熊本県菊池市の病棟 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護医療院 菊池中央病院での介護業務 【給与】 月収 149000~164000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：２，０００円～１０，０００円 準夜手当：３，５００円／回 深夜手当：５，０００円／回 ＊月５回程度 家族手当 住宅手当 少子化対策手当 【住所】 熊本県菊池市隈府４９４番地菊池中央病院４階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利

仕事内容経験を活かし、暮らしに寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！チームで支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般を支える介護業務をお任せします。 ・入居者様の身体介助や生活支援 ・日々の暮らしに寄り添った見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり ・介護に関わる日常的な業務 一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、丁寧なケアを行うことが大切です。入居者様との関わりを重ねる中で、信頼関係を築

仕事内容「整形外科」菊池市のケアミックス病院／週4.5日勤務1500万以上／当直ほぼ無し［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [整形外科] 【勤務地】 熊本県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,500万～1,600万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 整形外科 【勤務時間】 8：30～17：30 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：30 [当直] 有 [休日] 土曜日午後、日曜日、その他 [休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇 [業務内容] 外来、病棟管理、手術等をお願いします。 外来：週3コマ 外来数：10～20名程度 病棟管理：20～30名程度（主治医制）一般、地域包括

仕事内容未経験から育つ、安心の介護正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 介護職・ヘルパーとしてのお仕事 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守りや介助 ・介護職・ヘルパーとしての施設内業務 一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、入居者様の毎日に寄り添う姿勢が大切なお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 さまざまな勤務シフトを通じて、施設

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容★完全週休2日制♪マイカー通勤可★熊本県菊池市にある病院です。 ・完全週休2日制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病院における看護助手業務全般 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・食事介助 ・その他、付随する業務 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 菊池市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：130,000円~ 〈正社員共通〉

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 高い目標を追いかけるのも、ライバルと競い合うのも、もちろん素晴らしいこと。 でも、誰もがそれを求めているわけじゃない。――私たちは、そう考えています。 当社が提供するのは、「競争」よりも「心の平穏」を大切にできる働き方です。 お任せするのは、ビルや施設の設備とじっくり向き合う点検業務。 自分のペースでコツコツ進められる仕事なので、誰かに急かされることはありません。 残業もほとんどなく、17時には仕事を終えられます。 年間休日は125日以上あり、GW・夏・年末年始の長期連休で、 自分の時間をしっかり満喫できます。 何より、私たちはあなたの「安心」を第一

仕事内容「一般内科」菊池市のケアミックス病院／週4.5日勤務1500万以上／当直ほぼ無し［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科] 【勤務地】 熊本県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,500万～1,600万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 内科 【勤務時間】 8：30～17：30 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：30 [当直] 有 [休日] 土曜日午後、日曜日、その他 [休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇 [業務内容] 外来、病棟管理、訪問診療等をお願いします。 外来：週3コマ 外来数：10～20名程度 病棟管理：20～30名程度（主治医制）一般、地域包括、介

勤務時間17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 菊池市/特別養護老人ホーム/パート/車通勤OK/夜勤専従スタッフ募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域密着型特別養護老人ホームでの介護職・夜勤専従パート求人です。 【おすすめポイント】 ・アットホームな感じの施設です。 ・Wワークの方も歓迎 ・ユニットケアですのでご利用者様に目が行き届きます。 ・主要道路沿いに面していますので通勤もしやすいです。無料駐車場完備！ 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 ＊交替制（１）～（４） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［地域密着型介護施設・たきのうホーム大平］ ・要支援・要介護のご利用者で定員２９名以下の小規模施設です。 ＊少人数の利用者様と職員のアットホームな介護です。 ＊「通い」「訪問」「泊り」を組み込んだ在宅介護です。 ＊自然豊かな環境でゆったり、のんびりした介護を目指します。 ※看護師、介護支援専門員、介護職員の複合する職場です。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容慣れ親しんだ街をより住みやすく。 「私が関わった」と誇れる仕事。 ◎転勤なし／希望の街でずっと働ける！ ◎案件は2000件以上／多彩な街づくりプロジェクト ◎年休125日以上＆年3回の9～10連休でプライベート充実 ◆街のランドマークを手掛ける。 大型商業施設や駅前ビル、学校、病院、スタジアムなど、大型の案件を手掛けます。安全書類の作成や、現場写真の整理などでプロジェクトを支え、完成した建物が街の景色をより便利に、豊かに変えていく。「あの施設、私が関わったんだ」と胸を張れる手応えは格別です。 ◆未経験を一人前に。 先輩の前職はカフェ店員やアパレル販売、事務など様々で、志望動機も不問。入社

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：30名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 2回/月～4回/月

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 入居者の生活に必要な介助やレクリエーション、リハビリなど楽しく生活できる環境づくりのお手伝いを行います。 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、排泄など） ・レクリエーション、生活リハビリなど ・病院や買い物のための外出など 館内はWi-Fi環境が整備されており、介護記録はすべて電子化。どこからでもPCやタブレットで入力できるため、無駄な作業を省きケアに集中できます。 ※約55名の入居者に介護職、看護職、リハ職合わせて32名の体制です。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容【求人概要】 菊池市/特別養護老人ホーム/介護職/正社員/年間休日が充実◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験から介護のお仕事に挑戦してみたい方大歓迎。資格取得支援も行っております。 ・年間休日111日、賞与は合計4.00ヶ月分支給実績あり。待遇面も抜群です。 ・時間外は一切ありません。仕事とプライベートを

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）10:00～19:00 （3）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※短時間労働相談可

仕事内容昇給・賞与あり◎日勤のみ・短時間労働相談OK♪仕事と家庭を両立できる環境が整っています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスの利用者様に介護サービスを提供するのが主な業務 ・身体介護（食事・排せつ・入浴介助等） ・生活援助 ・レクリエーションの企画 ・その他、上記に付随する業務 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許 経験・学歴不問 59歳以下（年齢制限の事由:定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）10:00～19:00 （3）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※短時間労働相談可 休日・休

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤