婦人科 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 【給与詳細】 【給与】 月給：258,900円～370,900円 【諸手当】 処遇改善手当：29,100円 夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） 食事手当：6,600円 特別加算手当Ⅰ：13,000円 特別加算手当Ⅲ：7,000円 特別加算手当Ⅳ：3,800円 資格手当：＜初任者研修＞2,500円 ＜実務者研修＞3,500円 ＜介護福祉士＞12,000円 通勤手当：実費支給（上限なし）※車

仕事内容<仕事内容> 総合職（新卒採用）◆学研グループ企業／学部・学科不問！新卒入社の80％は福祉系学部以外の卒業生！ ＜学研グループで描く無限のキャリア＞ 入社後は各事業所でケアスタッフとしてスタート。入居者様、利用者様の日常のコミュニケーションから、移動・お着替え・入浴・食事などのサポートや相談業務を通じてその人らしい生き方を実現させるお仕事です。2年目、3年目から様々なキャリアを描ける環境が整っています！ ■1年目 入社後半年間の研修期間（仮配属）があり、現場ケアスタッフとしてご勤務いただきます。 ■2年目 早ければ２年目以降でケアリーダーとなり、各種サービスやスケジュールの調整、スタッ

勤務時間17:00～翌9:00 夜勤（休憩90分） ※勤務時間は若干する場合変動がございます。 ※勤務日数は応相談 残業あり（月3時間）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイ

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/2025年2月オープンの新しい施設でのスタッフ募集! ■コメント 誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」など職員の負担を軽減するためのIoT化を進めています！ 職員体制3:1以上なので職員1人に対する負担を抑えています！ 資格支援制度や研修体制が整っているため学びながら働くことができます！ ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

仕事内容 仕事内容 あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがある

仕事内容介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人 処遇改善手当のほか、健康面のサポート制度や旅行などの優待制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 【安心の対応マニュアルあり】 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応