新規オープン - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 運動器リハビリスポーツリハビリ新規オープンオープン3年以内身体診察による身体評価・エコーを使った画像評価一般整形外科、スポーツ整形外科、術後回復期の運動機能の回復を目的とした運動療法データ入力・リハビリテーション実施計画書などの書類記載診療補助環境整備など・仕事内容の変更：新規事業展開時に希望あれば施設長や各種役職にて運営業務等の仕事変更の可能性あり・転勤：希望あれば同法人内の転勤の可能性あり 【給与】 月給300,000円 【給与内訳】・基本給：300000円～・固定残業代なし・給与の備考：通勤手当全額支給【試用期間】・試用期間：3ヶ月(期間中の条件変更なし)・昇給：昇給

仕事内容【残業ほぼなし】2026年5月新規OPENのキレイな施設で、調理スタッフのお仕事です【月給214,000円～】京阪小島新田駅より徒歩8分 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年5月新規オープン予定☆ 住宅型有料老人ホームで調理スタッフのお仕事です！ 【業務内容】 ・ご利用者様の昼食、夕食準備、配膳と後片付け ・おかずは湯煎で温めてもりつけるだけ！ ・ご利用者様に合わせて刻んだり、ミキサーで柔らかくしていただ く作業 ・館内の共有部の掃除 など 【変更の範囲：変更なし】 【募集雇用

仕事内容新規ｵｰﾌﾟﾝ!ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ生活相談員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～282,000円 【月給】～268,000円～282,000円 固定残業代：60,000円(月30時間分) ※超過分は全額支給します。 ※送迎業務が可能な場合は7,000円増額 (※想定年収：3,500,000円～4,000,000円) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当：1,000円～10,000円 ・送迎手当：17,000円(送迎に従事できる方) ・通勤手当：あり(上限2

仕事内容ラーメン屋の接客調理／年休110日／年収570万円可 ディックス・エイチシーズ株式会社 ラーメン 利益は社員に還元! 店長クラス賞与70万円×年2回支給実績アリ。 頑張りをしっかり評価！ ここがPOINT！ オープニングスタッフ募集 月給40万円～＋賞与年2回 ｜賞与1回70万円の支給実績も！ 年収590万円も可能！ 毎年2～3店舗出店でポストのつまりなし 年間休日110日 社長・人事との距離が近く意見が通りやすい 天下一品ブランドで赤字月ゼロの安定性 仕事内容 【JLPT N1,N2Only】 オープニングスタッフ募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4月新規オープンの天下

仕事内容【仕事内容】 OTC販売 【法人特徴について】 ■横浜市南部エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、神奈川県内のみで13店舗を運営する安定企業です。 ■調剤薬局事業の他にも化粧品や食品の輸出入事業、エステサロン運営など多角的な経営で強固な基盤を誇っています。 ■クリニックモール型の出店が多いため複数科目に触れる機会が豊富であり、薬剤師としての職能を幅広く磨けます。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいた

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/計画書作成まで担当×月給35万円以上!! ■コメント ●100m?超の明るく広いリハビリ室で一緒にスキルアップを目指しませんか？ ●2024年6月に開院しました♪ ●リハビリ室は天井高3.5mで広さは100m?超♪ ●とても広く明るい職場です♪ ●リハビリ室に専属のエコーを配備し画像評価をしながら、治療を行えます♪ ●経験豊富なリーダーから親切丁寧な教育を受けられる環境♪ ●スタッフ全員が親切で優しくストレスが少なく働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 オ プニングスタッフ 年間休日127日以上 未経験OK 土日祝休み この求人のアピールポイント V 新規オープニングスタッフ募集 施設づくりから関われる貴重なポジション 年休127日以上＆完全週休2日（土日祝） 残業ほぼなし（定時18:00） ひとりで抱え込まないチーム支援 子育て世代にも配慮した制度あり 育休・時短制度あり ＜仕事内容＞ V ＼ 新施設の「児発管」として活躍 ／ 新規オープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者（児発管）として、 施設の立ち上げから携わっていただ

仕事内容2018年7月新規オープンの保育園・病児施設での看護業務を行って頂きます。 ◆川崎小田園/川崎小田園病児室 ◆鷺宮園病児室 アロハエンジェルナーサリー永福町園・中目黒園・中野坂上園・三軒茶屋園・下高井戸園・荻窪駅前園と幅広く展開を広げる保育園です。

仕事内容2018年7月新規オープンの保育園・病児施設での看護業務を行って頂きます。 ◆川崎小田園/川崎小田園病児室 ◆鷺宮園病児室 アロハエンジェルナーサリー永福町園・中目黒園・中野坂上園・三軒茶屋園・下高井戸園・荻窪駅前園と幅広く展開を広げる保育園です。

仕事内容居酒屋の調理／未経験可／最大年4万円UP 株式会社INGS 中華料理・中国料理,居酒屋 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉月9日休み（年間休日110日以上） ◉昇給チャンス年4回あり ｜1年間で【最大4万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 1年で【4万円UP】が叶えられます！ 年4回の昇給チャンスで高収

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて

仕事内容【看護師兼所長】モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／稼ぐなら ずんどう屋の正社員 未経験でも月収31万円以上 2年目で年収500万も 5連休取得制度有 「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのために

仕事内容イタリアンのホールキッチン／未経験可／半年後昇格可 株式会社INGS イタリアン,バル,洋食・西洋料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大4万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年4回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年4回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり

仕事内容うどん屋の店舗スタッフ／実質年間休日127日／転職回数不問 株式会社ガーデン うどん ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆ボーナス200万円以上の支給実績あり ｜2年でボーナス支給額3倍まで増額！ ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制

仕事内容☆２０２６年５月新規オープン予定☆ 有料老人ホームで調理スタッフのお仕事です！ 【業務内容】 ・ご利用者様の昼食、夕食の準備、配膳と後片付け ・おかずは湯煎で温めてもりつけるだけ！ ・ご利用者様に合わせて刻んだり、ミキサーで柔らかくしていただ く作業 ・館内の共有部の掃除 など 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容居酒屋の接客／面接確約／年4回昇給／年休110日 株式会社INGS 中華料理・中国料理,居酒屋 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年4回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員