保育士 期間限定 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ７：１５～９：３０（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月３０日～１月４日

勤務時間09:00〜17:00

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２）（３）（又は）の時間帯での選択制勤務 土曜・学校の長期休暇中は９：００～１７：００の間で４～７時間 （勤務時間相談可） 休憩時間は勤務により０～６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・月２回程度土曜日出勤あり ・Ｒ７年度ＧＷ（４日）、お盆（５日）、年末年始（８日程度）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員会議、行事準備および行事 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援及び放課後デイサービス（主に重症心身障害児）での 保育・療育業務 ●子どもたちの保育・療育支援や見守り、サポート ●支援内容の提案 ●事務作業（連絡ノート等） ●利用者の送迎業務 ２０２５年３月に開所した重症心身障害児や医療ケア児を中心とし た多機能型通所施設です。 ※１日あたりの定員は５名 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 必須シフト 平日 13：30～18：30 実働5時間 休憩なし 以下要相談 平日 7：30～13：00 実働5.5時間 休憩なし 土曜日 11：00～18：30 実働6.5時間 休憩60分 7：30～13：00 実働5.5時間 休憩なし 12：00～16：30 実働4.5時間 休憩なし 時間外労働 なし 月～土のうち週2-3日※土曜は月1回程度

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間以上、週５日勤務 勤務時間はご相談に応じます。 ＊６時間以上／日 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日休み相談可能 ・年末年始１２／３０～１／４休み

仕事内容■会社名 広島県広島市中区の認可保育園 ■メインキャッチ 保育園の認可保育園の保育士/働きやすさ重視/賞与あり/ 駅チカ/ ■コメント ・賞与ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・保育園での認可保育園の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士｜働きやすさ重視♪【賞与】 駅チカ♪などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 現場を支えるやりがいを実感できます

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜間の勤務終了時間は、延長保育利用児の降園時間により変動あり 。勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制。希望休についても相談可能。 年末年始あり 盆休みは希望により可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日