リハビリデイサービスnagomiプラス豊玉店 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ① 朝便／7：45～9：45（2時間／休憩無） ② 夕便／15：45～17：45（2時間／休憩無） ※稼働状況や交通状況・天候により、勤務時間が30分程度前後する場合がございます。 ・朝便だけでも夕便だけでもOKです！もちろん朝夕両方も大歓迎！ ※朝夕便の場合、間の時間は自由です。 ・副業OK ・週2日～OK ・時間,曜日固定シフト制

仕事内容【リハビリデイの送迎ドライバー/パート】選べるシフト★朝便だけでも夕方だけでもOK★ 「リハビリデイの送迎ドライバー/パート（週2からOK）」 ★nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです★ ＜リハビリデイサービス（シニアフィットネス）に通われているご利用者様の送迎業務＞ ・セレナやノア等ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・乗り降り時の乗降支援 ・車両清掃や準備片付け等 ・添乗員：無 ※入社時は独り立ち出来るまでOJT研修を行います。研修修了後は1人送迎となります。 ・カーナビ：有 ※古いカーナビもあ

仕事内容【練馬区/新江古田駅】★日曜固定休み・日勤のみ ／「運動×介護」のサービス基盤をつくる生活相談員 ★キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■利用人数 ・1店舗あたり利用者数：約30名 ※定員35名 ・スタッフ人数：10~12名程度 ・1回のサービス提供時間：7時間 生活相談員は、ケアスタッフと連携しながら 利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・送迎対応 9:00 午前の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用者様のサポート 12:00 午

仕事内容「一日型リハビリデイの施設長／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談

仕事内容「介護の仕事って、専門知識が必要で難しそう…」 「体力的にキツそうなイメージがある…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください！ 当社のリハビリサポートは、未経験から始めるのにピッタリな理由があります。 【Q】どんな仕事？ ご利用者様一人ひとりの「もう一度、自分の足で歩きたい」「趣味の旅行に出かけたい」といった想いに寄り添い、その実現をサポートする、やりがいに満ちた仕事です。 「おかげで、孫の運動会を見に行けたよ」 「杖なしで散歩できるようになったんだ」 リハビリを通じて昨日できなかったことが今日できるようになる。 そんな感動の瞬間に立ち会い、一番近くで喜びを分かち合えるのが、この仕事

勤務時間勤務時間は指定しない ＜朝便＞7:45～9:45（休憩無） ＜夕便＞15:45～17:45（休憩無） ※朝便・夕便 片方でも両方でも歓迎 ※時間，曜日固定シフト制（調整可） ※稼働状況・交通状況等により、勤務時間が30分前後、変更になる場合があります。 ※朝便と夕便の間の時間はご自宅に戻るなど自由に活用できます。

仕事内容★nagomiプラスは「在宅生活をいつまでも」をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです★ ＜リハビリデイサービスに通われているご利用者様の送迎業務＞ ・セレナやノア等ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・乗り降り時の乗降支援 ・車両清掃や準備片付け等 ・添乗員：無 ※入社時は独り立ち出来るまでスタッフが同乗してOJT研修を行います。研修修了後は1人送迎となります。 ・カーナビ：有 ※会社貸与のスマホでのカーナビアプリもございます。 ・ガソリン補充&洗車業務：適宜あり（業務時間内GSにて） ・使用車種：セレナ・ノア・ステップワゴン等ミニバンタイプ（

仕事内容「一日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 ＜仕事内容＞ ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になっていただく為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 ★1日の流れ★

仕事内容「誰かの役に立ちたいけど、介護の経験はないし…」 そんなあなたにこそ、私たちの仕事を知ってほしいです。 私たちが目指すのは、お世話をするだけの介護ではありません。 リハビリやコミュニケーションを通して、ご利用者様が「昨日までできなかったことができるようになる」喜びを分かち合い、心も身体も””元気にする””お仕事です。 ■“ありがとう”の言葉が、最高のやりがいに 私たちの仕事は、ご利用者様の「できるようになりたい」という想いに寄り添うこと。 「一人で買い物に行けるようになった」そんな嬉しい報告を自分のことのように喜べる瞬間が、何度でも訪れます。 あなたの一生懸命さが、誰かの一生の思い出になる

仕事内容【練馬区/新江古田駅】◎日曜固定休み・日勤のみ ◎賞与年2回 ／「運動×介護」で元気を支えるリハビリ特化型デイサービスのサービスケアスタッフ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■利用人数 ・1店舗あたり利用者数：約30名 ※定員35名 ・スタッフ人数：10~12名程度 ・1回のサービス提供時間：7時間 ケアスタッフはチームで役割を分担しながら、 運動サポート・入浴介助・利用者様対応を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・利用者様のお迎え 9:00 午前の部スタート ・運動プログラム実施 ・利用者様のサポー

仕事内容【練馬区/新江古田駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【