株式会社アイックス - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容ガソリンスタンド併設のレンタカー店にて、お客様対応や車両の管理をお任せします。入社後には丁寧な研修があるため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【具体的には】 ■貸出対応 レンタルする車両の予約確認や貸出に関する手続き、事故などがあった際の対応に関する説明、会計処理などを行ないます。 ■返却対応 キーと車検証を返却いただき、車両の状態を確認した上で料金を精算します。 ■車両管理 車両の洗車（洗車機を使用）や駐車位置の変更・調整などを行ないます。修理対応などは自社の整備工場で行なうため、特別な知識は不要です。 ■その他事務作業 PCでの簡単な書類作成を行ないます。タイピングがで

仕事内容ガソリンスタンド（アポロステーション）の店長候補としてご活躍ください。スタッフが給油を行なう店舗と、セルフサービスの店舗がございます。 【具体的な仕事内容】 ■スタンドでの接客 フルサービス店舗の場合は給油作業を担当。セルフサービス店舗の場合も、お客様にお声がけし、車検などのご案内などを行ないます。 ■レジ業務 給油の会計は自動釣銭機です。オイル交換など他サービスの際にレジを行ないます。 ■洗車・オイル交換など お申し込みから作業までスタッフが行ないます。 ※レンタカー店のサポートとして、受付や貸出対応を行なう場合もあります。 ＜店長になったら＞ スタッフの管理や売上管理など、店舗の

勤務時間[ア・パ]①09:00～16:00、②16:00～01:00、③05:30～11:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記時間帯は一例です ＊5:30～翌1:00の間で1日3時間～OK！ ＊シフトは週1日～お気軽にご相談ください！ ＜シフトは2週間毎提出の希望制＞ スタッフひとり一人が無理なく働けるよう調整します◎ 授業や部活、サークル、Wワーク、 ご家庭の都合、推し活・・・などなど。 プライベートの都合に合わせて働けるので、 シフトに関するご相談はお気軽にどうぞ！ テスト期間・就活中は出勤をセーブ。 などのシフトの調整もOKです。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間年７５０時間迄時 間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]①②12:00～18:00、18:00～23:00、01:00～06:00、③07:00～09:00、09:00～12:00、10:00～14:00 昼、深夜、夕方、夜 ※上記時間帯は一例です ＊12:00～翌3:00(金・土・祝前日は翌6:00まで) ＊上記時間帯の間で1日3時間～OK！ ＊シフトは週1日～お気軽にご相談ください！ ※③清掃スタッフは7:00～14:00の間で1日2～6時間からOK ※希望勤務時間に応じて近隣の系列店の清掃もお任せします。 ＜シフトは2週間毎提出の希望制＞ スタッフひとり一人が無理なく働けるよう調整します◎ 授業や部活、サークル、Wワーク、 ご家庭の都合、推し活・・・などなど。 プライベートの都合に合わせて働けるので、 シフトに関するご相談はお気軽にどうぞ！ テスト期間・就活中は出勤をセーブ。 などのシフトの調整もOKです。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容キッチンスタッフとしてグループ店で調理する野菜等のカットや、 店舗で販売する総菜などをレシピにそって仕込み・調理・盛り付け 等を行っていただきます。 すべては「お客様の笑顔の為に」をモットーに、お客様に美味しい お料理と笑顔をお届けしてください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[ア・パ]①②14:00～18:00、18:00～22:00、20:00～01:00 深夜、夕方、夜 ※上記時間帯は一例です ＊14:00～翌1:00の間で1日3時間～OK！ ＊シフトは週1日～お気軽にご相談ください！ ＜シフトは2週間毎提出の希望制＞ スタッフひとり一人が無理なく働けるよう調整します◎ 授業や部活、サークル、Wワーク、 ご家庭の都合、推し活・・・などなど。 プライベートの都合に合わせて働けるので、 シフトに関するご相談はお気軽にどうぞ！ テスト期間・就活中は出勤をセーブ。 などのシフトの調整もOKです。

勤務時間[ア・パ]05:00～11:00、09:00～15:00、12:00～18:00 深夜、夕方、夜 ※上記時間帯は一例です ＊5:00～18:00の間で1日3時間～OK！ ＊シフトは週1日～お気軽にご相談ください！ ＜シフトは2週間毎提出の希望制＞ スタッフひとり一人が無理なく働けるよう調整します◎ プライベートの都合に合わせて働けるので、 シフトに関するご相談はお気軽にどうぞ！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回、限度は月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホールスタッフとしてお客様へのサービス全般をお任せいたします お出迎えから始まり、お席への誘導、ご注文を頂き、商品の提供、 お会計業務などの基本的なことから、店舗管理業務（発注、設備点 検、清掃、シフト作成）などを、規定フォーマットをもとに行って いただきます。 ＊すべては「お客様の笑顔の為に」をモットーにお客様に美味しい お料理と笑顔をお届けしてください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間年７５０時間迄時 間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回、限度は月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回、限度は月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜1時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回、限度は月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回、限度は月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]06:00～12:00、09:00～15:00、12:00～18:00 深夜、夕方、夜 ※上記時間帯は一例です ＊6:00～18:00の間で1日3時間～OK！ ＊シフトは週1日～お気軽にご相談ください！ ＜シフトは2週間毎提出の希望制＞ スタッフひとり一人が無理なく働けるよう調整します◎ プライベートの都合に合わせて働けるので、 シフトに関するご相談はお気軽にどうぞ！

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日