株式会社テクバン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は、独立系SIerとして創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション＆コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービスを提供しています。 【募集背景】 若手の比率が高い当部署では、基礎からしっかり育てる体制が整っています。まずはテスト実行から始め、2〜3年でテスト設計者・リーダーへとステップアップするキャリアパスが実現できます。「IT業界に入りたい」「手に職をつけたい」という方に

仕事内容既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【業務詳細】 ・商談獲得 ⇒既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチです。 ・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 ⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。 ⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ・プロジェクト管理業務

仕事内容インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング 対応内容は多岐にわたり、技術力を身に着けることはもちろん、早期にマネジメント経験も積むことができます！ 【教育制度について】 キャリアや職務内容の相談を定期的に行う「目標管理制度」、資格合格者に対して受験料と報奨金を支給する「資格取得報奨金制度(適応資格は

仕事内容経費精算システムなどクラウドシステムの導入プロジェクトに参画していただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ・スキルやご経験に応じて｢要件定義、設計、インプリ」のそれぞれの工程を担当していただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務を担当していただく想定です。 ・プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。 各種システム導入時の初期設定がメインで、いわゆる開発業務はほぼありません。 【教育制度について】 キャリアや職務内容の相談を定期的に行う「

仕事内容当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種提案およびコンサルティング業務をお任せいたします。 ■新規サービス 事業会社の各種業務に係るアウトソーシングサービスの検討 ■コンサルティング 顧客ニーズを整理し、各種サービスを提案し導入する （業務プロセス構築～業務移行・業務運用） 【具体的な業務】 ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーのヒアリング/コンサルティング ・プロジェクトにおけるチームリーディング/プロジェクト補助業務 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 【教育制度について】 キャリアや職務内容の相談を定期

仕事内容ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行っていただきます。品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点からそれぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客との各種調整、折衝 ■テストプロジェクトの管理 ・進捗管理/報告 ・不具合状況管理/報告 ■テストエンジニアの管理 ・テスト設計者の管理、業務支援 ・テスト実行者の管理、業務支援 【想定キャリアパス】 ・ご入社～品質保証リーダー業務 品質保証リーダーとしてチームをお任せします。ご自身の過

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアの実務経験1年以上（NWまたはSVの経験） ※オンプレ／クラウド／ネットワーク等のジャンルは問いません 【尚可】 ・Active Directory／その他Microsoftソリューションの構築、運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プリセールスエンジニアの経験 ・各種ベンダー試験（Microsoft／AWS／Cisco等） ・資格： 基本情報技術者／シスコ技術者認定CCNA [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・サーバー・ネットワーク、オンプレ・クラウド等にとらわれずイ

仕事内容当社は、独立系SIerとして創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション＆コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービスを提供しています。 ●創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均11時間以下 ●スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ 【配属先】 システムインテグレーション第1事業本部 システムインテグレーション第2事業本部 システムインテグレーション第3事業本

仕事内容弊社では、マイクロソフト社のクラウドサービス「Microsoft 365（Office 365）」を中心とした導入支援・定着化・利活用促進の専門チームを拡大しています。 本ポジションは、その中核を担う Microsoft 365部門のリーダー／マネージャー候補 として、技術面とチーム運営面の双方で牽引いただく役割です。 ※今回は既存のMicrosoft365部門の事業拡大に伴う募集となります。 （配属はMicrosoft365部門の想定です。） 【具体的には･･･】 ・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義・基本/詳細設計のリード ・Microsoft 365を検討するお客様

仕事内容テクバン株式会社 【名古屋／転勤なし】SE・PG＜新設拠点／離職率3～4％＞年休125日（土日祝）／残業月10h以下 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】SE・PG＜新設拠点／離職率3～4％＞年休125日（土日祝）／残業月10h以下 【具体的な仕事内容】 ◆残業月10時間以下／年間休日125日で働きやすい ◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー ◆離職率3～4％と圧倒的な低水準（IT平均約20％） ◆教育投資年間500万円規模／資格取得・キャリア支援が充実 ■募集背景 2026年6月、事業拡大に伴い名古屋オフィスを新規開設。 東海支社では今後の案件拡大・体制強化に向け、組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界（特にSES、受託開発、SIer）での営業経験5年以上 ・5～10名以上の営業組織におけるマネジメント経験（KPI管理、メンバー育成） ・SES事業におけるパートナー（協力会社）開拓、およびBPビジネスの構造理解 【尚可】 ・kintone、Salesforce等のローコード／CRM／SFA領域のビジネス経験 ・エンジニアのキャリアパスや技術トレンド（AI活用開発など）への理解 ・事業部長（本部長）のカウンターパートとして、営業戦略の立案・実行ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB法人営業経験 ・提案書作成経験 [歓迎] ・IT事業における法人営業経験 ・無形サービスの法人営業経験 ・対面プレゼンテーション経験 ■こんな方が活躍しています！ ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ・数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 【職種名】 アウトソーシングサービス ソリューション営業 【仕事内容】 当期より新設した当事業部営業部門において、企業様の情報システム部門向けのIT業務アウトソーシングの顧客開拓、提案営業活動をお任せいたします。 リソースに関わる問題を抱えるお客様に対し、課題を抽出

仕事内容様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容です。 【具体的な業務例】 ・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます ・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値をもとに必要な提案を行います ・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 テクバン株式会社では、自社勤務を中心としたラインマネージャー候補を募集しています。複数のSESプロジェクトを横断的に管理し、現場管理、顧客対応、メンバー管理を担う重要なポジションです。 主にインフラ全般の案件に関わり、各プロジェクトの状況を把握しつつ、顧客への増員提案や体制改善提案を行います。ITインフラエンジニアやSES営業の経験を活かし、顧客・エンジニア・営業・協力会社をつなぐ役割を果たします。 将来的には、組織運営やメンバー育成、課長職へのステップアップも見込めます。入社後は経験者と共に学びながら、顧客対応やメンバー管理のスキルを磨いていただきます。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務 ・求人管理 ・各選考進捗管理（書類選考、日程調整、候補者管理など） ・エージェントコントロール ・採用媒体管理 ・事業部との各種調整 ※エンジニアの面接は配属先の部門が実施します。 ■人事業務 ・社内向け広報 ・採用広報関連 ・社内部活動支援 ■諸手当 通勤手当 残業手当 情報系資格取得報奨制度 確定拠出年金（401K）TJKの各種施設・サービス利用 クラブ活動

仕事内容<浜松市>アプリ導入サポート 月残業平均10h以下／社内コミュニケーション活発／浜松で多くのキャリア選択肢を持てる [お仕事内容] 【ミッション】 当社は入社前に、今までのキャリア特性・キャリア方向性をすり合わせ、入社後の配属先を決定していきます。それ故、配属後の担当プロジェクトにおける技術的キャッチアップを早め、納品品質を高めて頂く事に、まずは集中頂く事がミッションです。 【仕事内容】 静岡県の製造業のお客様に対して、ビジネスアプリ（スマートHR、セールスフォース、キントーンなど）の基礎導入をお任せします。 生産管理システム、給与情報管理システムなどを企業様の使いやすいように編集してい

仕事内容事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画 各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大 既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ・サービス領域の検討 ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 【教育制度について】 キャリアや職務内容の相談を定期的に行う「目標管理制度」、資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・IT機器（ハード/サーバー/ネットワーク）の知見 ・ヘルプデスク、IT関連製品などの部門内サポート経験 ・サーバ/ネットワークの運用保守もしくは監視経験 ※業務の中でITシステムを活用し、周りをサポートされていた方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方 ・最先端の技術に触れたい方 ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・若手や後輩の育成に積極的な方 [歓迎] ・リーダー、マネジメント経験 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ 【職種名】 情シス向けサービスエンジニア【平均残業12時間／在宅勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロントエンド開発実務経験(javascript、React、Vue.js等) 5年以上 ・開発チームのリーダー経験（人数問わず） 【歓迎】 ・エンドユーザからの問い合わせの対応経験 ・保守作業や追加開発のご経験 ・クライアント、プロジェクト毎に対応粒度が変わる可能性があるため 状況に応じて柔軟な対応が可能な方 【職種名】 【リモートメイン／100%プライム】DX導入（リーダー候補） 【仕事内容】 様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。 100%プライム案件のポジションですので、要件定義からリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜事業拡大フェーズに関わりたい×ベンダーや業界に縛られず幅広く経験したい方へ＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・ネットワーク関連業務の実務経験（運用・監視・構築いずれも可） ・CCNA相当の知識をお持ちの方 ■活躍しやすい人物像 ・受け身ではなく、自ら学びキャッチアップできる方 ・自身の経験・スキルを論理的に説明できる方（※面接では技術内容の説明力も重視） ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・新設拠点や事業拡大フェーズを前向きに楽しめる方 【職種名】 【愛知】ネットワークエンジニア（名古屋オフィス立