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医療機関 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

医療事務/医療・福祉関連 シフト勤務 車通勤OK

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 奈良市 / 奈良駅 バス10分

  • 時給1,155円〜1,200円

  • 派遣社員

  • 1日6時間以内OK
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • アットホーム
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 大手企業
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備

勤務時間9:00 ~ 12:00

仕事内容雇用形態: 派遣 おすすめポイント: 奈良市時短のお仕事/レセプト入力など*OJTしっかり! お仕事内容: ◆実働3h★時短のオシゴト♪マニュアル&研修制度あり♪OJTがしっかりあるので安心!質問しやすい&先輩社員が教えてくれる☆マイカー通勤OK♪ランチスペースもあります! ◎医療機関◎エルダー・ミドル世代&幅広い年齢層の方々が活躍中!アットホームな雰囲気の職場です!【お願いしたいお仕事の内容】病院受付、レセプト入力、請求業務、 保険点数計算、Eメール対応、ファイリング、電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件: ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※医療事務の経験が必要です。 ※

オー人事.net登録エントリー

社内SE/医療・福祉・介護・教育/基本土日祝休み/平均残業時間が月2

奈良県奈良市大森町の法人

  • 奈良市 大森町 / 奈良駅 徒歩約7分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク

仕事内容■会社名 奈良県奈良市大森町の法人 ■メインキャッチ 社内SE医療・福祉・介護・教育/基本土日祝休み/平均残業時間が月20時間以内/住宅補助・社宅制度あり ■コメント ■配属先(転勤の有無): 原則として転勤は当面なし ■募集の背景: 増員募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 社内SE ■仕事内容 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである同社にて、社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等の業務をお任せいたします。 【具体例】 ■社内外向けのWEBシステム(受発注システム等)の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム

かんたん応募奈良県奈良市大森町の法人

保健師/地域包括・居宅/常勤/寮・社宅あり

奈良市京西・都跡地域包括支援センター(常勤)

  • 奈良市 六条町 / 西ノ京駅 徒歩10分

  • 月給21.7万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 常勤
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 車通勤OK

仕事内容【残業なし◎基本平日勤務です】地域包括での募集!福利厚生充実☆【単身者用寮あり】チームワークもよくお互いに助け合いながらの業務です☆未経験の方もご相談ください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師または看護師(訪問看護または地域連携室2年以上の経験のある方)の募集です。 【業務内容】 必要な医療機関は介護施設の紹介 成年後見制度の利用や高齢者虐待や困難辞令への対応などの権利擁護事業 地域で働くケアマネージャーのネットワーク構築など ※訪問時、法人の

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