ヘルパー 資格不問 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大手企業】【家賃全額補助】でがっつり稼げる！ 資格支援で給与もキャリアもＵＰ可能！ 先輩の80％以上が未経験からはじめています。 20代～40代前半の様々なスタッフが活躍中です。 ＜仕事詳細＞ 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター：機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業：重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て：小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業：製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助：部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ：製品を梱包して出荷の準備をする作業です

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：主な出勤時間は７時半からとなりますが、バス健診を担当していた だく日は、行先により勤務時間の変動があります。（早い時間だと ６時台もあり） また、その日の勤務がお昼を過ぎる場合は休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる お盆、年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分のうち５時間３０分勤務（実働時間） 休憩時間：１２時００分から１３時００分（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇：７日（１２月１日採用時付与） 年末年始（１２月２９日から１月３日）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回程度の土日休みは相談可。祝日の勤務が難しい場合も相談 可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 301万円〜350万円 【アクセス】 JR泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 平成29年12月に開業したばかりの地域密着型特別養護老人ホームにじの郷は、利用者様の満足度も非常に高くとても雰囲気の良い施設です♪有給休暇は採用時から付与☆海も山もあり自然に囲まれた暮らしをしたい方のUターンやIターンも歓迎です！また資格支援制度も無資格の方でも相談可能です！特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは、希望する時間でも可。 就労時間の相談可。６時間超を希望する場合は１時間の休憩ありま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は毎週火曜、第２．４水曜日、但し、シフトにより週２日を 設けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 事務系総合職（総務／広報／国際／人事／経理／研究者支援など） 【求人要約】 国内最大級の原子力研究機関で活躍 年次・年齢に問わず裁量のある環境 手厚い福利厚生で長期キャリア形成を描ける 社会に影響を与える公的研究機関！ 大規模プロジェクトを支えるやりがいあるお仕事です！ ★会社・仕事の魅力 国内随一の原子力研究開発機関として、当機構は国内外の研究機関と連携し、 日本のエネルギー事業やカーボンニュートラル推進に貢献しています。 原子力科学技術の研究・開発、安全性向上、 次世代炉やバックエンド対策、イノベーション創出など、 多岐にわたるプロジェク

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：23時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マニュアル通りで安心★和菓子づくりを支えるコツコツ作業のお仕事！丁寧な研修あり◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 週払いOK 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円〜302,000円 【勤務時間】 日勤専属・2交替・3交替など自分に合った様々な時間帯で働ける 【日勤

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 326万円〜383万円 【アクセス】 JRいわき駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 JRいわき駅より車で10分の仁愛グループホームは、施設内のイベントや地域交流に力を入れており、楽しみながら働くことができます♪記録等にパソコンを使用して簡単な文字入力作業がございます。これから介護の世界に飛び込みたい！という方でもチャレンジできる環境です♪今後資格を取得し、介護の世界で頑張っていきたいというお

勤務時間固定時間制

仕事内容クリーンスタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 ・器具の洗浄、滅菌や器具の整理、準備 ・クリニック内の片付け、清掃等 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間13:00 ～ 18:30 時間応相談/シフト制

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 270万円〜347万円 【アクセス】 いわき駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有料老人ホームいわきは駅に近く通勤しやすい立地です♪夜勤無しなので体力面で不安な方も問題なく就業可能です！学童クラブの利用も可能なためお子様がいらっしゃる方にも安心の職場です！充実した研修体制で未経験やブランクのある方も安心して働けますよ！有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：正しい就業時間は、８時３０分～１７時１５分の間の５．５時間 勤務時間帯については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日から翌年１月３日まで）

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 実働時間：1日あたり8時間 ご希望に合わせて、交代勤を選択可能です！ ※日勤専属枠小 ≪2交代勤≫ ・8:30～17:30 ・20:30～5:30 ※休憩1時間 ※残業20時間/月 面談時にヒアリングさせていただきますので、 お気軽にご相談ください。 ◇5勤2休 土日休み ◇年間休日120日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 309万円〜366万円 【アクセス】 JR湯本駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ミドル＆ショートステイヴィラ白鳥は全室個室のユニットケアを導入し、お一人お一人の心に寄り添うケアを実践しています。 介護記録を入力する際にパソコンを使用していただきますが、簡単な文字入力のみですので苦手な方も安心です♪また現在、介護の資格をお持ちでない方でも働きながら介護福祉士、社会福祉士など専門資格の取得を支援制度で

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 自動車整備スタッフ／月給35万円～／賞与最大年6回／残業ナシ 【求人要約】 【オープニングスタッフ募集！】新天地で活躍！ 【好待遇】月給35万円～／昇給率80％超／残業ナシ 【働き方】基本定時退勤／転勤ナシ／有給取得率90％ 「残業なし」で「高待遇」。スタッフ想いの職場です。 ワンランク上の環境であなたの経験を活かしませんか？ 整備士を続けたいが「将来性」や「労働環境」に不安がある。 そんな悩みを解決できるのが当社です！ 整備士は、車の安全を確かめ、お客様に安心を届ける要の存在。中古車販売を手掛ける当社にとって、大切なポジシ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ８／１３～８／１５、年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日