京都府京都市のシェアオフィスの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ◆早番 A 7:45～13:30（休憩なし）実働5.75時間 B 7:45～15:45（休憩1時間）実働7時間 ◆遅番 A 13:15～21:15（休憩1時間）実働7時間 B 15:30～21:15（休憩なし）実働5.75時間 【勤務日数】 週1～2日 ※週3日以上の勤務を希望する場合は、三宮エリアとの兼務も可能です 【勤務曜日】 月～金の中でシフト交代制 ※シフト表は一か月単位で作成します

仕事内容【京都駅1～2分／土日祝休み／会員様のみのコワーキングスペース】シェアオフィス受付のお仕事 ＜職場は感染防止対策あり＞ 京都駅近くにあるシェアオフィスにて受付・運営スタッフとして ご利用者の方々をサポートするお仕事です♪ ≪お仕事内容≫ ■ 受付・問い合わせ対応 ■ 施設やサービスのご案内 ■ 各スペースのアルコール消毒簡易清掃 ■ 会議室・個室予約管理 ■ フリードリンクや軽食（スナック菓子等）の発注・補充 ■ 利用者、消耗品、備品などの管理業務 ■ 各種掲示板の掲示 ■ 利用者人数の集計 ■ 入退館管理、部屋予約管理 ～未経験スタートでも安心～ 難しいことはありません。PC基本操作

勤務時間9:30-16:30 （実働6時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜ 烏丸駅地上出口すぐ！ ＞ 新規オープンしたばかり！ 綺麗なシェアオフィスで運営事務をお任せ！ 入社後は丁寧な研修＆マニュアルがあるから 安心して業務をスタートできます♪ ≫おしごと詳細 □利用者の受付 ・オフィスとサービスのご案内 ・契約希望の方に手続きご案内 □市場の調査 他のシェアオフィスはどんな価格？ などを調査して→分析 □管理 ・かかった経費のチェック ・顧客データの管理 ・働くメンバーの勤怠管理 など ≫おしごとポイント ◎16:30ピタ退社＆残業ゼロ ◎タイパ抜群の実働6時間 ◎土日祝休み＋長期休暇あり！ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給

勤務時間15:30～21:15／13:15～21:15／07:45～15:45／07:45～13:30 週勤務日数：1日~2日

仕事内容給与： 時給1310円~ 仕事内容： ＜職場は感染防止対策あり＞ 京都駅近くにあるシェアオフィスにて受付・運営スタッフとして ご利用者の方々をサポートするお仕事です♪ ≪お仕事内容≫ ■ 受付・問い合わせ対応 ■ 施設やサービスのご案内 ■ 各スペースのアルコール消毒簡易清掃 ■ 会議室・個室予約管理 ■ フリードリンクや軽食（スナック菓子等）の発注・補充 ■ 利用者、消耗品、備品などの管理業務 ■ 各種掲示板の掲示 ■ 利用者人数の集計 ■ 入退館管理、部屋予約管理 ～未経験スタートでも安心～ 難しいことはありません。PC基本操作ができればOK！ 丁寧な研修制度があるので、初めての

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！ 【求人要約】 【評価制度】年収90万円以上の収入UP実績あり！ 【現代の働き方】在宅＆フルリモートOK！定時退社 【充実研修】最短デビューもじっくり学ぶことも可能 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、ITサポート】など幅広い業務に携われる 【具体的な仕事内容】 まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊

仕事内容【仕事内容】 ・入金確認・消込作業 ・請求書・契約書の発効 ・契約管理業務 ・会計データ入力（税理士に依頼する前の社内処理までを担当） ・売上管理 ・経理資料の作成 ・支払い業務（各種取引先・給与、等） ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社員の入社・退社手続き など アピールポイント: ・少人数の小さな会社ですが、アットホームな雰囲気で仲が良いです。 一緒に働いてくれる仲間をお待ちしています！ ・国際的な不動産事業を行っており、京都に居ながら海外の人たちと触れ合える仕事です。 ・子育てがひと段落して正社員として働きたい方

仕事内容インテリアの商品企画・ルート営業 【東証プライム上場グループ】『既存顧客』へのルート営業営業経験なくてＯＫ!!年間休日121日＋計画年休5日 [お仕事内容] カーペットシェア国内トップクラス!! 〜「営業は初めて」から、空間づくりのプロへ〜 ホテル、オフィス、病院、商業施設、官公庁など―― さまざまな建物の「空間」をつくる インテリア製品を扱う仕事です。 ≪既存顧客へのルート営業が中心!!≫ 入社後は半年〜1年間、先輩が同行するので、 営業未経験からでもじっくり成長できます。 ▼この求人のおすすめPOINT▼ □有給休暇は初年度15日 □残業月平均20時間程度 □賞与年2回・昇給年1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストランサービス経験（業態不問） [歓迎] ・宿泊業界・観光業界・接客業界の経験者優遇 ・英語対応可能な方 【職種名】 【京都 ホテル】シティホテルでの料飲サービス｜大手企業｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテル内のレストラン＆バーにて料飲サービス業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・お客さまのご案内 ・ご注文対応 ・お料理やドリンクのご提供 ・セッティング、片付け 等 お客様さまとコミュニケーションを取りながら、素敵なひとときの提供をお願い致します。 〇ホテル特徴 同社のオリジナルホテルブランド。 伝統的な京町屋の細長い家屋に、土間（通り庭） を現代的に再

仕事内容【仕事内容】 『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【最短デビュー】を目指せるカリキャラムで充実研修 【明確な評価】昇給制度で年収60万円以上アップも！ 【働く環境】フルリモート＆服装自由＆残業ほぼ無し 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため未経験でも安心◎総合職として多彩なキャリアを描けます！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので

仕事内容『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・「サービス業（飲食・小売等）」での接客経験 ・「営業職（業種・業界問わず）」のご経験 【ホテル業界や、マネジメント未経験者も歓迎！】 「ホテルでの経験」よりも、「その街をどう豊かにしたいか」という想いを重視します。 アパレル、カフェ、ウェディングなど異業種出身者が多数活躍中です！ [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・後輩育成やリーダー業務の経験、または意欲がある方 ・自ら企画し、人を巻き込んでイベント等を実行するのが好きな方 ・チームで協力して何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 【こんな方と働けたら嬉しいです！】 ・将来的にリ

仕事内容『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属

仕事内容【仕事内容】 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 ＜ １日の仕事の流れ ＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 ＜ 入社後の流れ ＞ 商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施します。 基本知識を身に付けたら営業開始！ 最初は先輩が同行して手厚く

仕事内容『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属

仕事内容【運用型広告を用いた企画・提案営業】 ◎様々な方と関わり、自己成長に繋がる！ ◎企業の決裁者と直接話すことができる！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ＜業務内容＞ 「Indeed」や「Google広告」などの求人サイトを通して、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート！ ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒア

仕事内容【市場価値を高める】 取引先は、食品メーカー、運送・配送会社、飲食店、アパレル企業、通信販売会社、病院・クリニック、コンビニ etc 業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私達のお客様です。 幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、 自己成長や市場価値UPに繋がります！ 【成長を支援する制度が充実】 従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために 「資格取得奨励金制度」を2023年6月に設立。 ＜対象資格＞ Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc. 【最新システムを

仕事内容20代でマネジメント経験！多彩な福利厚生！Indeedプラチナムパートナーとして企業が抱える経営課題を解決！ 『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK◎法人向け広告企画営業＠京都】20代でマネジメント経験！多彩な福利厚生！Indeedプラチナムパートナーとして企業が抱える経営課題を解決！ 【仕事内容】 「Indeed」などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート／服装自由＆定時退社 【求人要約】 【未経験入社97%】ゼロから学べる研修制度で安心◎ 【フルリモート】場所を選ばず全国どこにいても働ける 【働く環境】服装自由＆定時退社でプライベートも充実 【仕事内容】 入社後は最短デビュー可能な研修で最新技術を習得！個々のペースに合わせて基礎から学べます。 【具体的な仕事内容】 ＼研修のPOINT／ ■専任講師がマンツーマンで指導 ■授業形式ではなく実践メインで覚えやすい ■どこでも受けられるオンライン形式 ■活躍の場が広がるビジネススキル研修も完備 個々の習熟度に合

仕事内容企業の「採用課題」を解決し、 成長を支援する―― 私たちはIndeedやGoogle広告、 InstagramなどのSNS、 採用サイト・LP制作といった 多彩な手法を駆使し、最適な 採用戦略を提案しています。 担当するのは 採用に課題を持つ法人。 ■大手企業向け ■地域密着型 ■カスタマーサクセス（CS） など お客様のニーズに合わせて チームが分かれて、 サポートを行っています。 【基本的なお仕事の流れ】 ■ヒアリング・提案活動 電話・メールで お客様にアプローチし、 採用課題を丁寧にヒアリング。 マーケティングチームが 集客支援を行っており 営業に専念できる環境です。 事例検