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勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～13：00 〇週1日～OK 【休日】 シフト制 ※勤務日数などお気軽にご相談ください 有給休暇あり（法定通り）

勤務時間【勤務時間】 ・09:00～16:00 ※上記の間で1日実働3時間～相談OK！ ＊週2日〜勤務OK！ ┗朝の時間帯に入れる方は大歓迎！ ┗時間固定や曜日固定もご相談ください！ ＊残業ナシ！ 【休日・休暇】 ＊個人のシフトによる ┗前月29～31日頃までに提出 ＊有給休暇（法定通り）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日等は応相談。 ３時間の場合休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 （平日）9:00～17:30 （土曜）9:00～13:00 上記の時間内で1日4h～応相談 ※休憩は勤務時間による ※残業ほぼなし ※定休日以外の祝日に関しては平日、土曜の営業時間と同じ 【休日】 シフト制 定休：土曜午後、日曜 ※週1日～2日勤務OK ・年末年始休暇

勤務時間実働8時間／休憩1時間＜シフト例＞早出：7:00～16:00日勤：9:00～18:00遅出：11:00～20:00✓週2〜OK！✓早出のみ、日勤のみなどの時短勤務もOK（要相談）※1ヶ月に1回希望シフトを提出※残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみの勤務相談も可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日等は応相談。 ３時間の場合休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00～13:00 ◎週2日～5日 ◎労働日数について相談可 ◎時間相談可能 ◎土曜・祝日勤務できる方歓迎 時間外労働：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１、１／１休み シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ・週1回、1時間からでも勤務可能です。 ・家事や育児の合間に働けます。直行直帰できますので、時間を有効活用できます。 ・感染症予防対策をしています。マスクの着用、消毒液、フェイスシールドなどの配布。

勤務時間シフト制

勤務時間9:30～14:00 ※時間外ほとんどなし 休憩時間：法定通り（勤務6時間未満で0分、勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：については休憩６０分取って頂き、 就業時間２：、３につ いては休憩無しになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務な為、休日の曜日固定を行いません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数1日 〜 3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可能 土曜・祝日勤務できる方歓迎 日曜は休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:30～17:30（休憩60分） ＊残業平均2時間以下/月 ※残業発生時、時間外手当別途支給 【休日】 勤務の日以外はお休み 年末年始休暇 （12/30～1/3） □誕生日休暇（1日/取得必須） □有給休暇（入社6ヶ月経過後、5日間付与） ＜規定により取得可能＞ □慶弔休暇 □介護・看護休暇 □出産･育児休暇（男女ともに取得実績あり）