精神保健福祉 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～210,000円 【月給】170,000円～210,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 新潟県上越市 大手町6-3 アンビアンテ2階 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 上越市大手町にある、

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートス

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜414万円 【アクセス】 JR直江津駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県上越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 生活介護事業所ともは個室・特殊浴槽・個別浴槽などを備えたバリアフリー型の施設♪利用者様一人ひとりにあわせた食事・入浴・排泄などの生活支援を行って頂く介護職員さんを募集しています。有給休暇は時間単位で取得OK！福利厚生や研修など教育体制もしっかり整っていますので安心してお仕事ができますね◎成長できる環

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア上越春日新田教室 【児童指導員】月給21万円～/多機能型施設/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須/ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 上越市春日新田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように

勤務時間8:00～18:30のうち1日4時間以上 ※週3日～、1日4h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【上越市／生活相談員／パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 高田ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートの生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協力し合って

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 新潟県上越市 春日山町3丁目1番21号 ロイヤルパレス春日山1F 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 上越市春日山町にある、児童発達支

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜414万円 【アクセス】 JR柿崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県上越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ショートステイサンクス柿崎は、職員の安心・安全を第一に考えて給与や福利厚生が手厚い施設です◎利用者さまが安心して充実した生活を送る為に生活全般（食事・入浴・排せつ）をお手伝いして頂きます！職員が働きながら成長できるように研修・教育制度が充実していますので、意欲さえあればキャリアアップもできますよ☆初任者研修の

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア上越春日山教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 上越市春日山町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜託児所あり｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜ ー 《施設名》 社会福祉法人みんなでいきる ショートステイサンクス柿崎 ー 《仕事内容》 ショートステイのご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■送迎業務 ■レクリエーション ■安否確認 ■就寝・起床介助 ■記録業務 など ー 《職場PR》 ショートステイサンクス柿崎は、職員の安心・安全を第一に考えて給与や福利厚生が手厚い施設です◎利用者さまが安心して充実した生活を送る為に生活全般（食事・入浴・排せつ）を

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 経験不問／シフト制／お休み調整可／主婦（主夫）活躍中。デイサービス／生活相談員求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

仕事内容未経験・無資格でも正職員に応募OK！介護の世界に挑戦したいあなたを、歓迎します◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜313,600円 ≪基本給≫ 140,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:36,000円 職種手当:5,000円 住宅手当:10,000円（※条件有） 夜勤手当:準夜勤：1,500円/回 深夜勤：4,000円/回 資格手当:実務者研修：5

仕事内容介護の世界へ挑戦したい方におすすめ！特別養護老人ホームで働く正職員を募集♪未経験・無資格でもOKです◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜313,600円 ≪基本給≫ 140,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:36,000円 住宅手当:10,000円（※条件有） 夜勤手当:準夜勤：1,500円/回 深夜勤：4,000円/回 資格手当:実務者研修：5,

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】高田ケアセンターそよ風/10116 【給与】老人介護施設スタッフ：月給210,600円〜250,000円 【勤務時間】8時00分〜17時30分 【交通】南高田駅、上越妙高駅、柿崎駅 【勤務地・面接地】 新潟県上越市大字中田原105番地71 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給210,600円〜250,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 1）8:00～17:00 2）8:30～17:30 休憩時間60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労

勤務時間〈フルタイムパート〉 （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 〈時短パート〉 8:00～18:30の間 ※時短パートは週3日～・1日4時間～応相談

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社S

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】高田ケアセンターそよ風/11268 【給与】老人介護施設スタッフ：月給240,000円〜283,000円 【勤務時間】8時00分〜17時30分 【交通】南高田駅、上越妙高駅、柿崎駅 【勤務地・面接地】 新潟県上越市大字中田原105番地71 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給240,000円〜283,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩時間60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

仕事内容ご利用者さまの尊厳を守りながら質の高い介護サービスを行っています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜291,000円 ≪基本給≫ 140,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 職種手当:5,000円 処遇改善手当:36,000円 扶養手当:配偶者：7,000円 他：3,000円 ※健康保険証上の被扶養者対象です 資格手当:実務者研修：5,000円

勤務時間8:00~18:30のうち1日4時間以上 ※週3日~、1日4h~ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う◆

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新潟県上越市/居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師