第二種電気工事士 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容安心して、ずっと働ける場所がある。 それだけで、人生はぐっと豊かになると思うんです。 当社で、腰を据えて活躍できる未来を描きませんか。 ／ 設立30年以上、地域のインフラを支える安定企業！ ＼ 四日市コンビナートをはじめ、食品工場や医療工場など、社会に欠かせない施設の電気工事を手掛けています。景気に左右されにくい安定した事業基盤が自慢です。 ／ 社員の半分以上が、勤続20年以上の大ベテラン！ ＼ 居心地の良さから、長く働いてくれる社員が多いのが特徴です。入社後は、そんな頼れる先輩たちがマンツーマンであなたをサポート。何でも相談できるので、未経験の方も安心してください。 ／ 毎年昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・電気施工管理経験 ┗プラント・イベント・ビル・商業施設・マンション等の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第二新卒の方も受け入可 （高校・専門学校・高専・短大・大学の電気系学科を卒業し、電気関係の業務経験がある方。電気工事関連が望ましい。） 【資格】 必須：普通自動車免許、第二種電気工事士 尚可：第一種電気工事士、1級もしくは2級電気工事施工管理技士 【職種名】 【三重】電気設備工事における施工計画および管理業務/JFEグループ/社宅制度充実◎ 【仕事内容】 ■職務内容 ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設

仕事内容電気工事施工管理 【移住支援金対象求人】電気工事施工管理募集 【移住支援金対象求人】 従業員の平均年齢は42歳で、10代から60代までの幅広い世代の方が働いています。 60代の社員と10代の社員がペアを組んで仕事を教えてもらったり、忙しい部署には違う部署から応援に駆け付けたり、日常的にコミュニケーションをとり、楽しみながら仕事に取り組んでいます。 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 電気工事の監督（屋内・屋外）業務 下記の現場施工管理業務 ・電気設備 ・電気通信設備 ■福利厚生・諸手当 退職金制度、確定拠出年金、育児・介護休業制度 交通費支給（上限2万円） 残業手当 資格手当 通信手当

仕事内容【仕事内容】 「設備管理は続けたいけど夜勤がつらい、」 「安定した職種でキャリアを積みたい、」 そんな方におすすめ！ 鈴鹿市の大手商業施設での設備管理員募集！ 商業施設をはじめ様々な物件管理をする大手グループの設備管理会社にて、お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。 ≪具体的には≫ ・各種設備の日常点検 ・簡易修繕、営繕業務 ・テナントからの要望対応（電球交換、イベント時の配線など） ・業者手配 ・受発注業務 など （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検

仕事内容制御システムソフト開発 【移住支援金対象求人】制御システムソフト開発募集 【移住支援金対象求人】 創業９０年以上、官公庁、大手メーカーなど安定した顧客基盤があります。 あらゆる電気工事に対応できる技術力と体制あり。平均勤続年数２１年、社内の雰囲気も良く長く働ける環境。 年間休日１１２日、ワークライフバランスも充実。 【仕事内容】 工場ライン等の制御設計、システム開発を行っていただきます。 受動喫煙対策有り （屋内禁煙） 【給与】 月給185,000円〜350,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり185,000円〜350,000円 【給与補足】 通勤手当あり その他手当

仕事内容・必要な材料の調達 ・資材等の品質管理 ・職人さんの手配などのスタッフ管理や安全管理 ・工事の進捗管理。施工管理計画の作成、工事の進み具合のチェッ ク 現場は有名メーカーの工場が中心。 工事期間は、最短で１日、長くて３ケ月ほどです。 現場は鈴鹿市内・四日市市内を中心に、東海・関西エリアが中心。 慣れるまでは先輩と一緒に電気知識習得のための現場作業をおこな います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■募集職種 電気工事士 ■給与 月給210,000円(基本給)～+各種手当 ※年齢、ご家族状況、経験、資格などを考慮して決定します。 ※前職での給与もシッカリ考慮します。 ※あくまでも上記の基本給は年齢18歳のモデルです。 <月収モデル> 月収35万円 (26歳 既婚者 第二種電気工事士) 賞与２回支給 ■仕事内容 当社は設立から72年、 「大東電気に頼めば大丈夫」と、 仰っていただくたくさんのお客様に、 ご愛顧をいただいています。 その為にはやはり技術力が欠かせませんが、 当社は全国で50社程しか受賞できない、 パナソニックのリニューアルコンテストを、 毎年受賞しています！ 技術力に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気系の基礎知識（電気回路、制御、電気図面の読解など）を有する方 ・工場設備または生産設備に関する保全・メンテナンス業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・低圧電気取扱業務、高圧、特別高圧電気取扱業務 ・エネルギー管理士、危険物取扱者 ・PLC（シーケンサ）を用いた制御設計・改造・デバッグの経験 ・FA機器（インバータ、サーボ、センサ類）の知識・取扱経験 ・電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者 等の電気系資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重/鈴鹿】電気保全※プライム（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア

仕事内容・空調工事全般（業務用・家庭用問わず） ・換気扇など空調機器の撤去・設置 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経

仕事内容【仕事内容】 大手グループ企業での巡回設備管理業務です。 商業施設やマンション等建物全般の点検など保守業務をご担当頂きます。 独自の施設管理ノウハウを基に施設をご利用される方々に快適にお過ごしいただける空間を実現するための総合的施設管理・サービス業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・巡回物件(小規模物件)の巡回点検 ・日常保守・点検メンテナンス ・点検スケジュール調整 ・業者手配、立会 ・緊急1次簡易対応など （1日の業務例） 【出社】 ・朝礼 ・前日の引継ぎ ・作業のスケジュール確認 【午前】 ・建物内の日常巡回 【昼休憩】 【午後】 ・月例点検 ・修繕対応 ・専門業者との立ち会い

仕事内容【仕事内容】 『スタッフ9割が地方在住＆未経験』 引っ越し不要！ ８万円分の道具一式＆作業着支給！ 現場～自宅の往復交通費も全額支給！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 宿泊中のホテルも完全個室＆朝食付！ 当社だから叶う働き方 完全未経験でも月給29万以上 昇給1回で25万UP＆賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業なし！ 2週間の長期休暇&有給消化率高め 髪型・髪色・ピアス基本自由！ 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業などをお任せ。 ◎ホテル内装の配線作業 ◎仕上の器具取付作業 ※営業や危険な作業は一切なし。 ※出張や現場の流れ

仕事内容[三重・四日市] 施工管理経験者 | 月給32万円50万円 | 土日祝休み | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています。東京都内の案件がメインです。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 [請負]元請1

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経

仕事内容▼業務概要 ・太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など） ▼具体的な仕事内容 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配

仕事内容【仕事内容】 巡回型（非常駐型）の設備管理業務です。 規模が大きく常駐の設備管理員がいる物件とは異なり、スーパーマーケットや小学校、県有施設や保育園などの比較的小さい規模の物件を車でまわりながら（巡回しながら）設備のメンテナンスを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当物件の巡回点検 ・簡易修繕・修理・営繕 ・各物件の点検スケジュール調整 ・協力会社の手配、調整、立会 ・緊急対応の指示 ・設備更新の提案、お客様折衝 ・報告書の作成など （1日の流れ（一例） 【出社】 ・支店にて朝礼 ・点検スケジュールの確認、必要備品準備 ・出発ー1件目の定例点検 ・担当物件のお客さまからの電話対応

仕事内容【仕事内容】 各家庭や工場に電気を送る作業で電柱を建てたり電線を引いたりする作業などをしています。 【給与詳細】 月給 215,000円〜350,000円 月給215,000円〜350,000円 ※年齢・経験・能力により決定 （想定年収350万円〜600万円） 【諸手当】 残業手当／通勤手当 資格手当（電気工事士第二種：1,000円、第一種：2,000円、中型自動車免許：1,000円） 配偶者手当：10,000円 扶養家族手当：3,000円／人 【試用期間】 なし 賞与：年2回 昇給：年1回 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【施工管理/年収1000万1200万】大手サブコンの“歯車”で終わるか、100億企業の“中核”を担うか。 一期通貫の裁量権と、実績に見合う正当評価を約束。 ▼仕事内容 ＜設計・施工案件の目安＞ ■ 小規模：500万1000万円（期間：約半年） ■ 中規模：1000万5000万円（期間：半年1年） ■ 大規模：5000万1億円（期間：1年半2年） ＜分業化による効率化（残業が少ない理由）＞ ■ 設計部門を社内に設置：遠隔での図面修正対応を導入し、現場の負担を軽減。 ■ 外部委託の積極活用：建築・土木施工管理は外部へ、電気工事作業は協力会社へ委託。 社員は《「電気の施工管理」というコア業務に

仕事内容【仕事内容】 ️【未経験歓迎】 電気工事士から開始！ 一生使える技術が身に つく安定のお仕事です。 主任・課長への道も！ 当社は公共工事と民間工事を5：5で受注。 地域インフラを支えるやりがいある環境です。 将来の会社を担う新メンバーを募集します！ 【求人のポイント】 未経験も安心の体制 ⇒資格取得支援や先輩の丁寧なOJTで ゼロからプロを目指せる 昇給＆賞与（年2回） 各種手当が超充実 ⇒住宅・精勤・家族など 働くほど手当が増える！ ⇒責任者になれば 月5千～30万円の手当も 【業務内容】 電気工事の設計や 施工の管理（現場代理人）を目指していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場電気設備の施工管理経験 ・電気系の知見 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・電気主任技術者（3種以上歓迎、未保有でも意欲があれば可） ・電気工事士（1種、2種問わず） ・電気工事施工管理技士（1級、2級問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重：リモート】工場電気設備管理・電気主任技術者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー 【職務概要】 三重事業所における電気