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不動産 買い取り - 宮崎県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

用地補償/業界のリーディングカンパニー/未経験者も歓迎/経験者歓迎/完全週休二日制

日本振興株式会社

  • 宮崎県

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 赴任旅費支給
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社員旅行あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容用地補償/業界のリーディングカンパニー【未経験者も歓迎/九州】 【仕事内容】 同社の九州支店で受注した案件の補償業務をご担当頂きます。残業20h程度でワークライフバランスも良好でプライベートの時間も確保することができます。 ■同社の九州支店で受注した公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■発注者側の立場で測量、建物調査業務の工程管理を実施 ■納品成果(測量・建物調査関係)及び補償金の照査 ■被補償者との用地交渉に同行し、記録簿の作成 ■土地、建物の現地確認調査(簡易な計測作業含む) ■測量図や登記簿調査(土地・建物)等の法務局調査を実施 【事業

ミドルの転職

メディアサイトディレクター

株式会社GoA宮崎オフィス

  • 宮崎市 高千穂通 / 宮崎駅 徒歩約7分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 週2・3日からOK
  • ピアス・ネイルOK
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 自転車通勤OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> メディアサイトディレクター・Webライター メディアサイトディレクター・Webライター 適正・能力を考慮の上、上記業務をお任せいたします。 ■経験者のみの募集になります。 ■在宅ワーク、業務委託も可能です。 (1)記事ライティング&編集 ホームページで最も大切なのは”記事”です。 ユーザーの求める情報をわかりやすくまとめ、他には無いオリジナルな文章を作成します。人を惹きつけるコピーライティングのスキルも習得できます! (2)既存サイトのリニューアル 情報は日々、更新されていきます。GoAのサイトを「最新版」にしつつ、ユーザーが読みやすく、満足してもらえるページを一緒に作

人気エンゲージ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 宮崎市 広島 / 宮崎駅 徒歩10分

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 高収入
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

エンゲージ

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