学習塾 - 香川県 の求人・仕事・採用

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総合職A/学習塾のスクールマネージャー(全国転勤あり/将来的な海外転勤含む)/残業月15時間程度

株式会社5コーポレーション

  • 香川県

  • 年収274万円〜315万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社5コーポレーション 【総合職A】学習塾のスクールマネージャー(全国転勤あり/将来的な海外転勤含む)※残業月15時間程度 【仕事内容】 【総合職A】学習塾のスクールマネージャー(全国転勤あり/将来的な海外転勤含む)※残業月15時間程度 【具体的な仕事内容】 学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days(ファイブデイズ)」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一

登録エントリー

スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h

株式会社A.ver

  • 香川県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 髪型髪色自由
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社A.ver スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破! 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤/講習なし/完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 ここが違う、武田塾 】 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け

登録地域限定職/スクールマネージャー(転勤なし) /残業月15時間程度/土日祝休み

株式会社5コーポレーション

  • 香川県

  • 年収222万円〜315万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社5コーポレーション 【登録地域限定職】スクールマネージャー(転勤なし) ※残業月15時間程度/土日祝休み 【仕事内容】 【登録地域限定職】スクールマネージャー(転勤なし) ※残業月15時間程度/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days(ファイブデイズ)」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 (2)

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