バス運転 - 岡山県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ≪ この求人の特徴をチェック！ ≫ ◆座学・実践での運転技術研修あり ◆面倒見のいい先輩が手厚くサポート ◆賞与ありでモチベーションアップ ◆観光やホテル、旅館も楽しめる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【未経験者歓迎】入社後の流れは…？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 普通自動車第二種免許を取得 （費用は全額会社負担／規定あり） ⇓ 座学・実践での運転技術研修 未経験…2週間～1ヶ月 経験者…2週間程度 ⇓ メーターなどの機械操作を覚えたら 晴れて一人前のドライバーへ！ 希望に応じて大型免許も取れます◎ ＜仕事内容＞ ■駅やお客様の自宅からの送迎 ■貸切での観光対応

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・コカ・コーラ社製品のルート配送 ・3～4t車トラックで担当エリアを訪問し、大手スーパーや酒販店・小売店へコカ・コーラ製品を配送 ・配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように、各店舗の指示のある場所へ商品を配置 ・お届けするのはコカ・コーラ、いろはす、アクエリアス、ジョージア、綾鷹、スプライトなど ・配送件数：20件/日程度 ・配送先：酒販店、小売店 ▼1日の具体的な流れ ・倉庫内の商品をピッキング・トラックへ積み込み ・システムで訪問ルートを確認 ・スーパーや小売店へ商品を配送 ・帰社後、車内整理と日報確認、上司へ報告、退社

仕事内容【仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業のグループ企業＞ だから仕事量も将来も安定。 日本石油輸送（JOT）のグループの 石油やガスを輸送する企業で 大型タンクローリードライバー募集！ ▽この求人のPoint！ ＜上場企業のグループ会社＞ だから 〇大手取引多数で業務量安定 〇コンプラ重視 〇労働環境も向上中 〇将来も安定 <仕事内容> タンクローリーで石油や高圧ガス、 化学製品などを運搬し、 積み込みや荷下ろし作業を行います。 ▽1日の業務スケジュール（一例） 1.車両点検と始業点呼を受け出庫 2.出荷基地へ到着し、積込作業開始 3.積込作業終了後、お届け先へ向け出発！ 4.お届け先へ

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼未経験大歓迎／ 手当制度充実で収入面も安心！ あたたかい職場で活躍しませんか？ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… 未経験スタート歓迎 賞与最大年3回！（決算賞与含む） 頑張りを適正評価！昇給あり 給与＋αの手当が充実！ 資格取得支援あり うれしい食事補助あり …………………………………………… ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【仕事内容】 以下の業務をお任せします ・普通自動車免許・普通二輪免許の取得を目指す教習生への技能・学

仕事内容正社員の大型ドライバーを募集！ 土日休み＆年3回の大型連休あり！ 大型連休は最大7～9日間！ 更に、有給休暇を希望日に取得しやすく、 会社側でも有給取得は月1日以上を奨励しています。 ＼家族も喜ぶ、働きやすい環境／ ＜新着＞産休・育休の復帰率100％ ＜面接＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜給与＞月収428,000円～519,000円＋賞与年2回 ＜運行＞毎日家に帰れる日帰り運行 ＜休日＞土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜安心＞働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜仕事内容＞ 岡山～中国地方エリアの新車輸送です。 ～輸送する新車～ ・本田技研工業株式会社様

仕事内容＼国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社／ ＜新着＞丁寧なサポートありでブランクも安心 ＜給与＞月収428,000円～519,000円＋賞与年2回 ＜運行＞日帰り運行で家族時間も大切にできます ＜休日＞土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜安心＞働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜仕事内容＞ 大手自動車メーカーの新車輸送です。 キャリアカー（セミトレーラー）に ・本田技研工業株式会社様（ホンダ車） ・スズキ株式会社様（スズキ車） 等の新車を積込み、お客様先に配送します。 ＜中距離運行・運行ルート＞ 玉野市の中継ポイントから、 岡山県、島根県、広島県（福山市のみ）、鳥取県内 ＜安全

仕事内容▼業務概要 ・第二新卒歓迎！世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場)の中核を担うゼネコンで、安定した経営基盤、充実した福利厚生、良好な就業環境のもと、長期就業が可能です。 ▼具体的な仕事内容 ・親会社であるJFEスチールの製鉄所に常駐し、製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事の施工管理業務を担当します。 ・場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の応援に行っていただくこともあります。 ▼教育体制 ・基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。 ▼就業環境 ・夜間工事は現状月1回程度で、事前に計画を決