新規オープン - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【少人数制保育で働きがいバツグン × 働きやすさバツグン】★子どもとしっかりと向き合える保育園★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 大師公園前ひのき保育園では、0-2歳児を中心とした保育業務を行っていただきます！ 乳児保育、お食事の介助、お散歩の付き添い、オムツ交換,お掃除、書類は少ないです。 ●子供の自主性を重んじた保育をしています！ →子供の興味・関心を持つこと・ものを尊重し、主体性・自主性を育む保育を行っております。 ●2021年OPEN保育園 →職員のやりたい！を大切にしています！ 一斉保育は行っていません。 ●定員12名のアットホームな小規模保育園です！ →1人1人のお子様に

仕事内容保育士／「保育士募集」オープニングスタッフ 年間休日127日以上／未経験OK／土日祝休み この求人のアピールポイント V 新規オープニングスタッフ募集 施設づくりから関われる貴重なポジション 年休127日以上＆完全週休2日（土日祝） 残業ほぼなし（定時18:00） 賞与年2回の高待遇 ひとりで抱え込まないチーム支援 子育て世代にも配慮した制度あり 育休・時短制度あり ＜仕事内容＞ V ＼ 新施設の「保育士」として活躍 ／ 新規オープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 保育士として、施設の立ち上げから携わっていただきます 「個別支援計画」の作

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／引っ越しを伴う転勤なし「稼ぐなら／ずんどう屋の正社員」未経験でも月収30万円以上／5連休取得制度有 「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのた

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容■新規店・運営マネージャー(店長候補) 新店オープン計画続々進行中！ リサイクル着物、アパレルファッション・ジュエリー・健康関連品を扱う総合商社の店舗マネジメントです。 ・店舗運営、スタッフの管理 ・販売パートナーさんとの連携 ・同時運営の着付け教室の先生やお客様宅への定期的な訪問 ・各種ご案内 ・店舗イベントの企画、運営 など、一国一城の主としてお任せいたします！ 個人ノルマは設けていません。 既存店のお客様のご紹介や着付け講師の生徒など既にお客様多数のため、 飛込み営業や電話営業もありません。 着物の事は知らなくても大丈夫です。 未経験や異業種出身の2年目で 店長(年収600万円)に就

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容2027年6月オープン！全員同期スタートの安心環境│月給32.5万～│賞与年2回│年間休日114日 【仕事内容】 2027年6月 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ 看護業務全般をお任せしますが、何よりも大切にしたいのは、利用者

仕事内容ホームヘルパー／日勤のみの在宅介護スタッフ／川崎東／夜勤なしでもう一度しっかり働きたい方へ ＼ 生活が落ち着いてきた今、もう一度しっかり働きたい方へ／ 日勤のみ×月31万円以上｜自分のペースで働ける訪問ヘルパー 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも夜勤や人間関係の負担は減らしたい…」 そんな方に選ばれているお仕事です◎ ★未経験OK（資格は会社負担） ★月給31万円以上スタート ★日勤のみ／夜勤なし ★年休126日＋特別休暇あり 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助

仕事内容ラーメン屋のホールキッチン／賞与90万円実績／5連休可 ディックス・エイチシーズ株式会社 ラーメン 利益は社員に還元! 賞与45万円×年2回支給実績アリ。 頑張りをしっかり評価！ ＼書類選考なし・オンライン面接対応／ ❏オープニングスタッフ募集 ❏年間休日110日｜5連休・土日休みOK ❏転勤なし ❏高月給｜月給30万円～月給40万円 ❏賞与｜45万円×2回支給実績あり ❏髪型・髪色自由／ネイルOK 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【JLPT N1,N2Only】 ＼あの天下一品でオープニングスタッフ募集！／ 4月新規オープン 未経験からでも『月給30万円以上』

仕事内容居酒屋の接客／年4回昇給／年休110日／賞与あり 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年4回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員

仕事内容2027年6月オープン！全員同期スタートの安心環境│月給25.8万～│賞与年2回│年間休日114日 【仕事内容】 2027年6月 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ 介護業務全般をお任せしますが、何よりも大切にしたいのは、利用者様

仕事内容訪問介護ヘルパー／障がい者専門の在宅支援サービスの訪問介護員／書類選考免除／無資格・未経験OK ＜無資格・未経験の方もOK！＞ まずはスクールに通い「介護職員初任者研修」を受講していただくので、 全くの未経験者でも大丈夫です！※これまで全員が合格しています ～～～～お任せするお仕事～～～～ 障がい者専門の在宅支援サービス「Aqua」にて ご利用者さまのニーズに合わせて 家事や移動、入浴などの生活支援をして頂きます。 「Aqua」では10代～60代の障がいをお持ちのご利用者さまが 住み慣れた地域で自立した生活を送れるようサポートしています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月給30万円！

仕事内容障がい者専門の在宅支援サービスの訪問介護員／障がい者専門の在宅支援サービスの訪問介護員／無資格・未経験OK／夜勤なし ＜無資格・未経験の方もOK！＞ まずはスクールに通い「介護職員初任者研修」を受講していただくので、 全くの未経験者でも大丈夫です！※これまで全員が合格しています ～～～～お任せするお仕事～～～～ 障がい者専門の在宅支援サービス「Aqua」にて ご利用者さまのニーズに合わせて 家事や移動、入浴などの生活支援をして頂きます。 「Aqua」では10代～60代の障がいをお持ちのご利用者さまが 住み慣れた地域で自立した生活を送れるようサポートしています。 ★経験や年齢、性別など不

仕事内容■療養上のお世話■病状の観察■ターミナルケア■在宅でのリハビリテーション■ご家族への介護支援・相談 ■医師の指示による医療措置■医療機器（在宅酸素）の管理■床ずれ予防・処置■認知症ケア■介護予防 ＜おすすめポイント＞ 【新規オープン！川崎市川崎区にある訪問看護ステーション】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ ・訪問手段も選べます、車の免許が無くても問題ありません！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 保育料：半額負担

仕事内容【応募要件】 下記にすべて該当する方 ・保育士試験の受験資格を満たしている（1年以内にとる） ・強度行動障害の基礎研修を2ヶ月以内に受講約束 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転免許をお持ちの方のみ ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ

仕事内容〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★送迎なしも可 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手