富士心身リハビリテーション研究所附属病院の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時30分～15時00分（休憩60分） （2）09時00分～15時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） １、病棟の看護業務 ２、病院の外来看護業務

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩60分） （2）13時30分～17時00分（休憩60分） （3）09時00分～14時00分（休憩60分） （4）08時30分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） ＊病棟および外来における検査業務全般 ・当

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～15:00 2) 09:00～15:00

仕事内容【アピールポイント】 《残業なし★ブランク・未経験OK★医療行為少なめ》富士山が一望できる精神科病院です♪ 【仕事内容】 ●風通しの良い職場で、幅広い年齢層の方が活躍できる環境です！長期的な勤務が実現できますよ◎ ●医療行為は少なめ◎ブランク・未経験の方でもしっかりサポートがあるので安心して勤務を開始することができます♪ ●専門的なスキルアップも可能な職場です！ 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円～1,500円 【昇給】1時間あたり30円～（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限2万900円/月） 【勤務地】 静岡県富士宮市星山１１２９ JR身延線源

仕事内容◆精神科病院◆残業ほぼなし◆賞与3.0ヶ月分◆17時終業◆手当充実◆病棟・外来でのリハビリ業務 【給与】 【月給】245,000円-300,000円 [内訳] 基本給 220,000円-250,000円 調整 5,000円-30,000円 資格 20,000円-20,000円 皆勤手当（1月）:4,000円 家族手当（1月）:2,800円-14,200円 役付手当（1月）:7,000円-13,000円 3.00カ月分/年 年2回 3.00ヶ月分 【コメント】 ・一般財団法人母体の精神科病院求人です。 ・併設の介護老人保健施設・障碍者共同生活援助施設あり。 ・医療ケアから生活支援まで一貫し

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 一般財団法人富士心身リハビリテーション研究所附属病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容＊病棟における看護補助業務を行って頂きます ・シーツ交換 ・患者様の移動時の補助、見守り ・食事の配膳 ・その他の付随する業務 ・夜勤勤務に関しては相談に応じます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） ＊病棟および外来における相談業務全般 ・当

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 処置、診療介助、薬の管理、生活指導がメインです。たまに食事介助もします。 入浴介助も多くはないですが、生活指導の一環としてあります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1450円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 家庭環境に合わせて様々な働き方が選べるので、ブランクのある方、子育て中の方でも安心して勤務できます。 【ナース専科 転

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） ＊病棟・外来（精神科デイケア）における作業

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） 管理栄養業務 ・入院患者や入所者の身体状況