県庁 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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空調衛生施工管理/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/施工管理(設備)/香川県/正社員

日本電設工業株式会社

  • 香川県 高松市 本町 / 片原町駅 徒歩約4分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建物の空調衛生設備の施工管理経験 ・管工事施工管理技士1級 ・普通自動車免許(第一種) 【尚可】 ・監理技術者(管工事業) ・特殊無線技士(陸上)3級以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場での調整力・コミュニケーション力に長けた方 ・責任感を持ち、段取り良く業務を進められる方 ・モノづくりやインフラ整備への興味・誇りを持てる方 【職種名】 【香川】空調衛生施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 有名施設の施工管理に携わるやりがいと働きやすさを両立 【職務概要】 駅

香川/施工管理人材の教育担当 /実業務なし ~新設ポジション/月残業20h/再雇用制度有/転勤無~

株式会社小竹組(旧:小竹興業株式会社)

  • 香川県 高松市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社小竹組(旧:小竹興業株式会社) 【香川】施工管理人材の教育担当 ※実業務なし ~新設ポジション/月残業20h/再雇用制度有/転勤無~ 【仕事内容】 【香川】施工管理人材の教育担当 ※実業務なし ~新設ポジション/月残業20h/再雇用制度有/転勤無~ 【具体的な仕事内容】 \明治28年創業&120年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6%で成長している安定企業/ ■概要: 当社は、1895年に讃岐の宮大工「小竹組」として創設され、現在では建造物の分野は寺社仏閣だけでなく現代建築全般に広がり、学校や病院、銀行や県庁など香川のシ

登録エントリー

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 香川県 高松市 太田下町 / 伏石駅 徒歩約10分

  • 月給26.5万円〜44.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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