不動産 副業 - 岡山県 の求人・仕事・採用

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不動産プロデュース営業・仕入れ営業 インセンティブあり 残業平均15時間以内 業界経験者歓迎

非​​公​​開

  • 岡山県 岡山市北区

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理

かんたん応募

地域限定正社員/商業施設のテナント誘致・契約交渉/未経験歓迎/専門的なスキルを習得可能/その他/不動産系専門職/岡山県/正社員

非公開

  • 岡山県 岡山市

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験、もしくは不動産業界でのご経験 ・小売業や飲食業の店長経験や店舗開発のご経験 【職種名】 【岡山/地域限定正社員】商業施設のテナント誘致・契約交渉:未経験歓迎/専門的なスキルを習得可能 【仕事内容】 当社が管理する施設についてオーナー様とテナント様の間に入り、契約交渉や契約管理などを行っていただきます。 不動産の専門的な知識やスキルが身につく仕事です。 ・地主及びテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 等 【事業内容・会社の特長】 (1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様の

公共施設の建物管理/責任者候補/土日祝休/残業ほぼなし

日本管財株式会社

  • 岡山県

  • 年収420万円

  • 正社員 / 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の建物管理/責任者候補/土日祝休/残業ほぼなし 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格は一切必要なし 【待遇◎】月給30万円~/賞与年2回/残業ほぼなし 「まちを、もっとやさしく、もっとスマートに。」 公共施設をひとつの視点で支える、包括管理。 公民館、体育館、文化ホール、小中学校など、地域を支える公共施設を一括して管理・運営していく、それが「包括管理」というお仕事です。 【point!利用する人みんなが使いやすい環境作り】 一括して管理・運営していくのがお仕事ですが、 単に効率化していくことが目的ではありません

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