株式会社八州 の求人・仕事・採用

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札幌/転勤無/メーカー営業(電設資材)年休120日・残業20h以下/国内シェア7割で安定性

八州電工株式会社

  • 北海道 札幌市東区

  • 年収400万円〜580万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容八州電工株式会社 【札幌/転勤無】メーカー営業(電設資材)◆年休120日・残業20h以下/国内シェア7割で安定性◎ 【仕事内容】 【札幌/転勤無】メーカー営業(電設資材)◆年休120日・残業20h以下/国内シェア7割で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎!/札幌・転勤無/年休120日・残業20h以下/創業111年/国内シェア7割で電気がある限り必要な商材を扱っています!~ ■業務概要 電設資材の卸売業者への提案営業を行っていただきます。 顧客の在庫状況を確認し、パンフレットを用いながら既存の定型品の追加発注のご提案や自社製品の優位性をご説明します。また電気工事会社のニーズを

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岩手/宮城/測量技師/創業70年以上で測量品質は全国トップクラス/年間休日127日/残業20h程

株式会社八州

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社八州 【岩手/宮城】測量技師/創業70年以上で測量品質は全国トップクラス/年間休日127日/残業20h程 【仕事内容】 【岩手/宮城】測量技師/創業70年以上で測量品質は全国トップクラス/年間休日127日/残業20h程 【具体的な仕事内容】 ~土日祝休・年間休日127日/創業70年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生/主要取引先は、大手上場企業や官公庁案件~ ■業務内容 【土地の境界線・形状の測量・調査】 現場にて測量機器を設置し、土地の形状・面積・高さなどを位置を変えながら細かく測量・調査します。この測量データが公共工事や災害時復興のた

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営業職/年間休日120日以上/経験者歓迎/フレックス可/グローバルに活躍する企業/営業(法人向け)

八州電工株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約7分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・有形商材の営業経験 ・マネジメントのご経験 ・目標達成に向けて主体的に方法や取り組みを考えてこられた方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】営業職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【創業100年超/業界シェアトップクラス】安定した基盤のもと働けます◎ 【職務概要】 同社の営業職として提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 電設資材の卸売業者もしくは、電気工事店への提案営業を行っていただきます。 顧客の在

大阪・淀屋橋/経理リーダー候補/経営に近いポジションでキャリアを磨く!在宅可/年休120日/残業少

八州電工株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収460万円〜560万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり

仕事内容八州電工株式会社 【大阪・淀屋橋】経理リーダー候補|経営に近いポジションでキャリアを磨く!在宅可/年休120日/残業少 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】経理リーダー候補|経営に近いポジションでキャリアを磨く!在宅可/年休120日/残業少 【具体的な仕事内容】 「経理の枠を超えて、経営に近づく。」 創業110年、国内シェア7割を誇る八州電工。 私たちの製品は、日本中の駅、空港、病院、テーマパークなど、電気が通る場所に必ず存在します。そんな社会インフラを支える当社で、あなたにお任せしたいのは “数字を扱うだけの経理”ではなく、経営を動かす経理”。 「経理経験を活かして、もっと経営に近い仕事がし

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街づくりのサポート営業/未経験歓迎/年休126日/残業15h

株式会社八州

  • 千葉県 千葉市花見川区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容株式会社八州 街づくりのサポート営業/未経験歓迎/年休126日/残業15h 【求人要約】 【社会貢献】人々の生活に不可欠なプロジェクト多数! 【安定】設立78年の安定企業・官公庁案件が7~8割 【働きやすさ】年休126日・土日祝休・残業月15h 官公庁案件多数!安定基盤のもとで 未経験から“まちづくり”に貢献しませんか? 設立から78年、総合建設コンサルタントとして道路・河川・防災など、地域のインフラ整備や街の発展に貢献し続けている当社。 7~8割が官公庁案件のため安定した経営基盤のもと、社会に貢献できる幅広いプロジェクトに携わることができます。 【未経験からまちづくりのコンサル

法人営業/20代〜40代お待ちしております!各種制度(退職金共済/時短勤務/出産育児支援/食事補助ほか)/各種手当(通勤など)/72254376/非公開

八州製作株式会社

  • 岐阜県 羽島市 舟橋町出須賀 / 岐阜羽島駅 徒歩約12分

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・扱う製品はオーダーメイドで製作するダイカスト金型が中心となります。 ・主な顧客は自動車部品、自転車部品、ガス部品、アウトドア用品などの製造工場になります。 ・顧客と図面を見ながら打ち合わせを行います。 ・ゆくゆくは新規開拓営業および営業フローの構築をお任せします。 ・納品および製品の引き取りもご対応いただきます。 【組織について】 ・配属先の営業部には30、40、60代の3名が在籍します。 【ポイント】 ・定期昇給はもちろん、会社の利益を社員へ還元するという考え方を大切にしています。 ・オーダーメイド品のため、ソリューション要素の

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