ツクイ 事務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制：上記就業時間含め２パターンあり。春に繁忙期を迎えま す。契約社員の方から引継ぎを受けていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等、６回を限度 として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト／週３勤務（週休４日）※曜日変動制のシフトとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容※以下は全般業務です。 少人数のため、幅広く業務を担当していただく予定です。 ■会員管理業務（登録・更新・退会、会費の管理） ■学会誌業務（投稿受付・審査の管理、編集・原稿依頼・入稿・校 正） ■広報業務（ホームページ・メール、郵送による発信、情報管理） ■各種会議対応業務（日程調整、次第・資料・議事録・書類作成） ■資格業務（受付、審査の管理、証書発行） ■問い合わせ対応、関連団体との連携業務 ■会計（各種経理含む） 変更の範囲：なし

仕事内容東京都品川区の事務・事務局業務全般 (正社員) | 一般社団法人 全国優良石材店の会 ▼仕事内容 全優石は日本全国の石材店約１５０社で構成される墓石業の専門店グループです。 全優石の事務局はその活動をサポートしています。 具体的には以下のような仕事の内容となります。 ・総会、理事会、常任理事会、委員会などの各種会議の準備、進行、議事録作成など。 ・各種セミナー、研修会などの運営全般。 ・会員向け販促物の発注、配送、保管管理。 ・外部団体や組織との業務提携などに関する打合せ。 ・その他、ホームぺージの管理、各種イベントの運営など。 ＊変更範囲：変更なし (東京都品川区) ▼職種

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【主任、管理職候補】 ・部内マネジメントを中心とした他職種連携の推進 ・診療報酬請求 及び査定返戻分析、対策、改定時の対応 ・増収・未収対策 ・施設基準管理、医療収入 の適切な 管理 ・データ提出、がん登録

仕事内容医療法人社団令樹 受付事務/未経験OK*土日祝休み*残業少なめ*賞与年2回*女性スタッフ9割以上 ゆとりをもって受診者様に向き合える、 そんな接客のやりがいを感じられます。 循環器系に強みを持つ院長によって2021年に開業。 長い人生を健康に生きるために必要とされている 予防医療を推進すべく、人間ドック等による健診を手掛けています。 開業から4年とまだ新しいクリニックですが、 近隣の方や企業の定期健診の方にご利用いただく中で 病気の早期発見に繋がり、感謝のお言葉をいただく機会が多々あります。 つらくない健診と確かな技術で 今後もより多くの方の健康サポートをするために この度【受付事務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東京都品川区の一般事務 (正社員) | 株式会社 ヤマゲンコーポレーション ▼仕事内容 ・ＥＴＣカード請求管理事務 ・エクセルにてデータ入力、請求書封筒詰め、カード申請事務、電話対応変更範囲：会社が定める業務 (東京都品川区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)250000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時

勤務時間勤務時間：(1)7:30～10:30 (2)8:00～11:00 ・午前中だけ！実働3時間、扶養内OK ・週3日～5日勤務で応相談 ・残業少なめ(月5時間未満) 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年末年始 ・有給休暇（法定、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの入学担当 （経験者募集)・国際環境で働きたい！ ・仕事で英語を使いたい！ ・アドミッション、生徒募集に関わるイベントの運営や広報 ・スクールイベントの企画や運営 ・生徒保護者対応・見学者対応 ・施設・備品管理 ・その他、スクール運営全般業務をお願いします ・Manage and promote events related to admissions and student recruitment ・Plan and operate school events ・Handle inquiries and provide support for st

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の増大により業務が集中した場合。１日５Ｈ、月７０Ｈ、年５ ００Ｈまで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始４日・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容正社員/事務スタッフ/未経験OK/服装自由/昇給・賞与年2回/土日祝休/冷暖房完備/安定企業 部品の発注や仕入れチェック、仕様書・図面の校正、来客対応などを通じて、 技術スタッフをサポートする事務のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■部品の発注、仕入れのチェック、仕分け 指示された部品をメーカーへ発注し、 納品書と照合して確認。届いた部品は、作業しやすいように仕分をします。 ■仕様書や図面の校正 仕様書や図面は文章の校正から始め、慣れれば型番や部品名のチェックも担当。 ■印刷・製本 印刷・製本も行い、数百ページのマニュアルを仕上げます。 ■その他、来客・電話対応など 来客・電話対応

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 勤務時間：9：00～17：00 勤務曜日：月～金 勤務日数：5日 勤務時間：7時間～ ※残業ほぼなし ※状況・条件に応じて時短勤務相談可能！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ■休日：土日祝日、年末年始 ■年間休日：125日 ■有給休暇（取得実績多数） ■産休・育児・介護休業（取得実績多数） ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ベビー休暇・お子様の看護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇

勤務時間10：00～18：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】15時間以内

仕事内容一般事務 女性活躍中/土日祝休/残業少なめ/勤務開始日応相談、即日勤務OKです。 お取引先様からのご連絡対応をお願いします。 受注・発注業務等、慣れると難しい内容ではありません。 メール等でもご依頼があるので確認をお願いします。 注文頂いた内容を、弊社PC規定フォーマットへ入力、伝票を起こして頂きます。 午前中は当日分、午後は明日の準備等、メリハリを持って業務に就ける内容です。 入社時期等はまずはお気軽にご相談下さい。 電話対応や受発注業務など、 所内での事務業務全般をお任せします。 エクセル・ワードの基本操作が出来ればOK◎ 先輩がしっかりサポートいたします。 慣れてしまえば難しい内

仕事内容老人クラブの広報紙を制作している会社です。全国の市区町の老人 クラブ連合会と委託契約を結び、現在発行地区は３６０地区以上。 老人クラブの会員には無料で配布しています。 営業部の事務及び拠点会計のお仕事をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 伝票起票（弥生会計への入力）、売掛金管理、請求書の発行、領収 書の管理、申込書入力、営業先リストの発行・準備、来客対応、電 話応対、前回掲載スポンサーへの資料送付・電話 その他事務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間・08：30～17：00 ・09：00～17：00 ・09：30～18：00 など ※就業先により異なります 「17時には退勤したい」 「残業少なめの職場がいい」 など、ご希望のはたらき方に合わせて お仕事のご紹介も可能です◎

仕事内容■お仕事内容 療養型病院の事務長としての事務管理業務全般 ＜人事・労務管理＞ 職員採用,給与,社会保険などの労務手続き 労働環境の整備,労働法令の遵守 ＜総務・庶務・組織マネジメント＞ 文書管理,情報セキュリティ管理 法務・コンプライアンス対応 行政,保健所,外部協力会社などとの折衝 広報、危機管理 各部門間の調整役,部門を横断する業務の統括 院長と現場スタッフの橋渡し