写真 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

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4トン集配ドライバー(要実務経験)

JPロジスティクス株式会社 鹿島支店

  • 神栖市 知手中央

  • 月給27万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容知手東バス停よりスグ 【大手JPグループ!4トントラックでの集配ドライバー】実務経験必須/賞与年2回/年間休日108日 JPグループの中核企業である当社は、全国にネットワークを持ち、 物流サービスを通して世の中を支えてきました。 そんな当社で、一緒にご活躍いただける仲間を大募集中です! 安定して働きたい方にはピッタリです♪ぜひお気軽にご応募ください♪ ▼仕事内容 4トントラックで、法人のお客様からお預かりした商品の集荷・配達のお仕事をお任せします。 遠方への集荷や配達、深夜時間の勤務は無いので、プライベートも充実可能です◎ ▼配送について <配送先> 各支店近隣の担当エリア <配送荷

かんたん応募登録エントリー

プロジェクトサポート/プロジェクトサポート/平均月収29.2万円

UTコンストラクション株式会社

  • 神栖市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> プロジェクトサポート<年間休日120日以上> 平均月収29.2万円◆基本土日休◆家賃は6割会社負担 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み&日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ! 【具体的な業務例】 ◎用具の確認(仕事で使う道具等を確認) ◎目視点検(建物等を目で見て、異変がないか等を確認) ◎保守業務(設備が正常に動いているかをチェック) ◎写真撮影(プロジェクトの進捗状況などを記録) ◎各種申請書など書類の整理・作成 等 ※シンプルな業務がほとんどなので、すぐに覚えられます! 【社員に

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 神栖市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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