副業 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用契約社員

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外来受付業務

タケダ株式会社 川崎事業所

  • 川崎市宮前区 菅生

  • 時給1,162円

  • 契約社員

  • 副業OK
  • 有資格者歓迎
  • 週2・3日からOK
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • 17時までに退社可
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • スキルアップ
  • 即日勤務OK
  • 土日祝のみOK
  • 16時までに退社可
  • 研修あり
  • 18時までに退社可

仕事内容「ねえ、あなた聞いてるの?」旦那はいつも上の空 ■アピールポイント ・人気の受付事務!大きな病院で安定して働けますよ。 ・資格取得を目指している未経験の方も活躍できます! ・高卒OK!学歴不問です ・子育て中のママパパ、主婦(夫)の方も活躍中! ・残業なしで働きやすい職場環境です。 ・面接は1回のみ!面談形式なので気になることはなんでも聞いてくださいね。 「あー 退屈。」 旦那とふたり暮らし。日中は家にひとりだけ。家事が終わればお菓子片手にテレビ。唯一の会話相手の旦那といえば、わたしが何話してもひとつ返事。これなら流行りのAIと会話した方がまだ楽しい。退屈な日常から抜け出したくて今の仕事に

かんたん応募タケダ株式会社 川崎事業所

週3日からOKの施設警備スタッフ/完全室内で快適勤務

テイケイ株式会社

  • 川崎市中原区

  • 日給2.1万円

  • 契約社員

  • 副業OK
  • 服装自由
  • 週払いOK
  • 学生歓迎
  • ミドル活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • シフト自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 平日のみOK
  • シフト制
  • 急募
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • ロッカーあり
  • 直行直帰あり
  • 座り仕事
  • 特別休暇
  • 休憩室あり
  • 駅チカ
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 社会保険完備

仕事内容一都三県にお住まいの方必見! 駅チカ案件多数&直行直帰で通勤ラクラク♪ もちろん交通費全額支給! 未経験さんもwelcome★ 好待遇でお待ちしています! ・賞与年2回(規定有) ・研修中の交通費&現場までの交通費全額支給! ・100%室内での勤務です! オフィスビルや官公庁、商業施設など 天候に左右されない施設内警備! 現場都合による中止等もないため収入も安定♪ ・社内講習で勉強→受験、 そして合格すると資格手当がもらえます! ※防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士 などの資格手当があります 【施設警備 仕事内容】 建物警備(常駐警備)のお仕事 オフィ

かんたん応募テイケイ株式会社

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日から

公文教育研究会 神奈川リクルート・育成チーム

  • 川崎市中原区 / 武蔵小杉駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜25万円

  • 契約社員

  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • 休憩室あり
  • 18時までに退社可
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト自由
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • デスクワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 正社員登用あり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK

仕事内容給与: 月給220000~250000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

しゅふJOB

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