基幹系システムの要件定義経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・ 人事・労務関連業務への理解 ・ 運用保守経験(障害調査、問い合わせ対応、改善提案等) 【職種名】 【大阪/リモート可】人事システム企画・開発 【仕事内容】 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 社会インフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムにおける開発または運用の実務経験（目安：3年以上。Web系・業務系、オンプレミス／クラウドいずれも可） ・業務部門や関係者と会話し、課題や要件を整理した経験 【歓迎】 ・ 要件定義または基本設計フェーズでの検討経験 ・ 複数部門や関係会社を横断するプロジェクト参画経験 ・ システム化構想、刷新計画、企画書作成経験 ・クラウド（AWS、Azure等）やシステムアーキテクチャの基礎知識 ・ベンダー成果物（設計書等）のレビュー経験 【職種名】 【大阪/リモート可】システム企画部_モダナイズ推進 【仕事内容】 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 基本情報処理技術者試験レベルの知識 ・ アプリケーション開発経験（設計または開発工程のいずれかの経験。目安：5年以上） ・ プロジェクトにおいて、リーダーまたはそれに準ずる役割を担った経験 【歓迎】 ・ 要件定義など上流工程の経験 ・ プロジェクトマネージャーとしての経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・ AWS、Azure等クラウドに関する知識 ・ API設計やシステム連携の知識 【職種名】 【大阪/リモート可】アプリケーション開発（会員SSG） 【仕事内容】 ICOCA・会員サービスソリューション部では、WESTER会員を中心とした会員基盤やポイント、 認証な

仕事内容■仕事内容 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社であり、 人事・財務・総務といったバックオフィス領域の基幹業務システムの企画・開発・保守を担っています。 特に人事・財務ソリューション部 財務システムグループでは、JR西日本本体の財務会計領域を担当し、 個社決算、管理会計、固定資産管理など、経営基盤を支えるシステムをSAP ERPを基盤として開発・保守 しています。 本ポジションでは、ITの基礎経験を持つ若手エンジニアが、JR西日本本体の財務システムに携わり、 業務理解を軸としたシステム企画・開発推進を行います。 企画・要件整理からテスト、リリース、保守保全まで一連の工程に関与し、財務部門

仕事内容■仕事内容 同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社として、 鉄道・決済・会員・ポイント等の社会インフラを支える基幹システムの企画・開発・運用を担っております。 入社後は、認証・ポイント基盤領域における担当者として、 共通認証・ポイント基盤システムの企画・要件定義、既存システムの改修、新規機能追加に関する開発管理、 ベンダーコントロール、関係部署との調整、運用業務の統括・改善などに携わっていただきます。 本ポジションは、JR西日本グループ全体で利用される共通基盤に深く関与し、 企画・要件定義から運用改善までを担うエンジニアポジションです。 WESTER IDを中心とした共通認証およびポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務系または基幹系システムの設計・開発・運用いずれかの実務経験（目安：5年以上） ・ アプリケーションまたはインフラのいずれかを主担当として、要件定義～設計～リリース・運用までプロジェクトに関与した経験 ・ 複数の関係者（社内他部署、ベンダー等）と連携しながら、担当領域の課題整理・調整を行った経験 【歓迎】 ・ アジャイル開発（スクラム等）への参画経験（スプリントレビュー、バックログ管理、チーム開発の経験など） ・ クラウド環境（AWS等）を用いたシステム設計・構築・移行経験（IaaS/PaaSの設計、オンプレミスからの移行検討など） ・ インフラ/アプリの境界を