株式会社レクシアの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: ・特許事務業務全般（国内がメインで外内案件も携わっていただきます。）

仕事内容Reliance 信頼・Expansion 拡大・Sincerity 誠実・Accuracy 正確 を軸に経営者の想いに寄り添いながら税務等をサポートしている会計事務所です。 今回、増員のため新しい税務スタッフを募集します。 税務知識も大事ですが、お客様に寄り添える人間力を何よりも大事にしています。 給与詳細 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※交通費全額支給 福利厚生・待遇 労災保険、雇用保険、交通費支給あり、昇給･昇格あり、一般検診負担 福利厚生・待遇詳細 水、炭酸水は飲み放題 休日休暇 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 特徴・PR ブランクOK

仕事内容＜業務内容＞ ◆記帳業務 ◆月次業務 ◆顧客との打合せ（オンライン・面談） ◆申告書作成 ◆クラウド会計の活用（freee／マネーフォワード） ◆顧客の資金繰りに関する伴走支援 ◆顧客の経営課題に関する伴走支援 【必須資格】 日商簿記2級 【求人のポイント】 freee・マネーフォワード等のクラウド会計を活用し、スタートアップ企業を中心に記帳から申告書作成、資金繰りや経営課題まで一気通貫で伴走する税務会計ポジションです。 【応募資格】 ＜必須条件＞ ◆お客様と誠実に向き合うコミュニケーション力 ◆PC操作（Excel・Word等） ＜歓迎条件＞ ◆会計事務所での実務経験 ◆日商簿記2級以上

勤務時間・勤務時間平日11:30~18:30 土曜8:30~15:30 休憩時間45分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容通所支援業務に携わるチャンス！車通勤可で通勤便利♪正職員登用制度ありでキャリアアップも可能！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいがある児童への通所支援業務。 送迎業務。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員任用資格 勤務時間: ・勤務時間平日11:30~18:30 土曜8:30~15:30 休憩時間45分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(日、祝日) 福利厚生: 【社会保険】 ・労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場なし ・正職員登用制度：あり 特徴: 車通勤可 / 残業ほぼなし / 放課後等デイサービス

勤務時間①7：00～19：00の間で働ける方。 ※希望の時間等考慮いたします。 ②7:00～9:00 ③16:00～19:00 両方またはいずれかのみでも歓迎 ②もしくは③のみのシフトの場合は時給をアップします。 ※休憩なし（6時間以上の場合は法定通り）

仕事内容経験不問◎小規模認可保育園の朝及び夕方の延長時間の保育士パートスタッフを募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児、定員19名の小規模保育施設における朝及び夕方の延長時間の保育に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格 学歴、経験、年齢不問です。 勤務時間: ①7：00～19：00の間で働ける方。 ※希望の時間等考慮いたします。 ②7:00～9:00 ③16:00～19:00 両方またはいずれかのみでも歓迎 ②もしくは③のみのシフトの場合は時給をアップします。 ※休憩なし（6時間以上の場合は法定通り）

勤務時間勤務時間例 ①14:00～17:35 ②12:00～17:35 ③9:00～17:35 休憩／0分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） チェリッシュ保育園 保育士／定員12名／急なお休みにも柔軟に対応／平野駅から徒歩2分／小規模保育園／土日祝休み／園庭あり アルバイト・パート 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士／定員12名／急なお休みにも柔軟に対応／平野駅から徒歩2分／小規模保育園／土日祝休み／園庭あり 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 残業なし 週２～OK 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格者手当あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 週2～

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み年間休日120日以上/未経験可 月給26.5万円～/音楽・運動・食育などさまざまなアプローチで、子どもたちの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年3回、5・8・12月※業

勤務時間8:00〜17:30（⽉〜⾦） 上記時間帯のうち実働2〜8時間（休憩法定通り） ※随時シフト相談可 9:00〜17:00（⼟） ※⼟曜勤務が⽉1〜2回できる⽅歓迎 休憩時間：勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 子ども一人ひとりの個性が、ちゃんと見える距離で働く。 【小さな園だから、できること】 定員12名の企業主導型保育園。ここでは、子どもの名前だけでなく、その日の機嫌も、昨日の発見も、ひとりひとりの様子をしっかり把握しながら保育ができます。徳育・知育・体育の3分野をバランスよく取り入れ、外国人講師との英語遊びも日々の保育に溶け込んでいます。大きな行事をこなすのではなく、毎日の積み重ねを丁寧に。そんな保育の姿勢がこの園の軸です。 【あなたの「保育観」を活かせる場所】 「子どもが自ら伸びようとする力を、そっと支えたい」そう思ってきた経験が、ここではそのまま活きます。少人数だ

勤務時間勤務時間例 ①14:00～17:35 ②12:00～17:35 ③9:00～17:35 休憩／0分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） チェリッシュ保育園 看護師／定員12名／土日祝休み／小規模保育園／園庭あり／平野駅から徒歩2分／急なお休みにも柔軟に対応 アルバイト・パート 施設形態／企業内保育園・企業主導型 看護師／定員12名／土日祝休み／小規模保育園／園庭あり／平野駅から徒歩2分／急なお休みにも柔軟に対応 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 残業なし 週２～OK 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格者手当あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 週2～

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～/年間休日120日以上/土日休み◎ 未経験可/音楽・運動・食育などさまざまなアプローチで、子どもたちの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年3回、5・8・1

勤務時間フルタイムパート勤務 7:00～19:00の間8時間（9時間拘束） 休憩60分 ※残業ほとんどなし

仕事内容小規模認可保育園で働く◎非常勤の看護師さんを募集しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 0～2歳児、定員19名の小規模保育施設における体調不良児の看護、保険だよりの作成および保育の補助等保育に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 行事が少なく、行事のための会議や書き物もなく、普段の業務もICTアプリを使い業務の効率化と業務量の軽減に尽力しています。 資格: 看護師資格 学歴、経験、年齢不問 勤務時間: フルタイムパート勤務 7:00～19:00の間8時間（9時間拘束） 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 土曜日、日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み年休120日以上 送迎なし/音楽・運動・食育など多様なアプローチで、子どもたちの成長を支援月給35.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～385,000円 【月給】355,000円～385,000円 <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～70,000円(処遇改善含む) 管理者手当 30,000円～ 福祉職員支援金手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15

仕事内容【アピールポイント】 ◇年休130日♪残業基本なし＆開園外の早番遅番の勤務なし◎ ◇風通しの良い人間関係☆意見を出しやすい雰囲気！ ◇シフト交代事由制度◎お休みの相談・取得がしやすい！ ◇定員12名の小規模園♪園庭もあります！ 【タイトル】 チェリッシュ保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 0歳4名 / 1歳4名 / 2歳4名 / 定員12名 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 【施設形態】 小規模保育園 企業主導型保育 【法人名】 株式会社チェリッシュ 【勤務地】 大阪府大阪市平野区流町1-5-25 レクシア平野DUO 【アクセス】 大阪

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社2nd Step マイステージひまわり西九条 【児童指導員】月給26.5万円～/年間休日120日以上/土日休み◎ 正社員 未経験可/音楽・運動・食育などさまざまなアプローチで、子どもたちの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で複数の児童発達支援施設・放課後等デイサービスを運営している法人です。 目標としているのは、家族と社会がつながり、笑顔が絶えない地域づくり。 一人ひとりの個性を大切に、子どもたちの今と未来を支えることを使命としています。 ◆実績に基づいたさまざま療育アプローチ 当施設は

仕事内容【この求人のポイント】 定員12名の小規模環境で、一人の保育士が子ども一人ひとりと深く向き合う。チェリッシュ保育園が目指すのは、「子ども達の元気な笑顔や、自ら持つ伸びる力と個性を大切に育て、愛情溢れる園」。徳育・知育・体育の3分野に根ざした保育を、小さな集団の中で丁寧に実践できる環境が整っています。 【知る喜びと、人への信頼を育てる】 外国語・バイリンガル講師による英語遊びで子どもたちが初めての言葉に目を輝かせる場面、良質な知的刺激を通じて「分かった！」と顔が変わる瞬間—小規模だからこそ、その変化をあなたが真正面から受け取ります。一人ひとりへの愛情と信頼を軸に保育にあたる中で、担任制では見え

勤務時間08時00分～16時20分（休憩45分）

仕事内容株式会社チェリッシュ チェリッシュ保育園 求人番号：10268094 更新日：2026年08月13日 【大阪府／大阪市平野区】駅チカ♪週2～3日の勤務！保育園で看護師の募集＜正看護師／非常勤＞ 給与 時給1300円 ～ 勤務地 大阪府大阪市平野区●大阪市営谷町線 「平野(大阪市営)」駅 徒歩3分 アドバイザーより 大阪府大阪市平野区に位置する保育園で看護師の募集です。最寄駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤しやすい職場です！また、時短勤務も相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務いただけます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

仕事内容《高給与／年間休日120日／駅徒歩3分》好待遇の小規模園◇2歳児まで◇園庭あり♪ 【大阪府大阪市平野区】チェリッシュ保育園 [交通費支給小規模保育30人以下年休120日以上担当者オススメ経験者優遇駅チカ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:チェリッシュ保育園 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:平野駅 大阪メトロ谷町線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府大阪市平野区流町１－５－２５ レクシア平野ＤＵＯ 【特色】: 交通費支給 小規模保育 30人以下 年休120日以上 担当者オススメ 経験者優遇 駅チカ 高額求人 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】

仕事内容タイトル: 訪問看護ステーションの正看護師 このお仕事の特徴: 看護師免許 勤務先名: とよハナ訪問看護ステーション 職種: 訪問看護ステーションの正看護師 仕事内容: 「病気を見る」だけではなく、その人の暮らしまで見つめる看護へ。 「もっと一人ひとりと向き合う看護がしたい」 「退院した後の生活まで支えたい」 「看護師として、さらに自分の看護を磨いていきたい」 そんな想いを、訪問看護という仕事で形にしていける環境です。 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、精神科領域を中心とした訪問看護業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の健康状態や生活状況の

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社2nd Step マイステージひまわり西九条 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み年休120日以上 正社員 送迎なし/音楽・運動・食育など多様なアプローチで、子どもたちの成長を支援月給35.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で複数の児童発達支援施設・放課後等デイサービスを運営している法人です。 目標としているのは、家族と社会がつながり、笑顔が絶えない地域づくり。 一人ひとりの個性を大切に、子どもたちの今と未来を支えることを使命としています。 ◆実績に基づいたさまざま療育アプローチ 当施設は

仕事内容タイトル: 訪問看護ステーションの作業療法士 このお仕事の特徴: 作業療法士免許 勤務先名: とよハナ訪問看護ステーション 職種: 訪問看護ステーションの作業療法士 仕事内容: 「ただリハビリをこなすのではなく、自分の関わりがその人の生活を変えていると実感したい。」 そんな想いを持つ作業療法士の方と、一緒に働きたいと考えています。 私たちが目指しているのは、看護師だけで支える訪問看護ではありません。 作業療法士をはじめとした専門職それぞれの視点を活かし、 利用者様の生活上の困りごとに応えられる支援の幅を広げていきたいと考えています。 これまで培ってきた作業療法士としての専門性を、