月給制 英語講師 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

勤務時間15:00〜21:00（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 火～金 15：00～21：00 土曜日 9：30～18：00 ・週1日～OK！時間帯は応相談 ・あなたのご希望をお聞かせください。テスト期間中や忙しい時期のシフトについてお気軽にご相談ください。 ※6時間以上8時間未満勤務の場合は45分の休憩あり、8時間以上勤務の場合は60分の休憩あり

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＜１日５時間～７時間まで選択可＞ 例）１０：００～１６：００ ５時間勤務 ９：３０～１６：３０ ６時間勤務 等 時間応相談 ＊昼休憩 １２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《インターナショナルコースの英会話講師 大募集！》 自然豊かな環境！光と風いっぱいの明るい幼稚園 ブランクのある方も歓迎！ 外国人講師、幼稚園教諭と協力して、英語主体の保育活動のサポー トをお願いします。 ・外国人講師と英語でのクラス運営 ・園児たちの遊び・学びのサポート ・教材の準備 など こどもが好きな方、英語が好きな方、まずは園をご見学いただき、 ぜひご検討ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【週1のみ！日曜 9:30-15:00の固定シフト】＼未経験40代～50代女性中心に活躍する職場です／ ネイティブ講師と一緒にこどもたちの英語習得を応援！ 日本人先生の９５％が女性です！しゅふの方活躍中！ ネイティブ講師のパートナーとして英語でコミュニケーションを取り、レッスンサポート・ご自宅の学習サポート、保護者様との橋渡しをしていただきます。 レッスン準備、教室整備、来客対応など、レッスンに付随する業務および自学自習コースにおける学びのペースメークやサポートもお願いしています。 【未経験でも活躍できます！】 当社に入社される方の半数が未経験！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り

勤務時間9:30～15:00（シフト制） ※曜日固定のお仕事です （日）曜日 週１日 日 9:30-15:00（時短勤務はありません）

仕事内容株式会社つばめ急便 【京都／伏見】運送管理（責任者候補）※UIターン歓迎／転勤基本無し／日勤／年休120日／完全週休2日 【仕事内容】 【京都／伏見】運送管理（責任者候補）※UIターン歓迎／転勤基本無し／日勤／年休120日／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ～設立50年以上／年間休日120日／10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業／大手顧客も多数／運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍／残業月平均20H／健康経営優良法人2024認定～ ■業務内容： ・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細：（下記前職のご経験を考慮し得意な部

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容株式会社エイトクリエーション 【京都市／転勤なし】ホテル清掃管理者◇年休120日・土日祝／夜勤なし／定時退社 【仕事内容】 【京都市／転勤なし】ホテル清掃管理者◇年休120日・土日祝／夜勤なし／定時退社 【具体的な仕事内容】 【50代、60代の方活躍中※再雇用制度あり／ワークライフバランス夜勤なし】 ■職務内容： 当社にてホテル清掃管理者をお任せいたします。 ■具体的には： ・清掃・ベッドメイク等、基本的なホテルの人材管理・清掃維持管理 ・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い ・新規案件の現地調査・見積書作成 ・部下の人材育成 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案 ■

仕事内容一般財団法人仁風会 【伏見区/転勤なし】医療事務課長候補◆面接1回/車・バイク通勤可/残業ほぼなし◆ 【仕事内容】 【伏見区/転勤なし】医療事務課長候補◆面接1回/車・バイク通勤可/残業ほぼなし◆ 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験をお持ちの方歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 ■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。まずは医療事務の業務、その後課長候補としてメンバーのマネジメント等もゆくゆくはご担当いただきます。 <医療事務として

勤務時間09:30~15:00 週勤務日数：1日~1日

仕事内容一般財団法人仁風会 【伏見区/転勤なし】医療事務（正社員）◆時短可・院内保育所あり/面接1回/車・バイク通勤可◆ 【仕事内容】 【伏見区/転勤なし】医療事務（正社員）◆時短可・院内保育所あり/面接1回/車・バイク通勤可◆ 【具体的な仕事内容】 【★医療事務経験者歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 当法人が経営する京都南西病院にて、医療事務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 ・その他の受付・会計業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名） 勤続年数は2年の

勤務時間シフト制 ＜勤務時間＞ シフト制/16:40～21:30 ■1授業90分 ■時間相談可 ■週１日１コマからＯＫ！ ■長期勤務できる方歓迎 [休日]日曜

仕事内容給与： 月給90000~300000円 仕事内容： ★Native-level Japanese proficiency required！ 母国語レベルの日本語力が必要です！ 子育てしながら自宅でできる仕事、探していませんか？ ☆★ベネッセの英語教室 BE studio のホームティーチャーとは★☆ こども（主に幼児～中学生）の英語の先生として、ご自宅またはレンタルスペース等の外部会場で 英語教室を開いていただくお仕事です。 ＼先生デビューをしっかりサポート／ 「やってみたいけれど開校時の費用が心配…」という方もご安心ください。 新規開設時の生徒募集資材を最大35万円相当サ

勤務時間【平日の場合】 早番10:30～16:00 遅番14:00～19:30 【土日祝の場合】 早番10:30～17:30 遅番12:00～19:30 ★勤務時間は応相談 ※休憩時間はシフト表に書いてあり日によって異なります。 ★基本残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間10:00～17:00 ※休憩時間はシフト表に書いてあり日によって異なります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

仕事内容株式会社鼓月 【京都/伏見】店舗統括SV『千寿せんべい』未経験京都の老舗菓子メーカー／キャリアUP◎裁量あり 【仕事内容】 【京都/伏見】店舗統括SV『千寿せんべい』未経験京都の老舗菓子メーカー／キャリアUP◎裁量あり 【具体的な仕事内容】 【千寿せんべいで有名/昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/裁量権あり】 ■職務概要/職務の特徴 和菓子ブランドの「鼓月」、洋菓子ブランド「KINEEL」を運営している当社にて、複数店舗の売上管理やスタッフ教育、予算達成のための施策立案・実施を行い、より多角的な活動を通じてブランドの成長に貢献していただきます。 ■業務概要： 複数店

仕事内容松本建設株式会社 【京都市／伏見区・転勤なし】経理事務※年休120日(土日祝)／月残業10h／車通勤OK 【仕事内容】 【京都市／伏見区・転勤なし】経理事務※年休120日(土日祝)／月残業10h／車通勤OK 【具体的な仕事内容】 【ICTやアプリ開発にも挑戦中で経営状況土日祝休み／風通しの良い職場】 ■魅力： ・「働きやすく、やりがいのある会社を作っていきたい」という社長の思いから働き方の改善に努めております。お休みは年休120日と働きやすい環境です。 ・「社員は家族として大切にし一緒に頑張っていきたい」思いから、社員の誕生日には代表から誕生日プレゼントを贈っています。社長との接点