新規オープン - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／年休120日／残業少 【求人要約】 【広がる視野】世界中の食材に精通できる 【確かな接客力】研修を通してお客様へ満足を提供 【子育て応援】産前・産後休暇の取得率99.7％！ ”心弾む”お店作りで、 食を通してたくさんの人に幸せを届けませんか？ 【食のプロになれる】 カルディコーヒーファームの仕事は接客だけではありません。コーヒーなら、生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが全く異なります。カルディコーヒーファームでは、接客に必要な商品知識を身につけるための社内検定を設けているため、コーヒー

仕事内容物流センターの運営に関わっていただきます。 工程管理や人員管理といったマネジメント業務を通して お客様のビジネスに貢献します。 未経験でもイチから業務を教えるため安心です！ また、ご入社後には研修も設けております。 【職種】 物流センター管理業務 【未経験歓迎！】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「川崎駅前駅」バス15分・無料送迎バスあり 【給与】 月給19万6,000円～26万円 【資格】 【未経験・第二新卒歓迎／高卒以上】 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇（経験年数不問） ◎基本的なPCスキルをお持ちの方優遇 【あれば活かせるスキル】 ◇フォークリフトの免許 └今お持ちでなくても

仕事内容<仕事内容> 障がい者専門の在宅支援サービスの訪問介護員（無資格・未経験OK！/夜勤なし） ＜無資格・未経験の方もOK！＞ まずはスクールに通い「介護職員初任者研修」を受講していただくので、 全くの未経験者でも大丈夫です！※これまで全員が合格しています ～～～～お任せするお仕事～～～～ 障がい者専門の在宅支援サービス「Aqua」にて ご利用者さまのニーズに合わせて 家事や移動、入浴などの生活支援をして頂きます。 「Aqua」では10代～60代の障がいをお持ちのご利用者さまが 住み慣れた地域で自立した生活を送れるようサポートしています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★充実の研修制度や資

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容【アピールポイント】 ホスピス型高齢者施設の看護管理者／管理職経験者優遇あり！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満足いただける選択肢をご提

仕事内容＼新店スタッフ募集／WEB面接可！2026年初冬、川崎市に新規オープン！障害のある方の就労・復職支援施設で心理系プログラムを担当 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他の就労移行支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 1.1. 就労支援プログラムの運営 1.2. 支援計画・記録の作成 1.3. 新規利用者の獲得および企業との連携 1.4. 相談受付・アドバイス 1.

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容『イタリアンブランド』が続々出店予定！ 新プロジェクト始動に伴う第二期創業人材＆ 立ち上げ募集！業界高水準の環境×給与が有 急成長を続けるグループの新たな挑戦！ 新ブランド誕生＆展開予定につき、新メンバーを募集します。 どんなブランドができるの？ ピッツァを始めとするイタリアンを肩ひじ張らずに堪能しながら、 一緒にお酒も楽しめる…。 そんな空間を都内を中心に展開していきます！ もちろん、パスタなどの王道イタリアンはしっかりと提供しながらも、 今後ご入社いただく方のアイデアも取り入れていきながら、 随時ブラッシュアップを進めていく予定。 会社として各店舗毎の特色を活かした店づくりを進めて

仕事内容『イタリアンブランド』が続々出店予定！ 新プロジェクト始動に伴う第二期創業人材＆ 立ち上げ募集！業界高水準の環境×給与が有 急成長を続けるグループの新たな挑戦！ 新ブランド誕生＆展開予定につき、新メンバーを募集します。 どんなブランドができるの？ ピッツァを始めとするイタリアンを肩ひじ張らずに堪能しながら、 一緒にお酒も楽しめる…。 そんな空間を都内を中心に展開していきます！ もちろん、パスタなどの王道イタリアンはしっかりと提供しながらも、 今後ご入社いただく方のアイデアも取り入れていきながら、 随時ブラッシュアップを進めていく予定。 会社として各店舗毎の特色を活かした店づくりを進めて

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容【仕事内容】 ・店舗運営やマネジメント ・接客や調理業務 ・メニュー開発、スタッフ教育 など あなたには、店舗運営から接客・調理まで幅広くお任せします。 当店では「決まった持ち場だけを担当する」という働き方はありません。 チームで協力しながら、さまざまな業務にチャレンジしていただきます。 自分が作った料理を自分の手でお客様に提供し、その笑顔を直接感じられるのは、大きなやりがいです。 料理を通じてお客様に喜んでいただく、この喜びのサイクルを大切にしています。 [この仕事のおすすめポイント] 2025年7月中旬に新規オープン！ 地域に根ざした大衆居酒屋で、これから一緒にブランドを育てていきま

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人と話すのが好きな方へ成長できる営業のお仕事《Wワーク可》 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手などのセカンド

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／賞与年4回／年収1000万円以上も目指せる／2 【求人要約】 異業種からの転職も大歓迎！40代・50代が活躍中！ 37期連続増収！首都圏だけで160店舗以上展開中 4週8休制・全店年始休暇あり・残業月20h以下 【仕事内容】 【早期キャリアアップ可能】『オーケー』の店舗運営業務をお任せ【40代・50代活躍中！】 【具体的な仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、売場づくりからスタッフの育成まで幅広くご活躍いただきます。 ■店舗運営業務 まずは、品出し・接客・売場管理など、基本的なオペレーションからスタート。 業界未経験の方でも、手厚い基礎研修を行って

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス川崎 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめと

仕事内容【応募要件】 普通自動車運転免許及び児童指導員の要件を満たす方 ※児童指導員の要件 1）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれか 2）4年制大学卒（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） 3）児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送

仕事内容『イタリアンブランド』が続々出店予定！ 新プロジェクト始動に伴う第二期創業人材＆ 立ち上げ募集！業界高水準の環境×給与が有 急成長を続けるグループの新たな挑戦！ 新ブランド誕生＆展開予定につき、新メンバーを募集します。 どんなブランドができるの？ ピッツァを始めとするイタリアンを肩ひじ張らずに堪能しながら、 一緒にお酒も楽しめる…。 そんな空間を都内を中心に展開していきます！ もちろん、パスタなどの王道イタリアンはしっかりと提供しながらも、 今後ご入社いただく方のアイデアも取り入れていきながら、 随時ブラッシュアップを進めていく予定。 会社として各店舗毎の特色を活かした店づくりを進めて

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容【仕事内容】 ・店舗運営やマネジメント ・接客や調理業務 ・メニュー開発、スタッフ教育 など あなたには、店舗運営から接客・調理まで幅広くお任せします。 当店では「決まった持ち場だけを担当する」という働き方はありません。 チームで協力しながら、さまざまな業務にチャレンジしていただきます。 自分が作った料理を自分の手でお客様に提供し、その笑顔を直接感じられるのは、大きなやりがいです。 料理を通じてお客様に喜んでいただく、この喜びのサイクルを大切にしています。 [この仕事のおすすめポイント] 2025年7月中旬に新規オープン！ 地域に根ざした大衆居酒屋で、これから一緒にブランドを育てていきま