建設 - 田町駅(東京都) の求人・仕事・採用

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組織開発メンバー建設業界向けSaaS開発企業/オンボーディング対応・サーベイの運営サポートなど

株式会社アンドパッド

  • 東京都 港区 / 田町駅

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アンドパッド 組織開発メンバー◇建設業界向けSaaS開発企業/オンボーディング対応・サーベイの運営サポートなど 【仕事内容】 組織開発メンバー◇建設業界向けSaaS開発企業/オンボーディング対応・サーベイの運営サポートなど 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ご経験やご志向に応じて、以下のような業務からお任せします。 既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・新入社員(中途/新卒)のオンボーディングプログラムの運営、改善 ・エンゲージメントサーベイの運用サポート ・タレントマネジメン

登録エントリー

東京/現場事務 ~東証プライム上場の髙松コンストラクションG/土日祝・年休126日・残業少なめ~

青木あすなろ建設株式会社

  • 東京都 港区 / 田町駅

  • 年収570万円〜790万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容青木あすなろ建設株式会社 【東京】現場事務 ~東証プライム上場の髙松コンストラクションG/土日祝・年休126日・残業少なめ~ 【仕事内容】 【東京】現場事務 ~東証プライム上場の髙松コンストラクションG/土日祝・年休126日・残業少なめ~ 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率6割の安定企業/平均残業20時間・年休126日~ ■業務内容: 東京土木本店工事部にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・各工事の損益の見通し管理 ・着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等、各種委員会の開催および統括 ・施工事例、諸法規の調査および社内通知

登録エントリー

港区/土日祝休/提案営業(賃貸マンション管理受託)インセンティブ有/年休126日高松建設G

髙松エステート株式会社

  • 東京都 港区 / 田町駅

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容髙松エステート株式会社 【港区/土日祝休】提案営業(賃貸マンション管理受託)◆インセンティブ有/年休126日◆高松建設G 【仕事内容】 【港区/土日祝休】提案営業(賃貸マンション管理受託)◆インセンティブ有/年休126日◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ~高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/働き方改革に積極的~ ■業務内容: 不動産総合管理事業を展開する当社にて、お取引の無い新規の賃貸マンションのオーナー様に対し、物件収益力の向上や安定性確保を目指した管理提案業務をお任せします。 ■具体的には: ・新規の賃貸マンションのオーナー様に対し、新たな不動

登録エントリー

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