ハローワーク 清掃 - 宮城県多賀城市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は13時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇日数は労働基準法のとおり。

仕事内容あかね保育所（定員９０名）での清掃・洗濯業務をお願いします。 高齢の方でも安心して働ける環境です。 ＊窓掃除や大掃除をお願いする事もあります。 ＊ぞうきん・タオル・マット類などの洗濯をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊状況に応じて時間外労働の可能性あり （２）は、浴室清掃の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設の床の掃き拭き、トイレ清掃、浴室清掃、ゴミの回収 ＊月から金曜日のお仕事です。 急募 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分又は8時45分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間や休日について都度相談可能でございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則固定のシフトで休日を設定します。 年次有給休暇は労働基準法のとおり付与します。

仕事内容●挨拶・清掃 無印良品では挨拶と清掃を最も大切にしています。 感じの良い笑顔とアイコンタクトを届け、毎日お店を綺麗に保つこ とで、お客様に気持ちよくお買い物を楽しんでいただきます。 ●レジ応対・商品ご案内 レジでは対面レジ業務を行います。 お客様へ感謝を伝え、感じ良くお見送りをします。 商品のご案内では、お客様とコミュニケーションを取り、ご要望に 応じて在庫確認やお取り寄せも行います。 ●売場・商品管理 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お客様の宿泊人数により終業時間に変動あり ［時間帯中の実働３～５．５時間程度］ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数や曜日等は本人の希望を考慮して決定します）

仕事内容ホテル内の客室清掃・ベッドメイク、 リネンや備品の補充・確認などが 主なお仕事です。 扶養内勤務やＷワークも歓迎です。（副業可） 未経験の方も丁寧にサポート いたしますので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 有給休暇日数は労働基準法のとおり付与

仕事内容〔急募〕清掃業務に従事していただきます。 工場内共用部の日常清掃、掃き拭き 等 ＊トイレの清掃があります。 ＊事務所に出勤後、社有車で移動します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分又は6時00分〜10時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 年次有給休暇は労働基準法のとおり付与

仕事内容事務所内清掃（ゴミ収集、トイレ含む） 敷地内清掃 寮（敷地内）の共用部分清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○施設内の清掃作業全般 共用部（食堂、廊下、トイレ、浴室等）及び居室、ゴミの回収他 ＊トイレ・浴室の清掃があります。 （利用中などは配慮を要する場合があります。） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：6時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：両時間対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容＊ スーパーマーケットの店舗内の日常清掃業務です。 店舗開店前から営業中にかけての作業になります。 主に店舗内の床清掃、ゴミ回収、トイレ清掃などがあります。 床みがき機械の使用もありますが、初めての方は指導します ので清掃未経験の方でも歓迎します。 体を動かす仕事です。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付をうけてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。２０２６年５月から年間休日１２０日の完 全 週休二日制：（日曜＋祝日または土曜。会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業事務として、来社されたお客様の受付対応や電話応対、仕切り 書の発行、ＰＣ入力（専用フォーマットへのデータ入力・資料作成 ）などを担当していただきます。 あわせて、現場作業スタッフや他拠点との連携を行い、業務が円滑 に進むようサポートします。書類整理や事務所内の簡単な清掃など の付随業務もあります。 業務は一つずつ丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して始 められます。 ＊安定した環境で存分にあなたの事務経験を活かすことができます ≪ 急募 ≫ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約に応じて決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ラーメン大志軒」のキッチンにおける仕込、調理、食器類洗浄、 店舗内外の清掃等の仕事です。 ＊土・日・祝日も勤務できる方歓迎。 ＊未経験の方へは丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は17時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注・一般顧客集中による業務の繁忙・予算・決 算・経理業務時に月最大６回６０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ネコ型配膳ロボットの導入や注文時もタブレット注文にする事に より接客にかかる業務の軽減化を図っています ・お客様を席へ案内と注文取り ・店内の清掃、食器洗い等 の仕事になります。 ・ラーメンの盛り付け ＊就業時間は相談に応じます（週３０時間未満の勤務です） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：13時30分〜22時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日はシフト交替制、 ６：３０～１５：００または１３：３０～２２：００の勤務です。 コロナ禍の時期から営業時間を２２時までに短縮しており、将来的 に２３時までの勤務に変更になる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は本人の希望を考慮して決定します）

仕事内容ホテルのフロント業務全般を行っていただきます。 １．お客様対応 ２．電話応対 ３．パソコン操作・入力 ４．フロント・ロビー清掃等 〇６：３０～１５：００または１３：３０～２２：００ 勤務時間はご希望を伺いながら調整可能 〇未経験者歓迎！ イチから接客やホテル全般の業務を学びたいという方はぜひご応募 ください。スタッフが丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、土曜午後休診。 年次有給休暇は労働基準法のとおり。

仕事内容看護、医療事務、マッサージの補助業務、タオル、器具の洗浄、院 内清掃業務などの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：16時15分〜1時15分 就業時間に関する特記事項：７：３０～０１：１５の間の実働７．５時間 勤務日数・労働時間等については、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月８日以上）

仕事内容遊技場『タイガー多賀城店』においてのホール接客業務 ・週４日から、１日７．５時間勤務可能な方、ご応募ください ◇お客様への接客、案内。設備の点検や清掃業務 お客様のサポートや店内環境を整えるお仕事です。 特別な知識やスキルはいりません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜休み。祝日のある週は平日休みなし。土曜日は要相談。 夏季休暇、年末年始休暇あり。

仕事内容〇保育園内において、保育業務に就いていただきます。 【仕事内容として】 園児と歌やお遊戯、読み聞かせ、保育記録、お部屋のお掃除、整頓 、ご家族とのコミュニケーションなど保育業務に係るお仕事です。 ※園児数の定員は８０名。 ※ブランクのある方歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週土・日曜休み。祝日のある週は平日休みなし。 夏季休暇、年末年始休暇あり。

仕事内容〇保育園内において、延長保育（１８：００～１９：００）の補助 に就いていただきます。 【仕事内容として】 在勤保育士とともに、園児へのおやつ介助、読み聞かせ、お部屋の お掃除、整頓、ご家族とのコミュニケーションなど保育業務に係る 補助のお仕事です。 ※園児数の定員は８０名。（園長保育利用者は１０～１５人程度） ※ブランクのある方歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 ※週所定労働２０時間以上は社保加入となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間が６時間を超える場合は４５分以上の休憩があります。 ※深夜時間帯は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制（シフト） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理、調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い、お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなで声を掛け合いながら、協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は応相談。 始業時間が０８時からになる日もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談により決定

仕事内容定員３０名のデイサービスでの介護職員補助として業務を行います 。 ８：００～受け入れ準備９：００～１１：３０バイタルチェック、 入浴介助（入浴の着脱の介助や誘導などを行います。） １１：３０～１３：００昼食の配膳、見守り、下膳など行います。 １３：００～１７：００レクリエーション活動の補助、清掃などを 行います。 ＊入浴介助は、月曜日～土曜日まで約４名の介護職員と看護職員と で行います。 ＊週１日程度～勤務ＯＫです。時間の増減等のご要望がありました らご連絡ください。今回の募集は９時～１３時です（４時間勤務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容在宅、または当社が運営する住宅型有料老人ホーム居室で生活支援 （掃除、調理、洗濯、買い物など）や身体介護（排泄、食事、移動 移乗、入浴など）の介護サービスに従事していただきます。 変更範囲：予定していた訪問がキャンセルの場合など、当社が運営 する通所介護事業所での勤務をお願いすることがあります。