児童発達支援・放課後等デイサービスリリーの求人・仕事・採用

勤務時間(1)13時00分～19時00分 (2)12時00分～18時00分 (就業時間特記事項)＊（１）平日（２）土・休校日・祝 ＊（１）（２）の間の２時間以上で応相談 勤務日数、時間はご相談ください。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容兵庫県明石市の児童指導員 ※※急 募※※ (パート) | 合同会社リリーガーデン（児童発達支援 放課後等デイサービス リリー） ▼仕事内容 送迎、レク、療育等の放課後デイサービス業務全般。 これまでの知識、経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援、療育を行っていただきます。 ◆資格取得支援あり◆変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 児童指導員 ※※急 募※※(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1300円 (基本給（時間換算額）)1300〜1300円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイ

仕事内容放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを 募集しています！ おすすめポイント ・月給35万～月給45万円！ ・請求業務・送迎業務なし （車の免許の取得費用負担あり） ・賞与年2回あり！ ・完全週休2日制！ ・勤務時間ご相談いただけます♪ ・入社時期ご相談可能◎ ・有給休暇取得率高め★ スタッフ同士の連携も取りやすく、 何かあったときには気軽に相談できる環境◎ チームで協力しながら、 一人ひとりのお子さんに合わせた支援を行っています♪ 子どもたちの成長を身近に感じながら、 スタッフみんなで支援をしていきませんか？ こどもたちの「やってみたい！」を大切にしています♪ 放課後等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）児童指導員 (正社員) | 合同会社リリーガーデン（児童発達支援 放課後等デイサービス リリー） ▼仕事内容 ◎令和６年１１月オープンです！送迎、レク、療育等の放課後デイサービス業務全般。 これまでの知識、経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援、療育を行っていただきます。 主に小学生の担当です。 ◆資格取得支援あり◆ ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）児童指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜180

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/日曜休み◎ 充実したキャリアパス＆研修制度でさらに成長も！/「もう一つの我が家」のような居場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) <モデル年収> 児童指導員/リーダー(経験3年)/入職3年目/年収4,500,000

勤務時間平日 13:00～19:00 (曜日、勤務時間はご希望に応じて対応します。） 土、休校日、祝 9:00～18:00 (曜日、勤務時間はご希望に応じて対応します。） 休憩：法定通り 時間外なし ＊平日13時～19時で勤務できる方歓迎 ＊土曜日のみ勤務できる方大歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2024年11月1日オープン ◇児童指導員としての業務全般◇ ・送迎 ・レク ・療育など 児童指導員の知識、経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって 子どもの支援、療育を行っていただきます。 オープンしたばかりの事業所なので人間関係も良くとても働きやすく楽しい職場です。 今まで人間関係や職場環境でお仕事を辞められた方や、悩んでいる方、お気軽にご応募ください＾ ※就業場所

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実のキャリアパス＆研修あり/「もう一つの我が家」のような居場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～375,000円 【月給】350,000円～375,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 安行藤八685-4

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～375,000円 【月給】350,000円～375,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 赤山322-6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～375,000円 【月給】350,000円～375,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 坂下町4-7-6

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 充実したキャリアパス＆研修制度でさらに成長も！/「もう一つの我が家」のような居場所に月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) <モデル年収> 保育士/リーダー(経験3年)/入職3年目/年収4,500,000円 ■

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給35万円～45万円／完全週休二日制／送迎業務無し／未経験OK／夏季・年末年始休暇あり／有給取得率高め／バス停から徒歩2分 【jb668672】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給35万円～45万円／完全週休二日制／送迎業務無し／未経験OK／夏季・年末年始休暇あり／有給取得率高め／バス停から徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 350,000円 ～ 450,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与】 児発管業務のみ／月給

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) <モデル年収> 保育士/リーダー(経験3年)/入職3年目/年収4,500,000円 ■試用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 充実したキャリアパス＆研修制度でさらに成長も！/「もう一つの我が家」のような居場所に月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 【月給】225,000円～275,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 前川1-9-21 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【八千代市：八千代中央駅から徒歩2分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: AIAI RESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) <モデル年収> 児童指導員/リーダー(経験3年)/入職3年目/年収4,500,000円

仕事内容◎今年12月オープン予定♪児童発達・放課後等デイサービスです！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 《＊保育系・福祉系の資格が活かせる＊》◆障がいに悩む未就学児～高校生までの子どもたちの自立支援。発達障害に悩む子どもたちが多いです。 具体的には 障がいや発達など特性をもつ子どもたち一人ひとりに合わせて、 日々の活動の【療育】や【支援】を行います 例えば… ●日常生活の補助 勉強、遊び、野外活動の補助 ●イベントの企画や実行 季節ごとのイベントや工場見学など外出イベントの企画・実行 ※発達障害に悩むお子さんが多いことが特徴です。 資格: ＝いずれかの資格をお持ちの方＝ ◆児童指導

仕事内容兵庫県明石市の（正）児童発達支援管理責任者 (正社員) | 合同会社リリーガーデン（児童発達支援 放課後等デイサービス リリー） ▼仕事内容 ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント、モニタリングなど変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正）児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜300000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子どもたちの成長をサポートするお仕事です＜入社後は研修やOJTがあるのでご安心ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 6～18歳までの障がいのあるお子様の将来的な自立に向け、個々の課題に応じた様々なサポートを実施 ・学校、自宅への送迎 ・宿題や遊びなど施設内での日常生活の補助 ・月4回程度の課外活動（公園での鬼ごっこ、電車に乗って買い物、工場見学などの行事 など） ★支援計画や療育プログラムは児童発達支援管理責任者だけではなく、指導員たちも一緒に考えています！ ★入社後は基礎的な座学研修を受け、現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子どもたちの成長をサポートするお仕事です＜入社後は研修やOJTがあるのでご安心ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 0～18歳までの障がいのあるお子様の将来的な自立に向け、個々の課題に応じた様々なサポートを実施 ・学校、自宅への送迎 ・宿題や遊びなど施設内での日常生活の補助 ・月4回程度の課外活動（公園での鬼ごっこ、電車に乗って買い物、工場見学などの行事 など） ★支援計画や療育プログラムは児童発達支援管理責任者だけではなく、指導員たちも一緒に考えています！ ★入社後は基礎的な座学研修を受け、現場