株式会社デライト の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容看護師／パ ト チ ム制・週3日 OK 精神科訪問看護師 デライト江東 江東区東陽 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※オンコールはありません 【入社オリエンテーション

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1234 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：大田区全域 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1138 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務全般を対応いただきます。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■1日の訪問件数：4〜6件（月平均120件程度） ■移動手段：電動自転車 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもら

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1157 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：江東区、中央区 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。

仕事内容【仕事内容】 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ※オンコールはありません。 【給与】 月給271,000円 月給271,000円～331,000円 月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） +賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） +訪問件数手当年2回 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当（

仕事内容【タイトル】 株式会社H＆Hホールディングス訪問看護ステーションデライト調布正看護師 【仕事内容】 訪問看護の対象: 精神疾患の利用者を中心とした訪問看護業務 実施内容: 体温・血圧・脈拍の測定; 精神症状の観察; 日常生活観察と支援（食事・睡眠・排泄）; 服薬の確認と助言; 対人関係の相談、家族の悩み・不安の解消; 社会資源・福祉サービス活用の調整 訪問件数・移動: 訪問件数は日46件、月平均約120件（目標）; 移動手段は電動自転車、車の免許不要 勤務魅力: 職場は20代・40代が多い; 高給与（日勤帯のみ・オンコールなし）; 残業は月5時間程度、長期休暇取得可能 【事業所名】

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間:60分（6時間以上勤務） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・勤務日は別途ご相談となります

仕事内容【太田区/大森 平均年齢34歳 チームで取り組む 】有給消化90%超 オンコールなし 働きやすい環境 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【業務内容】 退院後、地域で生活を送る利用者様のもとへ伺い、自分らしい生活を継続できるようサポートするお仕事です。 体温、血圧、脈拍等の測定  精神症状の観察 食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 服薬の確認と助言 対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 社会資源、福祉サービス活用の調整 iPadを使用し、記録や報告書の作成 関係機関との連携 訪問件数: 1日あたり 5件～6件 （パート勤務の時間内に無理なく回れる件数

仕事内容【タイトル】 株式会社 H＆Hホールディングス訪問看護ステーションデライト杉並正看護師 【仕事内容】 ◆精神疾患の利用者を中心とした訪問看護業務全般 ・精神疾患の利用者に対する訪問看護の実施 ・体温・血圧・脈拍の測定 ・精神症状の観察 ・食事・睡眠・排泄の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩み・不安の解消 ・社会資源・福祉サービスの調整 ◆訪問について ・訪問件数: 1日46件、月平均約120件 ・移動手段: 電動自転車 ・免許不要: 電動自転車での訪問のため車の免許は不要 ◆求人の魅力 ・職場構成: 20代～40代が中心 ・給与: 日勤帯のみ、オンコー

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間:60分（6時間以上勤務） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・勤務日は別途ご相談となります

仕事内容【豊島区/池袋 平均年齢34歳 チームで取り組む 】有給消化90%超 オンコールなし 働きやすい環境 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【業務内容】 退院後、地域で生活を送る利用者様のもとへ伺い、自分らしい生活を継続できるようサポートするお仕事です。 体温、血圧、脈拍等の測定  精神症状の観察 食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 服薬の確認と助言 対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 社会資源、福祉サービス活用の調整 iPadを使用し、記録や報告書の作成 関係機関との連携 訪問件数: 1日あたり 5件～6件 （パート勤務の時間内に無理なく回れる件数を

仕事内容【タイトル】 株式会社H＆Hホールディングス訪問看護ステーションデライト江東正看護師 【仕事内容】 ◆精神疾患の利用者を中心に訪問看護全般を実施。具体例として、服薬支援・会話相手・散歩・マッサージなどを含む。 ・訪問件数: 日46件、月平均約120件を目標 ・移動手段: 電動自転車使用 ※電動自転車での訪問が前提。車の運転不可でも支障なし 【求人の魅力点】 ・人間関係が良好な職場で、20代および40代の方が多く在籍 ・日勤帯のみでオンコールなし、給与水準が高い ・残業が少なく、月約5時間。長期休暇の取得実績あり 【事業所名】 訪問看護ステーションデライト江東 【応募資格】 ・

仕事内容【タイトル】 株式会社H＆Hホールディングス訪問看護ステーションデライト調布正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理職候補相談可能 ◆精神疾患の利用者を中心とした訪問看護業務を実施 ・体温・血圧・脈拍などの測定 ・精神症状の観察 ・食事・睡眠・排泄など日常生活の観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源・福祉サービス活用の調整 ◆訪問について ・訪問件数: 日次46件、月平均約120件を目標として実施 ・移動手段: 電動自転車 ※車の免許は不要 ◆求人の魅力 ・若年層・中年層が多い職場構成 ・日勤帯のみ、オンコールなし、給与水準が高め ・残業

仕事内容【タイトル】 株式会社H＆Hホールディングス訪問看護ステーションデライト池袋正看護師 【仕事内容】 精神疾患の利用者を中心とした訪問看護業務を実施。 - 体温・血圧・脈拍等の測定 - 精神症状の観察 - 日常生活の観察と支援（食事・睡眠・排泄含む） - 服薬の確認と助言 - 対人関係の相談と家族の悩み・不安の解消 - 社会資源・福祉サービスの調整 訪問について - 訪問件数: 1日46件、月平均約120件（目標） - 移動手段: 電動自転車 - 電動自転車を使用するため車の免許は不要 求人の魅力 - 20代・40代が多い職場 - 日勤帯のみの高給与、オンコールなし - 残業月5

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1374 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：杉並区 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニ

仕事内容残業ほぼナシ！年間休日125日◎土日休みでプライベートもしっかり休める☆訪問看護ステーション医療事務の募集です！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 訪問看護ステーションの事務全般 ・診療報酬請求(レセプト)(医療、介護) ・備品整理 ・書類管理 ・各種社内申請手続 ・電話応対 など 資格: 高卒以上 59歳以下 ※定年年齢を上限とするため 経験・資格不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 時間外 月平均5時間 休日・休暇: 週休2日(土・日・祝) 年間休日・休暇125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳ま

仕事内容看護師／チ ム制・精神科訪問看護師 デライト武蔵境 東京都武蔵野市 残業平均約 時間 年間休日120日以上 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※オンコールはありません

勤務時間固定時間制

仕事内容看護師／パ ト チ ム制・週3日 OK 精神科訪問看護師 デライト葛飾 葛飾区亀有 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※オンコールはありません 【入社オリエンテーショ

仕事内容【タイトル】 株式会社H＆Hホールディングス訪問看護ステーションデライト池袋正看護師／管理職 【仕事内容】 管理職候補の相談が可能 訪問看護業務全般を担当 ・体温・血圧・脈拍の測定 ・精神症状の観察 ・食事・睡眠・排泄など日常生活の観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源・福祉サービス活用の調整 訪問について ・訪問件数は1日46件、月平均120件程度を目標 ・移動手段は電動自転車 ・電動自転車での訪問のため車の免許は不要 求人の魅力 ・人間関係は20代～40代が多い職場 ・日勤帯のみ、オンコールなしで高給与 ・残業は月5時間程度。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 サービス管理責任者/正社員≫完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ◎サービス管理責任者業務 ・利用相談および見学対応 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・相談支援業務 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・その他サービス管理責任者の業務全般 ◎管理者

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神状態の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ※オンコールはありません。 【給与】 月給271,000円 月給271,000円～331,000円 月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） ＋賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） ＋訪問件数手当年2回 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月・1

勤務時間固定時間制

仕事内容看護師／パ ト チ ム制・週3日 OK 精神科訪問看護師 デライト尾山台 世田谷区 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※オンコールはありません 【入社オリエンテーション】