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営業 - 上野毛駅 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

配達/精肉・青果・鮮魚/仕分け・シール貼り

有限会社おくよし

  • 東京都 世田谷区 中町 / 上野毛駅 徒歩15分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 履歴書不要
  • 食事補助あり
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 社割あり
  • 高収入
  • 転勤なし
  • ひげOK
  • 自転車通勤OK
  • 給与手渡しOK
  • 留学生歓迎
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • まかないあり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキル不問
  • 未経験OK
  • 外国人活躍中
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社

仕事内容【30代~40代活躍中】明治から続く精肉店をルーツに持つ食肉卸商の奥吉がバイトルNEXT初登場!今回は小売店や飲食店に食肉類を配送する仕事の募集◎ 【職種】 [正]配達・配送・宅配便、精肉・青果・鮮魚販売、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \食肉の配送ドライバー募集!/ 商品の配達をお

有限会社おくよし

BabyPark(ベビーパーク) 二子玉川の正社員求人情報

株式会社TOEZ

  • 東京都 世田谷区 玉川 / 上野毛駅

  • 月給27万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 長期
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり

仕事内容 募集情報 勤務地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目13-7柳小路南角 3F (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】未経験・無資格OK!子ども好きな方にオススメの乳幼児教育スタッフ! 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳~3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか? <具体的な仕事内容> ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あ

ベビーパーク・キッズアカデミー

パチンコ店 マネージャー候補~マネージャー/正社員/ヒノマル用賀店/マネージャー/トリックスターズ・アレア株式会社

トリックスターズ・アレア株式会社 ヒノマル用賀店

  • 東京都 世田谷区 用賀 / 上野毛駅

  • 月給44万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期

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