社会保険労務士法人人事アップの求人・仕事・採用

勤務時間08:30～14:30／09:30～15:30／09:00～14:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1250円 仕事内容： はじめまして。多くの求人のなかで、私たちの職場に目をとめていただいて大変ありがとうございます。 私たちは、中小企業を応援する元気な社会保険労務士事務所です。 「え？『しゃろうし』なんて聞いたことない・・・汗」というでも大丈夫！ 社会人としてお勤めだった方であれば、 ・給与から”社会保険料”が引かれていたなぁ ・”残業代”はちょっと割増になるみたい ・「育休」は知ってる！ と、働くうえでの法律や制度は、意外とピン！ときやすいと思います。ほとんどの先輩スタッフもはじめは未経験でした。社会人としてのご経験があれば全く問題ありません。 申し遅

仕事内容■概要 ・「労務相談ロボット」の評価・品質保証（システム開発は業務に入りません） ・顧客要望をもとにした機能の追加及び改善 ・法改正やAIバージョン変更による影響分析及び対応 ・営業活動のサポート ■詳細 2024年にリリースした「労務相談ロボット」のブラッシュアップを行っていただきます。 労務相談ロボットとは、法令、判例、通達、Q&A等々あらゆる労務領域に特化したオフィシャルデータを 生成AIに学習させ、質問に対して文章の形で出典元とともに回答を行うサービスです。 今までの社会保険労務士・人事労務担当としての専門的な知見を活かしていただけます。 さらに生成AIを活用していますので、新しい技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容【労務担当 × リモート可】IPO準備を担うキャリアアップをしませんか？ ▼仕事内容 Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズ

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 社会保険労務士顧客担当者／未経験歓迎／休日124日 【求人要約】 【育成◎】無資格OK！資格取得からサポートします 【経験◎】コンサル力も養える、提案型の事務所 【環境◎】残業月10h／休日124日／研修月10h 人生は出会いで決まる。一期一会を大切に。 それが、私たちの大切にしている価値観です。 培ってきた人事・労務の経験。 「社内だけでなくもっと外向きに活かせないか」 「プロとして確実にキャリアを積みたい」 「もっと成長できる社労士事務所で働きたい」 そう考えるあなたに＜社労士＞という道をより知って頂きたく、この求人を書いています。 ◆中小企業経営

仕事内容 小柳社労士事務所では、社会保険労務士として新たにスタートしたい方を募集しています。 実務経験がない方でも、段階的な教育プログラムと先輩スタッフのフォロー体制が整っており、安心して知識・スキルを磨くことが可能です。 多様な業務を経験しながら、専門家として成長できる環境です。 仕事内容詳細 ・各種社会保険・労働保険の手続き（届出・申請書類の作成） ・給与・賞与計算や勤怠集計のサポート ・助成金申請に関する資料作成・提出補助 ・顧問先企業の人事・労務に関する相談への対応補助 ・就業規則・各種規程の作成・改訂支援 ・OJT形式で実務に触れながら専門知識を習得 この仕事の魅力 ・法律・人事労

仕事内容人事・労務の業務のお困りごとを解消し、クライアントの円滑な事業運営を支援する私たち。あなたには、社会保険労務士補助として、アシスタント業務からお任せします。 ＜仕事の概要＞ ――――――― 社会保険の手続きや給与計算からスタート。ゆくゆくはクライアント先での労務コンサルティングまで、幅広い業務を担います。 ＜担当するクライアントについて＞ 先輩の指導のもと、まずは10～50名程度の小さな事業所を担当。慣れてきたら、先輩と一緒に300名以上の事業所への支援にも挑戦していきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■社労士業務のサポート 入退社に伴う手続きや給付金申請など、社会保険・雇用保険の手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者 【フィットする人物像】 ・運営ブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業

仕事内容社会保険労務士法人 勝田事務所 社会保険労務士アシスタント／賞与年3回／1分単位で残業代支給 【求人要約】 【賞与年3回】過去10年連続増収で安定経営！ 【IT化推進】クラウド勤怠システム＆電子申請を導入 【未経験OK】充実の研修や先輩からのフォローあり 企業の成長に欠かせないパートナーとして 人事・労務フィールドをトータルサポートします！ 私たちは、給与計算や就業規則の作成、社会保険の手続きなどを通じ、企業の経営基盤を支えています。 【創業51年・無借金で安定経営】 顧問先は100社を超え、景気に左右されることなく、過去10年連続増収を実現。 スタッフの平均勤続年数は10年以上

勤務時間09:30～16:00／09:00～15:00／09:30～16:30／09:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★☆社会保険労務士事務所にて≪事務スタッフ≫募集☆★ ～主なお仕事内容～ ・社会保険手続事務（申請書類への記入・業務ソフトへの入力作業など） ・給与計算（タイムカードなどの時間管理等の集計、給与計算ソフトへの入力作業など） ・年末調整（申告書類の内容確認、給与計算ソフトへの入力作業など） ・データ入力 ・電話応対・来客対応 など 給与計算・社会保険事務の経験を活かして、スキルアップできる お仕事です。 より経験を積んだ方には、就業規則作成や助成金申請などの業務も行うことができます。 ワード、エクセル等のPC操作が得意な方、大歓迎！ いろいろなシス

仕事内容【ポイント】 【月給26万~】年休125日!社労士事務所で労務☆朝ゆっくり◇ 困った時も安心のフォロー体制!まずは小規模の給与業務からスタート◎給与計算の経験お持ちの方に◎安心の直雇用◎長く働ける契約社員無期雇用＆正社員登用の可能性もあり◎平均40代／女性が多く活躍中！社労士資格取得も全力でバックアップ！費用面のサポート制度が充実◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 ※繁忙期（3～7月）30h/月 程度 月～金 週5日 ■土日祝

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 業界未経験歓迎！社労士事務所スタッフ／月給30万円 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【やりがい◎】業務改善のアイデアをお待ちしてます！ 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は2000年の設立

仕事内容リモートワークあり！【BDO社労士法人／週2日在宅】＜年収600から700万＞社会保険労務士マネージャー候補／労務アドバイザリー BDO社会保険労務士法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつ「BDO International」に加盟する社労士法人です。日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートし、グループ全体でワンストップのサービス提供を実現しています。外資系企業からの案件依頼が増加し、業績も順調に拡大中です。 【ミッション・採用背景】 2022年に立ち上げた労務アドバイザリーチームの人員を増強し、組織としての安定性と対応能力をさらに高めることが本ポジションのミッショ

仕事内容社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント 社会保険労務スタッフ／30代活躍中／学歴不問／土日祝休 【求人要約】 専門性が身につき、ステップアップできる職場◎ 資格をお持ちでなくても、経験があれば大歓迎◎ 働きやすさ・職場の雰囲気・キレイなオフィス◎ 給与計算・保険手続き・労務相談など、幅広く活躍！ 専門性を磨きながら、キャリアの幅を広げませんか？ ＼三軒茶屋駅から徒歩5分の好立地！／ 従業員数は26名ほどで、中小企業を中心に約250社の顧問先があり、事務所の規模は拡大中です。 また、新規株式上場を目指すベンチャー企業のお客様も多く、基本の保険手続きはもちろん、人事制度の構

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント ・アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務業務（一部経理業務含む）に関する一連の業務を担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続 ・勤怠集計 ・グロスアップ計算 ・年末調整業務 ・給与支払報告書作成 ・地方税特別徴収、普通徴収、異動手続き ・就業規

仕事内容ｓａｎｋｙｏｄｏ税理士法人（sankyodo社労士法人） 人事 【求人要約】 経営視点で組織づくりに挑戦 採用・育成・評価を幅広く担当 人と組織の成長を支える仕事 【仕事内容】 経営陣と近い距離で、採用・育成・評価を通じた組織づくりを推進する人事ポジションです。 【具体的な仕事内容】 採用・育成・評価を中心に、組織づくりを推進する人事業務を担当します。 単なるオペレーションではなく、経営陣や現場責任者と連携しながら、組織課題の整理・改善提案まで幅広く関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・採用計画の立案、求人媒体運用、スカウト送信 ・応募者対応、面接調整、面接実施 ・入社後オン

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 <子育て世代活躍>人事労務×正社員◇年休130日/実働7Hも相談OK◎ 【通勤便利】馬車道駅から徒歩3分／関内駅から徒歩8分にある社労士法人【安心の職場環境】穏やかでアットホーム!子育てとの両立にも理解あり◎【働きやすさ】年間休日はなんと130日！お休み取りやすい＆半休取得もOK【スキルアップ】社労士事務所で専門性UP◎資格取得を目指している方にも 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人事労務支援でお客様をサポート！ 社会保険労務士を募集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ≪ 仕事内容 ≫ 社労士業務をご担当していただきます。 専門スキルを高めていただける環境です。 < 具体的なお仕事 > ・書類等の作成/提出代行 ・社内及び社外での研修講師 ・障害年金の請求代行 ・社内規程の作成及び運用支援 ・給与計算の代行 ・労務管理や労働保険・社会保険に関する相談 ・人事コンサル 等 < 働きやすい理由＆魅力 > 賞与年2回＆昇給あり！安定した収入を確保 完全週休2日制でワークライフバランス◎ 20~40代活躍中！組織でサポートし合