債権管理 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設運営会社の経理マネジャー候補 0616 【正社員】札幌本社 経理マネジャー候補 介護事業を展開する会社でマネジメント強化のため経理部門の中核を担っていただける方を募集！30代～50代まで幅広い年代の職員が活躍◎ 充実した待遇・福利厚生があり、長く安心して働けます★ グループ10社を統括する本社経理部門にてマネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ◆日次業務 会計ソフトへの入力、現預金管理 ◆月次業務 月次決算、予実管理、売掛・買掛金管理、支払管理、債権管理 ◆年次業務 決算業務、子会社決算、連結決算、確定申告 (単体決算の実務経験は必須。連結決算、確定申告など

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【ＳＨＩＦＴ ＰＬＵＳ】★正社員！賞与年２回！伝票仕訳など！ ◆交通費支給有り！２万円まで支給！土日祝お休み！残業少なめ！幅広い年齢層の方々が活躍中！ちょっとひと息…休憩室も完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ １月スタート！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！駅近オフィスなので通勤に便利です！【正社員で就業開始】伝票仕訳や請求書処理、経費精算などの経理実務全般、入出金管理や債権消込、 月次・四半期・年次の決算業務、資産管理、原価計算を用いた管理会計などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容・不動産会社様を中心とした法人営業。当社の保証システムを ご提案し、取引利用の推進等。 ・自社システムを使用してのパソコン操作。通話履歴入力、 データ入力、文書作成等。 ・入居者様の賃貸ライフのサポート及び家主様、 不動産管理会社様への賃貸経営サポート業務等。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容医療法人豊和会新札幌豊和会病院 【札幌/転勤無し】経理総務担当◆完全週休2日制/年休120日/残業約20H/平成27年に新築移転◎ 【仕事内容】 【札幌/転勤無し】経理総務担当◆完全週休2日制/年休120日/残業約20H/平成27年に新築移転◎ 【具体的な仕事内容】 【平成27年4月に新築移転した病院内で勤務！／年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)／残業20時間前後／貢献度駅近で通いやすい立地／外部公認会計士のサポートあり／やりがいあり転勤無し／地域密着医療】 ■職務内容： 消化器を中心とした幅広い治療と、高齢者急性期、在宅医療、リハビリテーションを充実させ地域で一番信頼される病

仕事内容サクサ株式会社 【週2在宅】経理（管理職候補）◇STD上場サクサのグループ企業◇決算業務からお任せ／年休125日 【仕事内容】 【週2在宅】経理（管理職候補）◇STD上場サクサのグループ企業◇決算業務からお任せ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数約18年／東証スタンダード上場のサクサグループ／週に1回ノー残業デー／週2在宅／福利厚生充実】 グループ会社（株式会社システム・ケイ）に出向いただき経理業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務（ミッション）：実業務の常時対応はもちろん、最終的にはシステム開発事業における適切な会計処理手順の構築、税務・会計事務の標準化に携わっ

仕事内容【仕事内容】 本社経理業務をご担当頂きます ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ※採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集 【具体的には】 ・記帳代行、経費精算、決算業務、税務申告、請求書の発行、債権回収管理、資産管理ほか ・メンバーサポート ・業務課に配属（うち経理担当は4名） ・月平均残業時約10時間程度 ※中途採用の方でも男女不問で活躍できる社風です ※年収に関して：前年収を考慮し話し合いの上、決定致します 【給与詳細】 【月給】307，692円～346,153円 【年収】400-450万円 昨年賞与実績1.5か月 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容施設長候補として施設運営に関 わる業務全般＊職員の採用・育成・マネジメント＊ご入居者やご家族の相談業務＊入居率向上推進業務＊請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等）＊行政対応（報告書作成、申請書作成など）「笑 って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします！【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：老人ホームの施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 15 実働／7時間15分 休憩／1時間（12 ： 00～13 ： 00） 残業／あり（目安：毎日1～3時間） ――――――――――――――――― 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1～2

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！＜初年度年収４００万 円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！施設長候補として施設運営に関 わる業務全般＊職員の採用・育成・マネジメント＊ご入居者やご家 族の相談業務＊入居率向上推進業務＊請求業務（月次請求、債権管 理、小口管理等）＊行政対応（報告書作成、申請書作成など）「笑 って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートでき るスタッフを募集いたします！【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：介護施設の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容職務内容 【業務内容】 上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用のチームSV。20名以上規模のリーダー。 債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施する。 【札幌BPOセンター】 昨年７月、国内10拠点目のBPOセンターとして開設。 上場会社とそのグループ会社の財務経理業務のBPO拠点。 今年度中に100名体制を実現し、さらなる拡大を目指す。 【キャッチアップ期間とキャリアパス】 運用オペレーター ↓ リーダーオペレーター ↓ SV ↓ コンサルタント 【訴求ポイント】 ・経理未経験でも上場会社の経理業

仕事内容「あったらいいなをカタチにする」というブランドスローガンのもと、世の中にない新しい製品を作り続けてきた当社。医薬品だけにとどまらずオーラルケア・スキンケア・栄養補助食品・芳香消臭剤といった幅広い領域において製品を提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、自社商品が店頭を通じてお客様のもとへ届くよう、営業担当として以下の業務をお任せします。 ■商談（店舗・量販本部・代理店） └商談内容：得意先ニーズのヒアリングと課題解決の提案、商品の導入提案・販売促進 ■商品の出荷管理（担当量販で欠品が起きないよう代理店とやり取り） ■棚割（春・秋の年2回） ■店舗活動／店頭展開提案 ■商品陳列 ■債権管

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜17:30(休憩1:00) ※残業：10〜15時間程度/月