定年後 新聞配達 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/長岡市黒津町字東田/正社員

特別養護老人ホーム アカシアの丘黒条

  • 長岡市 黒津町

  • 月給21.7万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム アカシアの丘黒条では、地域に根差した温かいケアを提供できる看護師・准看護師を募集しています。2016年の開設以来、ユニットケアを基本とし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったきめ細やかな支援を心がけてきました。 現場では、利用者様の健康管理はもちろん、日々のバイタルチェック、服薬管理、医療処置、そして時には心に寄り添うコミュニケーションまで、幅広い業務に携わっていただきます。多職種チームの一員として、医師や介護職員、リハビリ専門職などと連携しながら、利用者様が穏やかに、そして自分らしく生活を送れるよう、専門職としての知識と技術を活かしていただけます。 長岡

かんたん応募登録エントリー

土地活用アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 長岡市 古正寺 / 長岡駅 車8分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を

土地活用の提案営業 事業拡大中 未経験歓迎 賞与年2回

大東建託株式会社

  • 長岡市 古正寺

  • 年収340万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

かんたん応募

北関東・北信越エリア/法人営業(トラックレンタル)未経験歓迎土日祝休/既存営業中心/福利厚生

オリックス自動車株式会社

  • 長岡市

  • 年収430万円〜540万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 大型免許

仕事内容オリックス自動車株式会社 【北関東・北信越エリア】法人営業(トラックレンタル)◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心/福利厚生◎ 【仕事内容】 【北関東・北信越エリア】法人営業(トラックレンタル)◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日122日】 ■業務内容 「トラック」と聞くと、モノを運ぶシーンだけをイメージするかもしれませんが、当社の扱う車両は、人々の生活に関わるあらゆる場面で活躍しています。 昨今の物流需要や建設ラッシュなどの影響で、レンタルトラックの市場は

登録エントリー

オープニング 看護師/デイサービス

(株)やさしい手 ゆめふる長岡

  • 長岡市 中島 / 長岡駅 徒歩約14分

  • 月給25.9万円〜33万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 職場見学OK

仕事内容オープニング看護師/デイサービス 【 嬉しい夜勤なし 】 新潟県柏崎市にやさしい手のデイサービス初出店、長岡駅から徒歩19分オープニングスタッフ募集中 経験未経験問いません 2026年3月オープンの事業所です 2026年1月以降のご入社が可能です◎ 開所まで、同じ敷地内のサービス付き高齢者向け住宅でご勤務いただきます。 開所準備・立ち上げにも携わっていただきます。 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です お車での通勤が可能ですので、雨の日でも楽々通勤できます。 わたしたちは介護のプロ『やさしい手を届けたい 』 本社は目黒区大橋(最寄駅の池尻大橋から徒歩1分)訪問介護、訪問看護、通所介護、居

かんたん応募

営業/不動産運用のコンサルティング営業/平均年収849万972円

大東建託株式会社

  • 長岡市 古正寺

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業(未経験OK)◆平均年収849万972円/フレックス/年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

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