建築現場管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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転勤無/建築工事現場の施工管理/幅広い世代が活躍/残業月平均20h/大正創業の安定基盤/施工管理(建築)

株式会社深松組

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 個人経営
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・建築施工管理の実務経験がある方(3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] 現場責任者経験 【職種名】 【仙台/転勤無】建築工事現場の施工管理 ※幅広い世代が活躍/残業月平均20h/大正創業の安定基盤◎ 【仕事内容】 施工管理職(現場責任者)として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。創業100周年を迎えた地域密着型企業。 地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。 地域密着

建築施工管理/若手活躍/資格不問/スキルUP/高収入/車通勤/寮完備/残業少なめ/土日休み/UIターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

建築施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/車通勤/寮完備/残業少なめ/土日休み/UIターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 宮城県 仙台市太白区

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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