ハローワーク 初任者研修 - 福岡県大牟田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護老人保健施設「ぷらいえ」における介護業務全般 （４２名） ＊就業時間：（４）１２：００～２１：００ （５）１７：１５～０９：１５ （５）夜勤・・仮眠あり・・月４～５回程度 ＊就業時間：（１）～（５）交替制 ＊就業時間については相談に応じます。（パート勤務も可） 「子育て応援求人」 【急 募】 「ミドルシニア歓迎求人」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様に笑顔で快適に過ごして頂く為のお世話をするお仕事です ※月に４回程度、夜勤があります。入浴介助はありません。 ＊変更範囲：サービス提供責任者

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊交替制（日祝出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○御利用者様のご自宅へ訪問し「住み慣れた自宅で暮らし続けたい 」という利用者の生活のお手伝いをするお仕事です。あなたのス キマ時間を活用してお仕事してみませんか？ ・生活援助（お掃除、洗濯、調理） ・身体介護（入浴、排泄、移動などの手助け） ＊１日１件からでも稼働可能 ＊訪問エリア：主に大牟田市、みやま市 ＊訪問は、自家用車を使用（ガソリン代支給）・移動手当支給 ＊非接触型体温計貸与＊有休有（採用半年後から） 【業務変更範囲：なし】

仕事内容〇デイサービスセンターにて、ご利用者様の生活援助と介護全般を していただきます。※車での送迎はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊夜勤１回を２日で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇住宅型有料老人ホームでの夜勤業務をして頂きます。 ○入居者様のお世話等、介護全般のお仕事です。 ＊夜勤１回につき、２０，０００円（手当含む）支給。 ＊勤務回数は相談に応じます。（月に２～４回） ※先輩職員がついて、しっかりと研修を行います。 ＊【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１８：００ （５）１０：００～１９：００ ※（１）～（５）から選択又はシフト制になります。 ※（１）～（５）以外の就業時間希望（短時間勤務等）の方も ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇訪問介護ステーションによるヘルパー業務 ・身体介助 施設内での自宅での入浴介助等 ・生活援助 施設内での自宅での掃除、食事作り等 ※詳細は面接にて。 ※経験者優遇。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問介護 ・生活家事支援・身体介護・通院介護・移動支援・同行援護 （エリア：大牟田市内） ・私用車使用（交通手当支給）又は社用車（ＡＴ）使用 も可能。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は６時間以上勤務の場合、４５分休憩です。 ＊能力により正社員登用の可能性があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・主に複数名で介入することが多いため、介護の仕事が初めての方 にもおすすめのお仕事です。 ・先輩スタッフが丁寧に指導します。 ・患者さんが安心して療養できるよう、看護師さんの指示のもと 日常的な身の回りの支援を行います。 ・身体介助、食事介助、入浴介助 等の業務 ・各病棟に１０～１２名の常勤ケアワーカーが在籍しています。 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、日常の生活介助 １ユニット入居者様１０名（定員５０名） 【変更の範囲：変更なし】 【子育て応援求人】

仕事内容○当施設入所者の介護業務 ＊【変更範囲：変更なし】

仕事内容○看護師又は准看護師の指示監督のもと、 患者の身のまわりの世話やリネン交換を行う仕事です。 ＊病棟勤務の場合、就業時間の変動があります。 ＊就業時間（３）の休憩は１２０分 ＊夜勤のできる方歓迎 変更の範囲：変更なし 「子育て応援求人」 【 急 募 】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護老人保健施設「ぷらいえ」における介護業務（夜勤） （４２名） 「子育て応援求人」 【急 募】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○病棟での入浴、食事の介助、寝具交換、オムツ交換等の 介護業務（介護対象者６０名） ＊就業時間（４）１６：２０～９：００（休憩１８０分） （夜勤、月３回程度） ＊就業時間（１）～（４）の交替勤務 ＊日勤のみも相談できます。 「子育て応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）本人希望によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○併設介護老人保健施設「ぷらいえ」における入浴介助 「子育て応援求人」 【急 募】 「ミドルシニア歓迎求人」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年秋オープン予定の住宅型有料老人ホーム（定員２２名） で介護スタッフを募集しております。洗濯や食事などは専門業者に 委託しており、利用者様との時間を大切にできる職場です。 ▼身体介護：食事、入浴、排泄の介助 ▼日常生活の支援：掃除など ▼見守り・コミュニケーション：利用者様との会話や相談対応 ▼レクリエーションや地域交流の企画・実施 ▼介護記録の作成 未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧にお教えします。オ ープニングスタッフとして、新しい仲間と一からの施設づくりを始 めませんか？ ＊【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇入居者の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、居室の清掃等（定員：４２名） ・送迎等をお願いする場合があります。 （エリア）大牟田・荒尾 （社有車：軽自動車、ノアサイズのミニバン使用、ＡＴ車） ※就業時間（４）１０：００～１９：００ （５）宿直１９：００～８：３０（月４回程度） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設入所者の介護業務（移乗介助、食事介助、排泄介助等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のローテーション ＊週２０時間未満の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○住宅型有料老人ホームでの生活援助及び介護全般をして頂きます 。 ○入居者様が笑顔で快適に過ごしていただけるよう、お世話をする お仕事です。 ＊兼業可・副業可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は深夜時間帯 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊話し合いによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇介護業務（巡回、食事介助、排泄介助など） 〇就業場所 大牟田市中町の「介護老人福祉施設こもれび」です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年秋オープン予定の住宅型有料老人ホーム（定員２２名） で介護スタッフを募集しております。洗濯や食事などは専門業者に 委託しており、利用者様との時間を大切にできる職場です。 ▼身体介護：食事、入浴、排泄の介助 ▼日常生活の支援：掃除など ▼見守り・コミュニケーション：利用者様との会話や相談対応 ▼レクリエーションや地域交流の企画・実施 ▼介護記録の作成 未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧にお教えします。オ ープニングスタッフとして、新しい仲間と一からの施設づくりを始 めませんか？【変更範囲：会社の定める業務】