浜松中央長上苑 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 七恵会浜松中央長上苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容特別養護老人ホームの介護職 ＼賞与年3回◆夜勤手当＆各種手当充実／特別養護老人ホームで介護福祉士資格を活かして働こう！ [お仕事内容] 【正社員 介護職員募集】 ＼賞与年3回・手当充実！働きやすさが魅力／ 介護に集中できる環境で、安心して長く働きませんか？ ◆この仕事の魅力◆ ・介護福祉士資格を活かせる正社員募集 ・経験者の転職・入社実績多数 ・プリセプター制度導入！安心の研修体制 ・介護に専念できる職場環境 →清掃・シーツ交換・食事片付けは専門スタッフが担当 ・ほぼ残業なし／希望休が取りやすい ・夜勤・早番・遅番手当など各種手当充実 ・賞与年3回／育児支援制度あり 【年収例】 ◎高

勤務時間7:00～21:00の間で 1日4時間～ご相談ください ※週1日からOKです ※勤務日数は応相談 ※ほぼ残業なし

仕事内容未経験からはじめた先輩が多数活躍中の介護のお仕事★1日4時間～週１日～OKです 特別養護老人ホーム パート介護スタッフ募集 ＼週1日・1日4時間～OK！／ 家事・育児と両立しながら 無理なく働ける介護のお仕事です。 ◆おすすめポイント◆ ・週1日～・1日4時間～勤務OK ・希望休が取りやすく、残業ほぼなし ・未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ・資格取得支援＆研修制度あり ・手当充実（早番・遅番・夜勤・土曜・資格など） ・JR浜松駅から徒歩10分／車通勤OK 特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◆食事・排泄・更衣・移動・入浴の介助 ◆

仕事内容【オススメポイント】 ☆1ユニット10名の少人数制でゆとりある介護が可能♪ ☆未経験・無資格でも安心して働ける研修制度が整っています★ ☆夜勤手当は高単価で収入アップも目指せます！ ☆年間休日110日でお休みもしっかり取得可能◎ 【主な業務内容】 高齢者の生活支援全般を担当します。（入浴、排泄、食事のケアなど） 1ユニット10名の入居者を少人数でサポートしており、45名以上の介護職員と協力しながら業務を行います。

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時00分（休憩60分） （2）13時00分～17時00分（休憩60分） （3）08時00分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

仕事内容静岡県浜松市中央区の相談員 (正社員) | 社会福祉法人 七恵会「浜松中央長上苑」 ▼仕事内容 デイサービスセンターの相談員で勤務していただきます。 業務内容は契約、請求、人事管理と育成、車両等の管理業務となります。 業務内容は分担制になっていますので、デイサービスセンターの統括的な役割を担うお仕事となります。 変更範囲：当法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238916〜244372円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191200〜194400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

勤務時間残業なし 09時00分～15時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

仕事内容【オススメポイント】 ☆1ユニット10名の少人数制でゆとりある介護が可能♪ ☆未経験・無資格でも安心して働ける研修制度が整っています★ ☆夜勤手当は高単価で収入アップも目指せます！ ☆年間休日110日でお休みもしっかり取得可能◎ 【主な業務内容】 高齢者の生活支援全般を担当します。（入浴、排泄、食事のケアなど） 1ユニット10名の入居者を少人数でサポートしており、45名以上の介護職員と協力しながら業務を行います。

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

仕事内容静岡県浜松市中央区の入居老人介護職 (正社員) | 社会福祉法人 七恵会「浜松中央長上苑」 ▼仕事内容 老人介護スタッフとして、特別養護老人ホームの高齢者の生活支援（ユニット内での入浴、排泄、食事のケア）をして、「お一人おひとりのその人らしい生活」を支えるケアに励んでいただきます。 介護職が初めての方でも、ひとり立ちできるまで伴走支援するプリセプター制度がありますので、安心して業務ができます。 変更範囲：当法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 入居老人介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208984〜226372円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

勤務時間残業なし （1）08時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 七恵会「浜松中央長上苑」 ▼仕事内容 在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務になります。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務） (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211938〜219390円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)189100〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

仕事内容【アピールポイント】 賞与3.80ヶ月★年間休日110日◎残業ほぼなし★日勤のみ◎働きやすい環境が整っております♪ 【仕事内容】 ●賞与は3.80ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●残業は月1時間程度とほぼなくメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●育児休業取得実績あり◎子育てとの両立がしやすい環境で、ゆくゆくは子育てしながら働きたい方も安心です！ 【給与】 月給259,852円〜272,920円 【月給】25万9,852円～27万2,920円 ＜内訳＞ 基本給：22万4,400円～23万6,500円 ＋看護師手当、職務手当、処遇

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

仕事内容★賞与4.1ヶ月分！育休実績あり◎車通勤可★静岡県浜松市中区にあるユニット型の介護老人福祉施設です。施設内にはショートステイ、デイサービスが併設されています。 ・賞与が4.1ヶ月分と高水準です。お仕事のやる気にも繋がり、モチベーションを高く維持しながらお仕事に取り組めます。 ・育児休業の取得実績があるので、ライフワークの変化に合わせて長く働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場が設けられているので、遠くにお住まいの方も楽ちんに通っていただけますよ。 ・ユニット型ケアを実施しているので担当の利用者様一人一人と深く関わることができ、やりがいを感じながらお仕事に取り組め

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人七恵会浜松中央長上苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームの看護業務を担当 【事業所名】 浜松中央長上苑 【応募資格】 ・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人七恵会 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アクセス】 浜松駅 車8分 【勤務時間】 日勤 07:00～16:00 日勤 08:30～17:30 日勤 09:30～18:30 【給与詳細】 月給（正看護師）: 27.9万円 月給（准看護師）: 27.9万円 基本給: 236,500円 看護師手当: 15,

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共