レストラン - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼経験を生かして安定企業で働きませんか？／ ファミリーレストラン「ジョイフル」の大分本社にて予算作成業務・経営指標分析業務をお任せします。 ※日商簿記検定3級必須 、 経理・管理会計等の実務経験（2年以上ある方）・会計ソフトの使用経験のある方を募集いたします。 【具体的には】 ・予算作成、実績管理に関するデータ収集・集計 ・経営指標の分析・可視化 ・Excelを活用した資料の作成 ・Microsoft Accessを使用したデータベース管理（クエリ作成・編集） 【アピールポイント】 ・各種手当多数！福利厚生充実で働きやすい職場 ・土日休みでお休みもしっかり

勤務時間9:00～17:00

仕事内容❖~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グローバルティーカフェブランドGong chaが大分に初出店！ 場所は「大分オーパ」で2026年2月OPEN予定！ 新店舗OPENにつき「正社員」を募集します！ ～オープン前研修～ 【2025年12月以降オープン前研修による勤務開始】 私たちの仕事は、まだまっさらなこのお店の「最初のレシピ」を作ること。 オープンに向けて、一つひとつの業務が最高の「トッピング」になります！ 全員が第一期メンバーです！オープン日には、私たちがゼロから作り上げた最高のチームワークで、 お客様に最高のHappinessを届けましょう！ ～具体的な仕事内容～ ・注文受付 ・レジ ・

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間10:00~16:00/08:00~13:00/11:00~17:00/17:00~21:00/18:00~22:30 週勤務日数：2日~

勤務時間＜週1日 / 1日2時間からOK☆＞ 7:00～10:30の間 ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「テスト期間中は休みが欲しい」 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。

仕事内容❖～氷河期を乗り越えてきたあなたへ。ここから、新しいキャリアを。～ バブル崩壊後の厳しい時代を乗り越えてきたあなたへ。 これまでの努力や責任感を、ホテルという安定した職場で活かしませんか？ ホテルスチュワードは、華やかな現場を支える「縁の下の力持ち」。 衛生や準備、運営を支えることで、ホテルの品質を守る大切な役割です。 社会人経験や人生経験を活かし、安定した環境で働きたい方を歓迎します。 腰を据えて長く働ける場所を探している方にぴったりです ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮ら

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間18:00～翌0:30の中で応相談 勤務日数・時間の相談もOKです！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～翌0:00 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。《週1日勤務も相談可♪》 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00 [2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]21:00～翌0:00 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：17時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～木曜日、休憩なし （２）は金・土曜日、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期に対応するため 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン大分駅前 フロント(ナイト)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 22:00～8:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。 国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん

仕事内容フロントスタッフ ホテルのフロントスタッフ／契約社員／未経験者・経験者歓迎／週休２日／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ／車通勤可 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来

仕事内容<仕事内容> 15時に仕事が終わる【野菜のルート営業】★未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし！／健康経営優良法人認定 ★POINT1：驚きの「15時退社」。自分の時間が爆増！ 夕方からは完全にあなたの自由時間！「子どものお迎えに余裕で間に合う」「平日にジムで汗を流す」なんて、夢みたいな毎日が現実になりますよ。 ★POINT2：ノルマ・新規開拓なし！信頼関係が成果になる。 追いかけるのは数字ではなく、お客様からの「ありがとう」。既存のお客様とじっくり向き合い、あなたらしい関係性を築くことがミッションです。 ★POINT3：先輩の9割が未経験！チームで育てる安心環境。 20～30代を中心に、多彩

仕事内容病院、ホテル、レストラン等の厨房機器、器具の販売及び営業業務 変更範囲：変更なし

勤務時間【平日】 ◆10：00～17：00 【土日】 ◆10：00～17：00 ◆17：00～23：00 ※1日2時間～OK☆ ※時間帯の希望があれば相談に応じます。 ※17：00～23：00の時間帯もあります！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務時間：9:00～16:00の間で1日3時間～OK ・週2日～相談可（平日のみ・土日のみなど） （シフト例） 9:00～14:30、10:00～15:00、10:00～16:00など ※22時以降の勤務は18歳以上 ※シフトは1週間毎に提出 ※扶養内勤務・WワークOK 「家庭、子どもの都合」「趣味、帰省、旅行」など、希望のお休みや時間はお気軽に相談ください！ お子さんの発熱など、急なお休みにも対応可能です！ 働きやすいと実感できるお店作りを目指しています。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します