入所施設 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務形態：シフト制 週2日～5日（勤務日数・時間帯 応相談） 残業：月1時間程度（基本的には定時終了） ★「朝だけ」、「夜だけ」スポット勤務も可能 6：30～21：00の間、1日 2時間～6時間程度のシフト可能！ 例えば、朝だけ6：30～8:30（休憩なし）シフトを週2回。 ★土日のみ勤務も可能。週末は時給10％UP！

仕事内容■仕事内容 知的障害がある方たちが入所する施設で、食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートや施設内での日中活動（療法系活動・創作・レクリエーションなど）のサポートをしていただきます。 利用者の皆さんのやりたい！を応援していただける方、大歓迎。 音楽活動や創作活動が盛んなので、あなたの趣味や特技も活かして働いていただけます。 また、朝の時間帯だけ2時間のみなどスポット勤務も可能。利用者の皆さんの気持ちの良い一日の始まりのためのサポートを正規職員と一緒に行なっていただきます。 未経験の方、ブランクがある方も安心して働ける職場です。 ■メインキャッチ 1日2時間～スポット勤務も可能／朝のみ・夜

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容週5日勤務・曜日はご相談OK／主婦(主夫)・ママさんも活躍中 ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,141円～ 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊Wワーク・扶養内勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護に関わってみたかったけど経験が無かった方など、どんなきっかけでもOK！ お気軽にお問い合わせください♪ 【仕

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 就業時間１：，２のいずれかで可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 週２日～５日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害がある方たちが入所する施設でのお仕事です。 主には、夕方から夜にかけての利用者の皆さんの生活のお手伝いを していただきます。洗濯物を干したり、食後の歯磨きをしたり、就 床前の着替えのお手伝いをしたりとゆったりとした時間の中で、働 くことができます。 正規職員やベテラン職員が一緒につきますので安心して働ける環境 です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間9:00～16:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容週4日勤務・曜日はご相談OK／主婦(主夫)・ママさんも活躍中 ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,141円～ 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊Wワーク・扶養内勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護に関わってみたかったけど経験が無かった方など、どんなきっかけでもOK！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容知的障害がある方が入所する施設での仕事です。 通院や服薬管理業務、健康診断調整など、利用者の健康管理を中心 に健康チェックや健康相談、切り傷、擦り傷などの簡易な処置を行 なっていただきます。 また施設内の衛生管理として感染症予防対策の推進、支援員への指 導や助言なども行っていただきます。 基本的に夜勤等の変則勤務はありませんが、職員体制によっては変 則勤務を行う場合もあります。 通院同行があるため、車の運転ができる方を募集します。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容知的障害がある方が入所する施設での仕事です。 通院や服薬管理業務、健康診断調整など、利用者の健康管理を中心に健康チェックや健康相談、切り傷、擦り傷などの簡易な処置を行なっていただきます。 また施設内の衛生管理として感染症予防対策の推進、支援員への指導や助言なども行っていただきます。 〔就業の範囲〕変更の範囲：法人の定める事業所 〔業務内容〕変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容社会福祉法人藤の実会 賞与実績4.5ヵ月♪【福祉支援スタッフ】年休120日超*残業月4h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼福祉の仕事がはじめてでも大丈夫／当法人が運営する施設にて、日常生活の支援やレクリエーションなど、さまざまなサポート業務をお任せします！◆お任せするのは… 日常生活の支援 散歩、レクリエーション 創作活動、生活活動の支援（陶芸など自主製品作り） 施設内環境整備 ご家族や関係機関との面談 イベントの企画・運営 など 利用者のみなさんの 「やってみたい」という想いをサポ

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収251,000円 …月給＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

仕事内容知的障害がある方が入所する施設での仕事です。 通院や服薬管理業務、健康診断調整など、利用者の健康管理を中心 に健康チェックや健康相談、切り傷、擦り傷などの簡易な処置を行 なっていただきます。 また施設内の衛生管理として感染症予防対策の推進、支援員への指 導や助言なども行っていただきます。 基本的に夜勤等の変則勤務はありませんが、職員体制によっては変 則勤務を行う場合もあります。 通院同行があるため、車の運転ができる方を募集します。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容■仕事内容 私たち社会福祉法人藤の実会は入所施設をはじめ、通所施設など全10事業所を運営しています。 入所施設の看護師として、利用者の健康管理を行い、必要な処置と通院、また健康診断の調整等を行っていただきます。 普段の利用者の様子を見ながら、いつもと少し違うかな？という気づきを大切に利用者支援に携わっていただきます。 病院とは違い、福祉施設での看護師の役割は、主に施設利用者の体調管理、体調把握になります。 毎日のバイタルチェックや利用者との関わりの中で“あれ？いつもと様子が少し違うな”というちょっとした気づきを敏感にキャッチし、利用者一人ひとりの健康状態を把握することが一番重要な役割となりま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市大字下富724-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2680-3 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 地域高水準のお庭付き有料老人ホーム。在宅支援事業にも力を注い

仕事内容【住宅・家族手当あり◎】託児所あり◎福利厚生充実で働きやすい！老健でのお仕事です♪ ●関東を中心に病院やクリニック、介護施設などを持つ法人なので基盤安定☆住宅手当や家族手当あり！ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～367,000円 【月給】21万2,000円～36万7,000円 【昇給】あり 【賞与】実績年2回 全職種平均3.10ヶ月分/年 住宅手当(世帯主のみ)：1万円 家族手当(世帯主のみ)：配偶者1万円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子以降3,000円 夜勤手当：1万3,500円/回 日

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市北原町1375番地2 【アクセス】 西武新宿線航空公園 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご入居者のライフスタイルを重視。短期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援相談員/正社員】 昇給・賞与あり・土日休み・安定した経営・老人保健施設100床・月間ご入所数15名程度・職場の雰囲気とても良い・ベテランの相談員からの丁寧な指導あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇支援相談員としての業務全般◇ ・入退所に関する相談・調整業務 ・医療機関やケアマネジャー、行政との連携 ・必要書類の準備・管理 ・入所前の面談・契約手続き ・ベッドの空き状況の把握と調整 ・医師・看護師・介護職・リハビリスタッフとの連携、カンファレンス参加 ・積極的な在宅復帰支援とその調整 ・そ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年