新潟県新潟市の月給40万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【レア求人】今年も新店続々ＯＰＥＮ 銀座エリアを中心に全国でキッチンスタッフ を積極採用中！能力次第で給与もUPします ～会社紹介～ トリュフ、フォワグラ、キャビア、などなど高級食材をふんだんに使用し、至極の料理をご提供している当社。高級な食材を使いつつ、多くの方に弊社の味をお楽しみいただけるよう、通常の1/3の価格で提供しています。現在では洋食だけでなく和食なども取り入れ、料理の幅を広げています。 飲食企業「オリーブ(株)」と合併し、 更に新ブランド含め続々OPEN予定 全国約30店舗展開する「オリーブ(株)」と合併し、イタリアン・フレンチ・ベーカリー・カフェ・和食など様々なブランドを

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 新潟／コールセンター運営【BPOセンター長】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新潟BPOセンター（最大300席対応）にて、プロジェクト運営／センター全体のマネジメント／収支管理など幅広くお任せします。東京本社の営業担当とも連携を行いながら、コールセンター全体を牽引するポジションです。 既存の取引先企業との進捗報告を通じた関係構築（深耕営業） 新規プロジェクトの設計・構築・運用・進捗状況管理 プロジェクトの品質向上に向けた改善施策の実行 収

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給600,000円～ ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：プログラミング ・資格取得サポートあり ■仕事内容 企業が日々の業務で利用するWebシステムの開発を担当します。 仕様書の確認、検証データの用意、画面と処理結果のテスト、 発見した問題の記録から始めます。 オンラインで作業予定や進捗を伝え、 相談が必要な点を早めに共有します。 基礎の後は、既存機能の修正、小さな機能の実装、 エラーの原因調査へ広げ、決定事

仕事内容「削らない・抜かない」を極めたいDRへ。【月給60～100万円】【マイクロ・ネクストビジョン・口腔スキャナー完備】【18時終業／残業ほぼなし】 まずは勤務医として、歯科医師業務全般に携わっていただきます。 当院では患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしており、 徐々にできる範囲から、あなたの得意な治療や理想とするスタイルを広げていける環境です。 将来的には、スタッフ教育や医院運営などの重要事項についても、 院長と二人三脚でじっくり話し合いながら決めていきたいと考えています。 あなたのアイデアや視点を尊重し、より良い医院づくりを共に楽しめる方を求めています。 中長期的には「院長承継」も視

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容あなたのビジネススキルが大学の経営力強化に直結★30代～60代のミドル・シニア層も幅広く活躍中◎ 【年俸480万～720万円】大手教育機関で専任UA／正社員あなたのビジネススキルが大学の経営力強化に直結★30代～60代のミドル・シニア層も幅広く活躍中面接対策お任せ下さい！／ ・応募書類の作成フォロー ・模擬面接→フィードバック あなたの長所を伸ばすお手伝いをさせていただきます！ 納得いくまでお付き合いします！ #exjo30-60代配属部署は15名体制。30代～60代の男女が同程度活躍している落ち着いた環境です。 #exjo 【年俸480万～720万円】大手教育機関で専任UA／正社員

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給600,000円～ ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：プログラミング ・資格取得サポートあり ■仕事内容 企業が日々の業務で利用するWebシステムの開発を担当します。 仕様書の確認、検証データの用意、画面と処理結果のテスト、 発見した問題の記録から始めます。 オンラインで作業予定や進捗を伝え、 相談が必要な点を早めに共有します。 基礎の後は、既存機能の修正、小さな機能の実装、 エラーの原因調査へ広げ、決定事

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】

仕事内容2026年7月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～ 年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容「今よりもっと稼ぎたい」 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポはしたくない」 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめの出張買取営業です。 お任せするのは、お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様のご自宅を訪問し、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどを査定・買取する仕事です。 最大の特徴は、完全反響型営業であること。 集客やアポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業・テレアポはありません。 すでに「売りたい」「査定してほしい」と考えているお客様への対応なので、接客・査定・買取に集中できます。 【給与補足】 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容新潟県新潟市中央区のシステムエンジニア／リーダー (正社員) | 株式会社 サンコスモ ▼仕事内容 ・開発業務 ・担当プロジェクトの進行管理（スケジュール ・品質 ・工数管理） ・顧客との要件調整、折衝業務 ・開発メンバーのタスク管理、技術フォローまた、ＡＩ開発環境や各種ＡＩツールを活用した開発に日常的に触れることができ、将来的にＡＩ分野の案件にリーダーとして関わりたい方にとっても、成長できる環境です。 ※変更範囲：全ての業務（本人希望考慮） (新潟県新潟市中央区) ▼職種 システムエンジニア／リーダー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容国土交通省及び地方自治体発注による公共工事の積算、資料作成 、現場立会などの発注者の補助を行う業務 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【東日本エリア／転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング「児童発達支援管理責任者」★各県各店で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ★★必須の資格です★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】 主に東日本エリアにおける新規店舗立ち上げの児発

仕事内容【仕事内容】 個人のお客様を訪問し、『softbank光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ＜『softbank光』とは？＞ 他社に比べて格段に安いのに、スマホもタブレットもサクサクです★ そんな「安くて速い」が自慢の人気の光回線です。 知名度も高く、ソフトバンクの携帯をお持ちの方には特にメリットたくさんあります！ ＜ご提案先は？＞ マンションや戸建てのお客様へ『NURO光』の魅力やメリットをご紹介。 ご納得いただけたら、その場でご契約いただきます。 【給与】 月給40万0円以上 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/在宅ワー

仕事内容【仕事内容】 法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など、幅広い法務領域を担っていただきます。 特に、matchbox事業の運営に関わる規制対応、事業・プロダクトにおける法的リスク管理、IPOを見据えたコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を重要なテーマとしています。 【具体的には】 事業法務・事業推進支援 ・契約書、利用規約、契約テンプレート等の作成・レビュー ・新規事業、新機能、新規施策に関する法的リスクの整理および、実現可能なスキーム・代替案の提示 ・他部門と連携した事業推進支援、紛争・トラブル対応 コンプライアンス・規制対応 ・有料職業紹介事