温泉 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 仕事終わりに温泉も。プライベートや家庭を充実させながら働けます。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ●病棟管理職（師長・主任） 当院は慢性期病院として、患者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 同時に、チームマネジメントや教育、採用、業務改善など幅広い領域で実践経験を積み、管理職としてのキャリアをさらに発展させることができる環境を整えていま 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などの

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護助手業務 ◇夜勤あり(月4回程度) ◇託児所有り ◇単身寮有り ◇藤野駅より送迎バスあり 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市緑区にございます「ふじの温泉病院」にて介護業務に従事して頂きます。 <主な業務内容> 介護業務全般 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・衣服交換 など <応募要件> 介護の資格・ご経験 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2 JR中央本線(東京～塩尻) 藤野駅から当院送迎バスで15分 【給与】 月給：202,500円～214,500円 【給与内訳】 ・基本給 13

仕事内容身体障害または精神障害の患者様のリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【温泉療法を活かす療養病院で理学療法士の正社員募集】 ・身体障害や精神障害の患者様に温泉療法を取り入れたリハビリを提供。癒しを感じながら働ける環境です！ ・月給28万8,000円以上で経験も考慮。賞与年2回4.0ヵ月分支給の安定収入が魅力です。 ・勤務は9時～17時の常勤で残業なし。シフト制の土曜勤務もありつつ、しっかり休める休日制度も整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 昇給：有 賞与：有 交通費：有（上限30,000円） 退職金：有（勤続3年以上） 勤続表彰

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験からスタートOK！ ☆実働7H&amp;残業ほぼなし定時退 ☆緑豊かな自然と温泉を活かした472床の療養型病院です♪ 【主な業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 体位交換、清拭、オムツ交換 ベッドメーキングや清掃 など

仕事内容日曜日固定休みで祝日も基本お休み◆賞与4ヶ月分の高実績◆実働7時間の短め勤務◆託児所完備で子育て世代を支援◆月給29万円以上の高水準な給与体系◆研修費補助ありで成長をバックアップ 【給与】 ▼常勤 【月給】291,160円 ※初任給（大学卒） ※経験考慮あり ※住宅手当や皆勤手当（3,000円）込み 4.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ・ふじの温泉病院は、相模原市緑区の自然豊かな環境に位置する、地域密着型の病院です。最大の特徴は、実働7時間（9:00-17:00）かつ残業ほぼなしという、業界内でも際立ってゆとりのある勤務スタイルです。日祝固定休みや充実した季節休暇により、ワークラ

仕事内容【タイトル】 医療法人社団清伸会ふじの温泉病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 精神科病棟：認知症、軽度の統合失調症を主とする精神疾患の治療。 内科病棟：脳梗塞後遺症の治療が中心。高度な先進的治療はほぼなし。患者は寝たきりの高齢者が多数を占める。 担当業務は病棟における全般業務。 希望を考慮した配属。 【事業所名】 ふじの温泉病院 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 療養型病院 内科、精神科、神経科 【法人名】 医療法人社団清伸会 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 【アクセス】 藤野駅 バス15分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 【

仕事内容地域に根ざした安心と癒しの環境で働く、理想の医療現場の一員に ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:週4回程度 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤野駅から3.2km 上野原駅から3.4km 相模湖駅から5.8km ◆勤務時間 ①7:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/残業ほぼなし/高給与/母子寮あり/福利厚生充実/車通勤可能/有給消化率95％!（初年度から20日支給）/ ■コメント 温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ■給与 月給28万円～ ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県相模原市緑区 ■交通アクセス 神奈川県相模原市緑区 藤野駅（ＪＲ中央本線） バス15分 ■勤務時間・曜日 ・日勤 09:00～17:00 ・夜勤 16:50～09

仕事内容自然豊かな環境でキャリアを築こう！ふじの温泉病院の看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、精神科リハビリ、介護事務、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜349,500円 ≪基本給≫ 180,000〜299,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能・技能手当:45,500円 処遇改善手当:8,000円 住宅・食事手当:16,500円 ※住宅手当は全員に支給 調整給手当:35,000円 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:12,500

仕事内容療養型病院（472床）での病棟看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【自然豊かな環境で高収入を目指せる正社員看護師募集】 ・相模原市の緑に囲まれた療養型病院で、月給33万円～34.6万円＋賞与4.0カ月の高給与が魅力です。 ・472床の病棟看護業務で国家資格を活かせ、未経験も歓迎！研修や手厚い手当で安心のスタートを応援します。 ・日勤のみ相談OK、残業ほぼなしでワークライフバランス重視の方も充実した生活が送れますよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） マイカー通勤可 通勤手当 住宅手当 単身寮あり（寮費10,000円/月） 院内保育所（生後57日～未就学児） 1日3

仕事内容地域の健康を支える！ふじの温泉病院であなたの栄養士経験を活かしませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,500円 ≪基本給≫ 120,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 技能・職能手当:22,000円 住宅・食事手当:16,500円 処遇改善手当:6,000円 調整給手当:23,000円 皆勤手当:3,000円/月 早出手当A:1,300円/回 早出手当B:1,150円/回 遅出手当:1,050円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり）

仕事内容療養型病院（472床）での病棟看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【緑豊かな環境で働く療養型病院の正社員准看護師募集】 ・月給30万円以上の高給与に加え、賞与4.0ヶ月分支給で安定収入が叶います！夜勤4回の場合の手当も充実。 ・療養型病院での病棟看護業務がメイン。未経験でも安心の研修体制と資格を活かせる環境です。 ・JR「藤野駅」から送迎バスあり！天然掛け流し温泉や院内保育所完備でワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） マイカー通勤可 通勤手当 住宅手当 単身寮あり（寮費10,000円/月） 院内保育所（生後5

仕事内容【仕事内容】 ☆☆ふじの温泉病院は、神奈川県と山梨県の県境にある自然豊かな環境が魅力の療養病棟216床、精神・神経科256床からなる計472床の地域密着型病院です。 ☆☆こちらの病院の魅力は、なんといっても働きやすさ☆☆ ☆☆始業が9時からと遅めで、残業はほぼなし☆☆有給消化率は95％で初年度20日も付与されます。 ☆☆また、福利厚生面も充実しており、母子寮や24時間託児所を完備。子育て中のスタッフのバックアップ体制もバッチリです。 ☆☆また職員専用の温泉も完備。リフレッシュできる環境も整っています。 ☆☆経験に不安の方の受け入れも歓迎で、奨学金制度、プリセプター制度などもあります。 ☆☆定年

仕事内容神奈川県相模原市であなたの看護師としてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、送迎、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,840〜349,500円 ≪基本給≫ 170,000〜299,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:50,000円（12,500円/回） 職能・技能手当:32,000円 処遇改善手当:8,000円 住宅・食事手当:16,500円 ※住宅手当は全員に支給 調整給手当:34,340円 皆勤手当:3,000

仕事内容★賞与3.5分！残業なし◎マイカー通勤OK★相模原市緑区牧野にある、病床数472床(内科216床・精神科256床)の病院です。 ・年2回で支給される賞与は3.5ヶ月分で、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・残業は基本ありません。お仕事後にご予定を立てやすく、ご家庭をお持ちの方も両立がしやすい環境です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場が完備されているので毎日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病院における介護業務全般 ・食

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

勤務時間日勤 09:00～17:00 夜勤あり（交替制） 夜勤体制：看護師1名、助手1名 ※休憩時間の記載なし

仕事内容一般病院の病棟における准看護師業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【ブランク可！神奈川県相模原市の病院で准看護師のパート・アルバイト募集！】 ・時給1,543円以上で安定収入！さらに夜勤手当、精勤手当、住宅手当など充実の待遇があります！ ・年間休日100日、夏季休暇や慶弔休暇など福利厚生がしっかり！ワークライフバランスを保ちながら働けます！ ・勤続3年以上で退職金制度あり、定年後も再雇用制度あり！長く安心して働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※勤務日数・時間数により加入 定年65歳 再雇用制度あり（70歳まで） 退職金制度あり（勤続3年

仕事内容清伸会が運営する温もりある医療ケア！ふじの温泉病院で看護助手としての新たな一歩を ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,050〜235,050円 ≪基本給≫ 150,550〜155,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:10,000円 技能手当:10,000円 住宅手当:11,500円 食事手当:5,000円 資格手当:～10,000円 調整手当:3,000〜5,000円 夜勤手当:28,000円 (7,000円/回） ※月4回分

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28.5万円 月給25.8万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜17:00 (神奈川県相模原市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-100日 有給取得率-95% 休日・休暇詳細 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇（入職後3ヶ月未満：1日、3ヶ月以上〜6ヶ月未満：2日、6ヶ月以上〜3年未満：3日、3年以上〜5年未満：4日、5年以上：5日）、冬季休暇（12/30〜1/3）、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇（入

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜相模原市緑区/療養型病院＞「ふじの温泉病院」高給与：年収400万～☆託児所あり☆車通勤可☆【正看護師】/SY 療養型病院における看護業務 病