看護管理者 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 リハビリステーショングランツ高松 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 リハビリテーション看護業務： 書類作成 健康管理 リハビリ利用者モニタリング 送迎業務なし 勤務地： 居住エリアを考慮した事業所配属。 宮城野区：鶴ケ谷 太白区：八木山松波町 青葉区：落合、国見、中山、高松、みやぎ台 若林区：一本杉町 【事業所名】 リハビリステーショングランツ高松 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 東照宮駅 徒歩16

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業取得

仕事内容『イリーゼ仙台柏木』併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】オンコール対応ナシ◎夜勤もない日勤のみの勤務です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～345,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当)を含む ※みなし残業代は月40,000円／11.3時間分(超過分は別途追加支給) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 募集情報 ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方も安心です♪ 介護施設側の管

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ活用「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師／管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ活用「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはな

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり ＜年間休日112日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年1回） 昇給あり 交通費実費支給（上限12

仕事内容看護師／看護リ ダ 管理者へ転身したい方に 【主な業務内容】 ・利用者への健康チェック・問診対応 ・退院直後の利用者のケア計画作成 ・病院・施設・家族間の連携強化 ・在宅医療導入時の支援 【研修・教育について】 ・「退院支援」や「在宅移行」テーマの講習実施 ・事例から学ぶ医療連携ワークショップあり ・実際の退院直後支援をロールプレイ形式で研修 【求人のポイント】 ・病院との連携を深めたい看護師に ・医療から生活への“橋渡し役”を担える ・利用者と家族を支える達成感が大きい仕事 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ仙台柏木 『イリーゼ仙台柏木』併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 正社員 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】オンコール対応ナシ◎夜勤もない日勤のみの勤務です！ ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方も安心です♪ 介護施設側の管理者も在籍していますので、連携して業務にあたることができます。 ◎管理者から更にキャリアアップができる選択肢も豊富！ 管轄が広がるエリア長や本社職員へのコンバートなど、あなたの頑張りに応じてさまざま

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務及びステーション管理者業務全般 求人詳細 併設する住宅型有料老人ホームのお客様居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。 ・お客様への看護業務 ・訪問看護ステーションの運営全般 －老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務 など ・スタッフマネジメント ?人材の採用、育成・評価、勤怠管理 など ≪当社訪問看護の特長≫ ・訪問先は当社老人ホームのお客様なので安心です。 ・会社にケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとも連携がスムーズに取れます。 ・月1回看護師だけの研修・

仕事内容看護師／訪問看護の管理者経験者歓迎 【主な業務内容】 ・利用者のバイタルチェックや健康管理 ・各職種との連携によるケアプラン見直し ・緊急時対応の判断と指揮 ・スタッフの相談窓口としての役割 【研修・教育について】 ・指導マニュアル完備で新任でも安心 ・医療・福祉の横断研修を随時実施 ・判断力を鍛えるシナリオトレーニングも導入 【求人のポイント】 ・地域医療の要としての役割を担える ・「人を動かす立場」で成長したい方に ・ブランクありでもマネジメントを学べる （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 記録はポチッと完了！事務作業を大幅カット♪ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ活用「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 150000~210000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区八幡1丁目4-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 健康チェックや投薬管理、処置などを行います。 利用者は約130名（3施設）で、オンコール対応もあります。 勤務地は本人の希望を考慮し、範囲内での転勤の可能性があります。 【給与詳細】 【正職員】 月給222,000円～322,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～300,000円 ・資格手当 17,000円 ・看護体制手当 5,000円 住宅手当 0～27,000円 扶養手当 配偶者16,000円など 通勤手当実費支給（月上限24,000円） 昇給 1.00％（実績） 賞与 年2回、計3.50ヶ月分（実績） 固定残業

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 239330~272330円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区国見6-86-1 【アクセス】 JR仙山線国見 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 【給与】 月収 278000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5丁目43-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはな

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190000~270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区錦町１丁目８－１０ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 /