京都府のハローワーク 大学事務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 大学行事等により休日を出勤日とする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入試業務全般に係るデータ入力・集計、資料の作成・発送、各種業 務補助、電話対応、学生対応、その他入試に関する業務補助 等 ★子育て世代歓迎 ［従事すべき業務の変更範囲：変更なし］ ［兼業可（ただし規定の範囲内）］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週５日で週２９時間勤務（始業時間８時４５分または９時） ※基本的に時間外はありませんが、一時的で突発的な業務がある場 合には発生 ※年数回イベント等で土日祝に出勤があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大学運営に係る一時的又は突発的な業務の場合、１ヵ月９９時間（ 年６回を限度）１年３６０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は求人に関する特記事項参照

仕事内容〇兵庫県立大学における国際交流の推進を目指して活躍できる仕事 です。 ・日本人学生の海外派遣の支援（海外語学研修及び海外短期研修） ・交換留学の実施に関すること ・国際交流イベントの企画及び実施 ・その他、本学の国際交流を充実させるための業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務関係事務（旅費関係，休暇関係，郵便関係，兼業関係，その他 ） ＊パソコン操作（エクセル，ワード）ができる方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１．週２０時間以上週３０時間未満 ２．週３０時間以上週４０時間以下（※社会保険加入） １、２労働日数および時間について 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容大学事務業務全般 職務内容 入試広報事務、学生支援事務、学生対応、資料作成 電話対応、来客対応、その他全学的業務等 週２０～４０時間で相談可能です。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 業務変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季一斉休業（８月盆時期に３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学のエネルギー対策やエコ活動の取組を支援する業務を行うため の、以下の事務作業 ・エクセル、ワード等による書類作成 ・会計システム等によるデータ入力、出力、登録 ・事業者の窓口対応及び電話対応 ・事業者への書類提出を依頼及び書類の確認など ・書類のファイリング、整理など ・その他環境管理グループに関する業務 ＊工事の請負契約に関する事務の経験のある方歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容教務学生関係事務補助，入試業務補助，その他 ＊パソコン操作（基礎知識，ワード，エクセル）ができる方 （変更の範囲）原則として変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間の勤務がほとんどです。 基本的に残業はありません。 子育て中の方などご希望になるべくあうよう配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大学受験対策塾の事務・受付等をご担当していただきます。 ・テストの印刷 ・来客の応対 ・電話対応 ・掃除 など ○変更範囲：変更なし

仕事内容有馬温泉の老舗旅館におけるバックオフィス全般の統括管理、及び 新卒採用（大学・高校）の戦略的実行。事務実務は部下や専門業者 と分担し、自身は「組織の基盤作り」と「次世代の人材確保」に知 恵とフットワークを活かすプレイングマネージャーのポジションで す。 □新卒採用（大卒・高卒）の完遂 □情報管理・イントラ構築 □現場主義の環境整備 □部門マネジメント をお任せします。 【変更の範囲：なし】