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学校事務 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

専門学校スタッフ/教育業界/東京都千代田区

学校法人Adachi学園

  • 千代田区 / 神保町駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 髪型髪色自由
  • 長期休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 学生歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 非常勤

仕事内容学校法人Adachi学園 建築・プロダクト・フィギュア学科の【専門学校スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建築、プロダクト、フィギュアデザイン学科のスタッフとして、学生の日々の生活支援から学生募集イベントの運営まで、幅広く活躍いただきます。 学生に最も近いアドバイザーとして、様々な側面からその夢の実現をサポート★ ◎クラス担任業務 ◎成績・出席データの管理 ◎進路相談や就職活動支援 ◎体験入学や高校ガイダンスにおける学生募集活動 ◎学内イベントの企画・運営 ◎学科の非常勤講

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IT事務(未経験歓迎) 3ヶ月の自社IT研修/土日祝休/残業〜7h/リモート案件有/年休最大129日

株式会社エスアイイー

  • 千代田区

  • 年収517.2万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 自社サービス
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 平日休み
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 家族手当あり

仕事内容案件ごとにチームの一員となり、IT事務としてプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知識やスキルは入社後にイチから身につけられるため、未経験の方も心配はいりません! ■95%の先輩たちが未経験からのスタート!■ 「PC業務なんてほとんどしたことがない」「WordやExcelの操作方法がわからない」「サーバやネットワークって何?」というレベルからスタートした先輩たちも、しっかりと活躍中です! ■最大3ヶ月間、まずは学習のみに専念!■ 入社後はまず、自社運営のITスクールへ入学。最大3ヶ月間は、9:00〜17:30(7.5h)を学習のためだけに使うことができます。もちろん、その間も給与は支給

エン転職

事務リーダー(未経験OK) 正社員雇用/賞与2回/年休125日/大手企業・市区役所窓口・大学等へ配属

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 千代田区

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 語学を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 東証一部上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです! —— 具体的には? ■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 1)デビューを支える研修! 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて

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