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生活援助 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

介護職員(正社員)

ハピネスあおいの里

  • 静岡市葵区 竜南 / 長沼駅 徒歩約20分

  • 月給22.5万円〜23.6万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 語学を活かせる
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 駐車場あり
  • 夜勤なし
  • 学生歓迎
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 夜勤
  • 完全週休2日制

仕事内容☆正社員介護職!【静岡市葵区】夜勤なし!完全週休2日制! 2023年11月1日にオープンした全76床の住宅型有料老人ホームでの介護職員です! 訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 夜勤は基本夜勤専従パートさんにお願いするので正社員には珍しい夜勤なしです♪ また、なので、人間関係でも安心です。 新築の施設ですのできれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力な

かんたん応募ハピネスあおいの里

デイサービス 介護士

ココファン静岡南八幡

  • 静岡市駿河区 南八幡町 / 静岡駅 徒歩約18分

  • 月給23.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • エリア社員
  • シニア活躍中
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備

仕事内容■お仕事内容 ココファン静岡南八幡は学研グループの介護事業の一つで、正職員のケアスタッフを募集中。福利厚生やキャリアアップ制度が充実しており、教育研修も充実している。応募をお待ちしています! 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 オープン3年以内 【ケアスタッフ】 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 【デイスタッフ】 脳活性デイサービスでの介護業務 ・入浴、送迎、アクティビティ等の一般的な介護業務 ・脳元気タイム(認知症予防プログラム)の進行全般 ■給与 月給 235,600円

かんたん応募登録エントリー

看護師/静岡市葵区/施設/常勤/在宅ホスピス/看護管理者/年収700万円以上も可主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる残業ほぼなしでアクセス良好

株式会社アンビス

  • 静岡市葵区

  • 月給46.3万円〜54.5万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 上場企業

仕事内容【静岡市葵区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇残業ほぼなしでアクセス良好♪ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです! ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円以上も目指せます。更にほとんど残業

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