相談員 福祉 - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員（週2，3日からの勤務・精神保健や福祉が学べる職場です！） 〇相談支援専門員 ・障害のある方のサービス等利用計画、モニタリング、環境調整業務などケアマネジメント。 ・精神障害や発達障害のある方の相談に応じて必要な援助を行います。 ・援助業務に係る事務仕事。 〇相談支援員（相談支援専門員資格未取得者） ・障害のある方のサービス等利用計画の作成補助。 ・関係機関との調整や事務仕事。 ・上記の相談支援専門員の補助的業務全般 ※その他にも精神障害者福祉のイベントや行事のお仕事もありますので、勉強や経験になります。 <給与> 時給1,064円～1,500円 <勤務時

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で月曜日から土曜日のうちローテーションで週４日勤 務 【週３１時間勤務】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は入職時に付与

仕事内容消費生活センターにおける消費生活相談、消費者啓発、消費者教育 及び消費生活行政に関する業務 【必要な経験等・免許・資格】 次の１と２の両方に該当する人 １ （独）国民生活センター認定の消費生活専門相談員 （一財）日本産業協会認定の消費生活アドバイザー （一財）日本消費者協会認定の消費生活コンサルタント いずれかの資格を有する実務経験者 ２ パソコン（ワード・エクセル）の基本的な操作ができる方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～９：３０（または９：００まで） ※平日（１）（４）、土日祝日（２）（３）（４）のシフト勤務 ※特に夜勤帯に勤務できる方 ※休憩時間：（２）４５分（４）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・平日夜間及び休日の子どもや保護者からの電話に対応 ・丁寧に傾聴し、適切な助言を行なう ・緊急性の高い場合は、関係機関と連携を図る ・対応内容を記録し報告書を作成 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 単発・1日のみOK！未経験OK！交通費支給あり！夜間スタッフ 夜間利用の団体に対する受付・電話対応、その他事務の業務になります。 【具体的な内容】 ・夜間利用団体等への受付・夜間の電話対応 ・その他事務作業（広報の発送作業や製作準備等） <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 17時以降に始業 <休日休暇> 週休制 ・月曜日（ただし、7 月 21 日～8 月 31 日の間の月曜日は開所） ・国民の祝日（ただし、「こどもの日（5/5）」・「山の日（8/11）」は開所。 ・年末年始（12 月 29 日～翌年 1 月 3 日） ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フリースクールスタッフ（児童指導員） 不登校や学校へ行きにくさがあるお子さんや、発達障がいのお子さんのサポートを中心とした、フリースクール型放課後等デイサービスになります。 【フリースクールコース】 安心して楽しく過ごしながら、様々なものに触れ、他の子どもたちや大人たちと一緒になにかをする経験の中で、自分らしく、自立していくために成長していくことを大切にしています。 曜日によってものづくりや公園で遊んだりプログラミングしたりなど様々な活動をしています。 安心して過ごせるように子どもの気持ちに寄り添いながら、子どもたちと向き合う方と一緒に働きたいと思っています。 子どもに対し

勤務時間裁量労働制

仕事内容<仕事内容> ️未経験・無資格OK！児童指導員募集！高待遇｜昇給＆賞与&手当あり｜駅チカ｜交通費支給 ️ 高津学園ではたらくメリット! ️【5駅から徒歩圏内!】 ️【残業なし!】 ️【プライベート充実!】 ️【子育て両立応援!】 ️【感染症対策もバッチリの職場環境!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内容》 当施設は定員45名(6グループケア)の児童養護施設です。 家庭的な雰囲気で、安定した生活環境を整えるとともに、生活指導、学習指導、家庭環境の調整を行い、児童の心身の健やかな成長とその自立を支援します。 具体的には ️施設に入所する児童

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設内厨房にて、 主に仕込み、配膳、食器洗浄と盛り付けを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【夜勤】１勤務20300円～/週1可/グループホームの介護福祉士★ ★利用者様増につきスタッフを増員大募集！ 障がい者グループホームにおいて知的・精神に障がいをお持ちの方の日常生活を支援するお仕事です。 夜勤スタッフとして、利用者の方に対して心のこもった助けを差し伸べられる世話人・支援員さんを募集します。 (※日勤募集もあります) 体力的な負担や精神的ストレスの少ない長く楽しめるお仕事です。柔軟性があり、やる気のある方を募集いたします ▼お仕事内容 一般的な家事がメインになります。 １．食事の準備 利用者さんの夕飯と朝食の準備です。 炊飯器が扱えて、お味噌汁を作れる程度

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！週１/1日1時間～OKなので、プライベートも合わせやすい◎ 移転につきリニューアルオープン！ 休憩室で仮眠や食事をゆっくりとれるので、休憩時間もゆったりとリラックス。 業務未経験でもOK、週1からでも可能な働き方で副業にもぴったりです！ 【仕事内容】 相談支援専門員の業務全般 ・利用者の相談支援、必要な障がい福祉サービスの利用に繋げる支援や関連機関との連絡調整など <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇シフト制

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間で１日５．７５時間以上、週２９時間勤務、就業時間に ついては週の労働日数により相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○主に乳幼児を対象とした発達及び発達障がい相談に関して 専門的技術を必要とする心理相談業務中心に関連業務の企画 及び実施となります。その他、所属長が指示する業務。 変更の範囲：変更無し

勤務時間[ア・パ]①09:00～18:00、②09:00～15:00 朝、昼、夕方 ■勤務時間応相談 ■残業なし ①【レストラン】 勤務先：いくのパーク 週1日～OK ②【事務員】 勤務先：面接会場の”野のはな(生野)” 週2～3日勤務できる方。

仕事内容2023年5月3日にオープンした様々なコンテンツが入居するグローバル施設内でのお仕事です★人と接するお仕事をお探しの方や接客業に挑戦したいという方にもピッタリ◎週1日～応相談でプライベートとの両立もバッチリ 【職種】 レストラン 猪飼野 IKAINO [ア・パ]①ホールスタッフ(配膳)、医療・介護・福祉その他、②一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 大阪府大

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士（大阪／パート）週1回から☆ 【電話によるメンタルヘルス相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 ★新型コロナウイルス感染拡大に伴い、電話でのメンタルヘルス相談は一層ニーズが高まっております。 産業分野でのメンタルヘルス支援に興味がある方、まずは是非ご応募ください！ <給与> 時給1,800円～2,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 17時以降に始業 <休日休暇> 週休制 ・シフトに応じ

勤務時間勤務時間 :・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 国内初のJAとの農福連携事業。 JAとCOMPASSでプロジェクト名もJACと名付けられています。 グランピング型支援施設としてさ

勤務時間【勤務時間】 ［月～金］8：45～16：30（休憩60分） ［土曜］ 8：45～13：00（休憩なし） 週５日程度勤務出来る方 （土曜日勤務は月１回程度、土曜日出勤の場合は他の曜日がお休みなど） 【休日】 日曜、祝日、第三土曜、年末年始、年次有給休暇等

仕事内容新しい病院で診療を開始しています。 ～2021年秋、全面グランドオープン～ 地域医療の充実に向けて新規スタッフ募集！ 病院見学も随時受付中です♪ 24時間保育施設有り(小学校就業まで) ●入職日の相談可● 来年度以降、就職をお考えの方もお気軽にお問合せ下さい。 就職説明会等、ご都合に合わせて随時対応致します。 【職種】 【医療相談室 事務員】 【仕事内容】 事務作業全般業務 ・相談手続き等 ・電話応対・書類作成等 【給与】 時給1,080円 【勤務地】 大阪府富田林市向陽台1-3-36 【アクセス】 大阪府済生会富田林病院 【待遇】 各種社会保険完備、交通費規定支給、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 会計年度任用職員(事務補助) 一般事務補助 ・窓口応対、電話応対 ・個人情報データ等照合作業 ・パソコン(エクセル・ワード)でのデータ入力 ・文書仕分け ・郵便物の受発送業務 等 <給与> 時給1,064円～1,064円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府八尾市本町1-1-1 近鉄八尾駅 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

仕事内容一般事務募集【パート・アルバイト／駅チカ／レア求人】 緑地公園メディカルクリニックのパート/アルバイト求人 シフトは1ヶ月毎なので計画も立てやすい◎ 緑地公園メディカルクリニックの在宅診療部は患者様のご自宅は もちろん有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅、グループ ホームなどの入居者様への訪問診療を行っています。事務スタッ フは医師や看護師のサポート役として、診療の補助（同行し、カ ルテの入力）や運転業務など、事務業務全般を担当しています。 【経験・資格がなくてもOK】 緑地公園メディカルクリニックは地域に密着し、豊中を中心とし た北摂地区で在宅診療を行っています。 医療事務の資格

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者、障がい児の計画作成 地域で暮らす障がいのある子ども・大人の方、その保護者に対する 相談や福祉サービスの利用希望者への情報提供・サービス利用計画 の作成 ★変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、又は（時間帯３時間以上で相談可能）選択可能 就業時間により休憩時間は異なります。 （１）の場合休憩時間４５分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■主に知的に障がいある方々の、日常の支援を 行っていただきす。 近隣の会社に行って仕事をする利用者の送迎と、作業の支援を 行ってもらいます。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容福祉用具の販売・貸与に関する業務を担当していただきます。 ◎ケアマネージャーとの連携 ◎納品、アフターフォロー、帳票作成、データ入力 ◎福祉用具の利用者様やご家族への説明 ◎取扱い商品は介護ベッド、手すり、車椅子、杖、歩行器など 変更範囲：なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！残業なし！】支援員さん フルタイムパート募集！ 『就労継続支援』 それは心身の障害により、社会的ハンディキャップを負った人たちをサポートする仕事。 細かなヒアリングや工夫で、 利用者様の “できない” を “できる”に変えていきます。 一般就労への橋渡しとなるこの仕事。 こんなに喜んでもらえる仕事は他にはありません。 訓練を経て利用者様が一般企業へ就職されたときは、何事にも変え難い喜びがあります。 【100％！いえ120%！ 誰にでも自慢できる仕事 】 利用者様と一緒に成長できる。 そんな仕事を弊社で体験しませんか。 冷やかしでもかまいません。 是非