株式会社屋台骨の求人・仕事・採用

仕事内容＼エコミレットジャパンで働くポイント／ ◎バックオフィスの要として、企業運営を支えるやりがい！ 当社は資金移動業を手掛ける金融系企業。そんな成長企業を支えるのが、今回募集する総務・経理スタッフ。経理・総務・労務・庶務など、幅広い業務を通して会社の屋台骨を担うポジションです。経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ◎完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい 実働7時間・残業もほとんどなく、プライベートも大切にできる環境。仕事帰りも楽しめる恵比寿駅徒歩5分の好立地です。 ◎スキルアップ・資格取得支援も充実 日商簿記などの資格取得支援もあり、働きながらスキルアップ＆キャリアアップも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 紳士服・大きいサイズ専門店「ビッグエムワン 長崎時津店」にて、販売スタッフとしてお客様対応全般をお任せします。 これまでの経験は一切問いません。 「人とコミュニケーションをとることが好き」 「一歩踏み込んだ接客の仕事がしたい」 「安定した基盤のある企業で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗での実務を通じて、当社のビジネスモデルを理解していただきます。 ～接客・店舗運営～ ・お客様へのコーディネート提案、接客対応 ・顧客情報の管理・フォロー（既存顧客対応など） ・VMD（売場づくり）、マネキンコーディネートのサポ

仕事内容菊川株式会社（神戸物産グループ） 業務スーパーに並ぶお酒の製造スタッフ／土日休み／重作業なし 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム市場上場の神戸物産グループ 【経験不問】主任や課長などの管理職も目指せる◎ 【働きやすさ】完全週休2日／年休120日／土日休み 未経験から始めて、ラインを動かす管理者に。 ＜全国に「業務スーパー」を展開する神戸物産G＞ 菊川のココがPOINT ★未経験OK！じっくり育成するので安心！ ★年休120日・完全週休2日制・土日休み ★ゆくゆくは主任や課長に！（主任の想定年収：430～520万円） 【◎業績右肩上がりの安定企業】 当社は、全国1000店舗の「

仕事内容株式会社FiT 【京都】経理アシスタント◆フィットネスジム事業/土日祝休 【仕事内容】 【京都】経理アシスタント◆フィットネスジム事業/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ～ ■ 募集背景 事業が圧倒的なスピードで拡大していく中、会社を根底から支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。そこで今回、急成長を続ける組織の屋台骨として、日常的な経理業務を正確かつスピーディにサポートしていただける「経理アシスタント」を募集いたします。 ■業務内容 経理サポート業務を中心に、拠点内の書類処理や各種データベース管理などのオ

仕事内容◆建物の屋台骨である鉄骨・人の命を守る鉄骨構造物の建築 建築の基礎を支える鉄骨エンジニア企業です 新築案件から増築案件、耐震補強まで建物の鉄骨に係る業務行っています。 建物の躯体から階段などの設備から建設金物や鉄を使ったインテリアや小物など幅広く製作しています。 業務内容は、主に工場で作られたものの取付や現場と工場の橋渡し役になります ★建設現場での打ち合わせ及び調査 ★弊社、東京・千葉工場で製作された鉄骨構造物・金物製品の取付及び取付指示 などと、未経験者には難しい内容に思えますが、先輩社員がマンツーマンで親切・丁寧に指導するので、未経験者の方でもご安心ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 『心穏やかに、長く、モノづくりと向き合える場所。 最高の品質は、最高のチームワークと、余裕のある心から生まれる！』 【概要】 電子機器事業部は、テクノデザインの創業時から続く、会社の屋台骨とも言える部門です。 長く続いている事業だからこそ、業務フローが整っており、突発的な残業が少なく、落ち着いて働けるのが特徴。 「毎日何時に帰れるか分からない」「ピリピリした空気で質問しづらい」…そんな悩みとは無縁の環境です。 産休・育休の取得実績はもちろん、復帰して活躍する社員も多数。あなたの生活の変化に合わせて、長く寄り添える職場です。 【この職場の醍醐味：働きやす

仕事内容三省物産株式会社 【経理（リーダー候補）】◆賞与実績7.5ヶ月◆定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理実務に専念できる環境】現金出納や仕訳処理などの経理業務全般をお任せします。★繁忙期以外は原則定時退社が可能！出世競争はありません。すぐにプレイングマネージャーや 管理職を目指す必要はなく、 現場のスペシャリストとして ご活躍いただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■現金出納 ■仕訳処理・会計ソフトの入力 ■債権・債務管理 ■資産管理 ■決算業務 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変

仕事内容【ポジション概要】 事業拡大を続けるYOUTRUSTでバックオフィス業務に従事するメンバーを募集します。経理を中心として、月次 / 年度決算を着実に行いながら、周囲と協力し、事業成長を加速させる土台を作っていただくポジションです。 日常業務をこなすだけでなく、ビジネスサイド / プロダクトサイドとも連携して、自社にとって何が最適かを考えながら動く少数精鋭の組織のため、専門性を持ちつつより幅広く成長したい方にとっては、非常に楽しんでいただける環境です。YOUTRUSTの「成長を支える屋台骨」として、経営を下支えしながらともに次のステージを創っていく仲間をお待ちしています！ 【魅力/特徴】 経理

仕事内容神奈川県横浜市西区の社内システムエンジニアオペレータ（週休二日・横浜駅徒歩） (正社員) | 株式会社 エイワ ▼仕事内容 社内システムの運用と、開発や、保守などがメインの業務となります。 コンピュータ：ＩＢＭＳｙｓｔｅｍ－ｉ言語：ＲＰＧ／ＣＬ、ｐｈｐ、ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ、ｖｂａ、ｖｂｓ等ＩＢＭＳｙｓｔｅｍ－ｉのＲＰＧ／ＣＬによる開発 ・運用です。 未経験入社の社員が殆どで、まずは先輩社員のサポートなど入社初日からでも安心してスタートできるよう一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 全国２５店舗営業所展開中の屋台骨として働きませんか。 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 社内シス

仕事内容【常勤監査役】IPOに向けたガバナンス体制のゼロからの構築｜経営陣のパートナーとして上場準備を主導 ▼仕事内容 【ポジションのミッション】 今後のIPO実現を目指す当社において、常勤監査役として強固なガバナンス体制を確立し、経営の健全性と透明性を確保することで、持続的な企業価値向上に貢献していただきます。事業成長と上場準備を両輪で推進する経営の屋台骨を支える重要な役割です。 ※誠に恐れ入りますが、現在「非常勤」での参画は想定しておりません。 常勤での勤務が可能な方のみご応募いただけますようお願い申し上げます。 【採用の背景】 当社は現在、今後のIPO実現に向けて経営体制・組織体制を強化し

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間20分） ※時間外労働あり ※基本的に残業や休日出勤はありませんが、繁忙期などで時間外労働をお願いする場合があります。

仕事内容【仕事内容】 専門工場による分業が一般的なメガネの産地「鯖江」において、当社は3つの工場を持ち、ほとんど全ての工程を内製化し、覚悟と信念を持って、自社一貫生産体制を確立しています。これが、金子眼鏡のこだわりです。 一人ひとりの作り手が全工程に携わるため、技術力と品質の向上に繋がる環境を整えています。私たちの求めるスタッフは眼鏡製造の後継者として技術の保持継承をしたいという意欲のある方をお待ちしております。 【生産の流れ】 材料準備：昔から「段取り八分」というように、仕事に取り掛かる前の大事な作業です。 ↓ 形状削り出し：板状の材料をメガネの形状に削り出します。 ↓ 磨き作業：手磨きによ

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 【年収350万円】年間休日125日★アパレル業界!営業事務☆朝遅め 正社員を目指せる★紹介予定派遣朝ゆっくり9：30スタート年間休日125日!プライベート時間たっぷり◎残業は決まった時期だけ!予定も立てやすい！同業務の方がいる◎いつでも質問できるから安心!20～30代が活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩

仕事内容【仕事内容】 専門工場による分業が一般的なメガネの産地「鯖江」において、当社は3つの工場を持ち、ほとんど全ての工程を内製化し、覚悟と信念を持って、自社一貫生産体制を確立しています。これが、金子眼鏡のこだわりです。 一人ひとりの作り手が全工程に携わるため、技術力と品質の向上に繋がる環境を整えています。私たちの求めるスタッフは眼鏡製造の後継者として技術の保持継承をしたいという意欲のある方をお待ちしております。 【生産の流れ】 材料準備：昔から「段取り八分」というように、仕事に取り掛かる前の大事な作業です。 ↓ 形状削り出し：板状の材料をメガネの形状に削り出します。 ↓ 磨き作業：手磨きによ

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 ～可能な範囲で働く人が充実したプライベートを送れるように心がけている会社です～ ☆平均有給休暇取得日数14日(2024年度) ☆平均勤続年数18年(2024年度) ◆不織布を製造する仕事です。 入社後は、マシンオペレーターの指示に従い、原材料（合成繊維ワタ）を計量して機械に投入したり、出来上がった製品の梱包、機械周りの清掃といった補助作業からスタートします。 補助作業を覚える進捗状況によって、マシンオペレーターの訓練に進みます。 ◎オペレーターは機械の操作と品質の監視が主要業務で、会社の屋台骨を支える存在です。 ＊交替勤

仕事内容株式会社清弘エンジニアリング/新潟県妙高市/施工管理（経験者） ▼仕事内容 ■大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています。東京都内の案件がメインです。 ■具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 【請負】元請100％ 【案件金額】数万〜200万円

仕事内容株式会社キョウドウ 【大阪／長堀橋※転勤無】法人向け×補助金コンサルティング◆新規事業立ち上げ責任者として事業を牽引 【仕事内容】 【大阪／長堀橋※転勤無】法人向け×補助金コンサルティング◆新規事業立ち上げ責任者として事業を牽引 【具体的な仕事内容】 ＜年休125日・所定労働7H・転勤なし・インセン還元率も◎＞＜同社の屋台骨を強化する新規事業の創設責任者ポジション＞ ～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～ ■採用背景： ・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。 ・近年、「採択率の向上」

仕事内容管理部の総務ICTチームのコアメンバーとして、社内の情報システム構築からファシリティ管理、各種ビッグプロジェクトの推進まで幅広くお任せします。 ■1. 社内情報システム（情シス）・ITインフラ管理 ・社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティング ・ネットワーク機器類、クライアントPC、モバイルデバイス等の端末管理・キッティング ・グループウェアやコミュニケーションツール等の各種SaaSのID管理・セキュリティ対策 ・回線、ネットワーク環境、固定電話、複合機など、全社の通信インフラの構築・運用。 ■2. 総務・ファシリティマネジメント ＆ 外部折衝 ・各拠点のオフィス設備の整備、備品購買、BCP

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社アーキュレフ 【不織布の製造オペレーター】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社アーキュレフ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 軽作業系 軽作業その他 仕事内容 未経験歓迎OK★働きやすい職場環境良好♪転勤なし◎ 不織布製造のマシンオペレーター業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＜事業内容＞ 不織布の

仕事内容[三重・四日市] 施工管理未経験 | 月給22万円27万円 | 土日祝休み | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています。東京都内の案件がメインです。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 [請負]元請1

仕事内容[募集背景当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 [仕事内容]： 同社にて人事としてご活躍いただきます。 ご経験によってお任せする業務は決定いたします。 【具体的には…】 ① 採用業務 中途採用業務の統括（採用計画策定、媒体選定、選考プロセス設計・実行） 新卒採用業務の統括（ブランディング、インターン企画、イベント参加、学生対応） 採用課題の解決と仕組み化